Autoridades y personal. . (2025/97-24)
Resolución de 19 de mayo de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, por la que se establecen las bases reguladoras para la contratación laboral prevista en la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, y se convoca a concurso público un contrato de actividades científico-técnicas.
12 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 97 - Viernes, 23 de mayo de 2025
página 7194/8
13. Propuesta de contratación.
Efectuada la selección de la/s persona/s candidata/s, se elevará la propuesta de
contratación al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Pablo de Olavide.
14. Finalización del procedimiento selectivo.
El procedimiento de selección finalizará con la publicación en el Tablón Electrónico
Oficial https://www.upo.es/teo de la Universidad Pablo de Olavide de la resolución rectoral
en la que se adjudique el contrato o contratos ofertados o se declare la no-provisión de
todos o algunos de ellos, por no reunir las personas candidatas las condiciones del perfil
y/o los requisitos mínimos solicitado en la convocatoria, o por no existir solicitudes válidas.
15. Incompatibilidades.
Para la formalización del contrato, la persona contratada deberá formular declaración
de no poseer o ejercer, en el momento de su contratación, empleo público o privado
incompatible con las funciones a desempeñar. La comprobación, en cualquier momento,
por parte de la Universidad Pablo de Olavide de la existencia de una actividad incompatible
según la normativa de aplicación, supondrá la inmediata rescisión del contrato de trabajo
adjudicado.
ANEXO II
1. Proceso selectivo de referencia.
1.1. Número de contratos: 1.
1.2. Referencia de la Convocatoria: IND2526.
1.3. Objeto del contrato: Desarrollo de actividades científico-técnicas para la
realización del Proyecto de Investigación denominado «Expectativas laborales y de
arraigo al territorio de la juventud rural: importancia del contexto social, administrativo y
territorial en la proyección laboral y efectividad de las políticas públicas de empleabilidad
y emprendimiento. Un estudio comparado». ProyExcel_00354.
El contrato se realiza al amparo de las ayudas a Proyectos de Investigación de
Excelencia, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a entidades calificadas
como agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento, en el ámbito del Plan Andaluz de
Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI 2020), convocado por Resolución de 2 de
diciembre de 2021, de la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología
(Convocatoria 2021), de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación
modalidad de (proyectos de investigación «Retos de la sociedad»), y adjudicado por
Resolución de 2 de diciembre de 2022.
La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 2017102401 541A
6450121 (Número de expediente económico 2025/00002663) de la Universidad Pablo de
Olavide.
1.4. Línea de investigación: Políticas públicas de empleo para la juventud.
1.5. Investigador/a principal: Manuel Tomás González Fernández.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320794
PROCESOS SELECTIVOS Y CONDICIONES PARTICULARES
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 97 - Viernes, 23 de mayo de 2025
página 7194/8
13. Propuesta de contratación.
Efectuada la selección de la/s persona/s candidata/s, se elevará la propuesta de
contratación al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Pablo de Olavide.
14. Finalización del procedimiento selectivo.
El procedimiento de selección finalizará con la publicación en el Tablón Electrónico
Oficial https://www.upo.es/teo de la Universidad Pablo de Olavide de la resolución rectoral
en la que se adjudique el contrato o contratos ofertados o se declare la no-provisión de
todos o algunos de ellos, por no reunir las personas candidatas las condiciones del perfil
y/o los requisitos mínimos solicitado en la convocatoria, o por no existir solicitudes válidas.
15. Incompatibilidades.
Para la formalización del contrato, la persona contratada deberá formular declaración
de no poseer o ejercer, en el momento de su contratación, empleo público o privado
incompatible con las funciones a desempeñar. La comprobación, en cualquier momento,
por parte de la Universidad Pablo de Olavide de la existencia de una actividad incompatible
según la normativa de aplicación, supondrá la inmediata rescisión del contrato de trabajo
adjudicado.
ANEXO II
1. Proceso selectivo de referencia.
1.1. Número de contratos: 1.
1.2. Referencia de la Convocatoria: IND2526.
1.3. Objeto del contrato: Desarrollo de actividades científico-técnicas para la
realización del Proyecto de Investigación denominado «Expectativas laborales y de
arraigo al territorio de la juventud rural: importancia del contexto social, administrativo y
territorial en la proyección laboral y efectividad de las políticas públicas de empleabilidad
y emprendimiento. Un estudio comparado». ProyExcel_00354.
El contrato se realiza al amparo de las ayudas a Proyectos de Investigación de
Excelencia, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a entidades calificadas
como agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento, en el ámbito del Plan Andaluz de
Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI 2020), convocado por Resolución de 2 de
diciembre de 2021, de la Secretaría General de Universidades, Investigación y Tecnología
(Convocatoria 2021), de la Consejería de Universidad, Investigación e Innovación
modalidad de (proyectos de investigación «Retos de la sociedad»), y adjudicado por
Resolución de 2 de diciembre de 2022.
La contratación se realiza con cargo al crédito presupuestario: 2017102401 541A
6450121 (Número de expediente económico 2025/00002663) de la Universidad Pablo de
Olavide.
1.4. Línea de investigación: Políticas públicas de empleo para la juventud.
1.5. Investigador/a principal: Manuel Tomás González Fernández.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320794
PROCESOS SELECTIVOS Y CONDICIONES PARTICULARES
