Autoridades y personal. . (2025/82-5)
Resolución de 25 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 12 de julio de 2024, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y por la que se declara decaída a la persona que se cita, se acude a la relación complementaria y se nombra a personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria en el proceso selectivo de concurso convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022.
3 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 82 - Viernes, 2 de mayo de 2025
página 6110/2
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y
especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023 y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en el Decreto
136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por Decreto
176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que se regulan los
sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas básicas en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en virtud de las atribuciones que se le
asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre (BOJA extraordinario núm.16, de 4
de septiembre), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud
y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319711
De otra parte, por Resolución de 17 de febrero de 2025, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 36, de 21 de febrero), se modifica
la Resolución de 27 de diciembre de 2024 y se nombra personal estatutario fijo en la
categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria, por el sistema de acceso libre, a
las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado
mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas
que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que
siguiendo a las que superan el concurso se les requiere presentación de solicitudes de
petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la
apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
Existiendo un aspirante que no ha realizado la toma de posesión de la plaza
adjudicada en el plazo establecido en la citada Resolución de 12 de julio de 2024 (BOJA
núm. 138, de 17 de julio) de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, diferido excepcionalmente por motivos justificados, y que ha dejado de cumplir los
requisitos establecidos en la base 4.1.1. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de
la edad máxima de jubilación forzosa, procede modificar la citada Resolución de 12 de
julio de 2024 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
núm. 134, de 17 de julio), declararlo decaído, y acudir a la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo. Y ello en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula
que en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban
perder los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser
nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubiera obtenido plaza de
entre los contenidos en la resolución por la que se acude a la relación complementaria
de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta Dirección General
de Personal. En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el
supuesto recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo
llamamiento de los aspirantes que ya hayan sido nombrados de conformidad con lo
dispuesto en estas bases.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 82 - Viernes, 2 de mayo de 2025
página 6110/2
De conformidad con lo anterior, y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del
anexo de la Resolución de 21 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal
del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las bases generales de las
convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema de
acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y
especialidades en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de
empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
extraordinario núm. 35, de 30 de diciembre), con correcciones de errores publicadas en
BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023 y BOJA
núm. 80, de 28 de abril, en el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
en uso de las atribuciones que tiene conferidas en virtud de lo dispuesto en el Decreto
136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio), modificado por Decreto
176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que se regulan los
sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas básicas en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en virtud de las atribuciones que se le
asignan en el Decreto 198/2024, de 3 de septiembre (BOJA extraordinario núm.16, de 4
de septiembre), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud
y Consumo, esta Dirección General
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319711
De otra parte, por Resolución de 17 de febrero de 2025, de la Dirección General de
Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 36, de 21 de febrero), se modifica
la Resolución de 27 de diciembre de 2024 y se nombra personal estatutario fijo en la
categoría de Médico/a de Familia de Atención Primaria, por el sistema de acceso libre, a
las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado
mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas
que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que
siguiendo a las que superan el concurso se les requiere presentación de solicitudes de
petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la
apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
Existiendo un aspirante que no ha realizado la toma de posesión de la plaza
adjudicada en el plazo establecido en la citada Resolución de 12 de julio de 2024 (BOJA
núm. 138, de 17 de julio) de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, diferido excepcionalmente por motivos justificados, y que ha dejado de cumplir los
requisitos establecidos en la base 4.1.1. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de
la edad máxima de jubilación forzosa, procede modificar la citada Resolución de 12 de
julio de 2024 de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
núm. 134, de 17 de julio), declararlo decaído, y acudir a la relación complementaria de
los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como personal
estatutario fijo. Y ello en aplicación de lo establecido en la base general 13.3, que regula
que en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concurso que deban
perder los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas, podrán ser
nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubiera obtenido plaza de
entre los contenidos en la resolución por la que se acude a la relación complementaria
de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta Dirección General
de Personal. En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el
supuesto recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo
llamamiento de los aspirantes que ya hayan sido nombrados de conformidad con lo
dispuesto en estas bases.
