Autoridades y personal. . (2025/107-43)
Resolución de 30 de mayo de 2025, de la Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, por la que se revoca y deja sin efecto la Resolución de 22 de mayo de 2025, publicada en BOJA núm. 101 de 29.5.2025, convocatoria para la contratación de relevo indefinida a tiempo completo del puesto de Jefatura de Departamento Técnico, Sevilla, debido a error material, y efectúa nueva convocatoria para la contratación de relevo indefinida a tiempo completo. Puesto: Jefatura de Departamento Técnico. Sevilla.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 107 - Viernes, 6 de junio de 2025
página 7940/3
5. Solicitud y documentación.
5.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar de forma obligatoria:
- Solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II. Este
documento estará disponible en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía,
apartado Ofertas Empleo Entidades Instrumentales.
- Curriculum vitae actualizado.
- Fotocopia DNI (en caso de extranjeros/as, fotocopia del Pasaporte y Permiso de
Trabajo y Residencia).
- Titulaciones académicas oficiales o certificación de acreditación de competencia
profesional.
- Informe de vida laboral u hoja de servicios en la Administración.
- Copia completa de los contratos laborales relacionados con el puesto y/o certificado
del puesto desempeñado, funciones realizadas y periodo de contratación firmado y
sellado por la entidad que lo expida. En caso de trabajo autónomo, junto al informe de
vida laboral, declaración jurada en la que se describa la actividad desarrollada e intervalo
de tiempo en el que se ha realizado la misma.
- Los/as candidatos/as con grado de discapacidad reconocido, igual o superior al
33%, deberán aportar: Certificado de Grado de Minusvalía, donde se especifique el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321538
4.2. Requisitos mínimos obligatorios.
- Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para el
acceso al empleo público establecidos en el artículo 56.1 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de
Andalucía.
- Formación: Universitaria relacionada con el puesto o, de acuerdo con el IV
Convenio Colectivo de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, conocimientos
contrastados mediante acreditación de Competencia en la Cualificación Profesional en
Operaciones de Sonido (IMS4362); Desarrollo de proyectos y control de sonido en vivo
y en instalaciones fijas (IMS4393); Luminotecnia para el espectáculo en vivo (IMS0753);
Maquinaria escénica para espectáculos en vivo (ART5243); Construcción de decorados
para escenografía de espectáculos en vivo (ART5233); Cámara de cine, vídeo y televisión
(IMS2943); Desarrollo de productos audiovisuales multimedia interactivos (IMS2953);
Coordinación de la organización de obras audiovisuales (IMS2203); Asistencia a la
producción cinematográfica y de obras audiovisuales (IMS2213) o equivalente.
- Experiencia mínima de tres años en labores de jefatura o coordinación técnica en
producciones y eventos en el ámbito de las artes escénicas y realización de tareas técnicas
de iluminación/sonido/maquinaria/audiovisuales (videoescena)/sastrerías relacionadas
con el perfil descrito en el punto 3.
- Acreditar, en caso de grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, las
condiciones personales de aptitud para el ejercicio de las funciones del puesto incluidas
en el punto 3 mediante informe de adecuación al puesto de trabajo expedido por los
Centros de Valoración y Orientación.
4.3. Méritos valorables.
- Experiencia descrita en el punto anterior adicional a la mínima de tres años según
criterio de valoración de la base octava.
- Experiencia en tareas técnicas de iluminación/sonido/maquinaria/audiovisuales
(videoescena)/sastrería en espacios escénicos según criterio de valoración de la base
octava.
- Formación complementaria en materias relacionadas con el perfil del puesto o
equivalente, de mínimo 25 horas, en cuya certificación debe constar el núm. de horas.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 107 - Viernes, 6 de junio de 2025
página 7940/3
5. Solicitud y documentación.
5.1. Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán
presentar de forma obligatoria:
- Solicitud de participación según el modelo que consta en el Anexo II. Este
documento estará disponible en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía,
apartado Ofertas Empleo Entidades Instrumentales.
- Curriculum vitae actualizado.
- Fotocopia DNI (en caso de extranjeros/as, fotocopia del Pasaporte y Permiso de
Trabajo y Residencia).
- Titulaciones académicas oficiales o certificación de acreditación de competencia
profesional.
- Informe de vida laboral u hoja de servicios en la Administración.
- Copia completa de los contratos laborales relacionados con el puesto y/o certificado
del puesto desempeñado, funciones realizadas y periodo de contratación firmado y
sellado por la entidad que lo expida. En caso de trabajo autónomo, junto al informe de
vida laboral, declaración jurada en la que se describa la actividad desarrollada e intervalo
de tiempo en el que se ha realizado la misma.
- Los/as candidatos/as con grado de discapacidad reconocido, igual o superior al
33%, deberán aportar: Certificado de Grado de Minusvalía, donde se especifique el
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321538
4.2. Requisitos mínimos obligatorios.
- Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para el
acceso al empleo público establecidos en el artículo 56.1 del Real Decreto Legislativo
5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, y Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de
Andalucía.
- Formación: Universitaria relacionada con el puesto o, de acuerdo con el IV
Convenio Colectivo de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, conocimientos
contrastados mediante acreditación de Competencia en la Cualificación Profesional en
Operaciones de Sonido (IMS4362); Desarrollo de proyectos y control de sonido en vivo
y en instalaciones fijas (IMS4393); Luminotecnia para el espectáculo en vivo (IMS0753);
Maquinaria escénica para espectáculos en vivo (ART5243); Construcción de decorados
para escenografía de espectáculos en vivo (ART5233); Cámara de cine, vídeo y televisión
(IMS2943); Desarrollo de productos audiovisuales multimedia interactivos (IMS2953);
Coordinación de la organización de obras audiovisuales (IMS2203); Asistencia a la
producción cinematográfica y de obras audiovisuales (IMS2213) o equivalente.
- Experiencia mínima de tres años en labores de jefatura o coordinación técnica en
producciones y eventos en el ámbito de las artes escénicas y realización de tareas técnicas
de iluminación/sonido/maquinaria/audiovisuales (videoescena)/sastrerías relacionadas
con el perfil descrito en el punto 3.
- Acreditar, en caso de grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%, las
condiciones personales de aptitud para el ejercicio de las funciones del puesto incluidas
en el punto 3 mediante informe de adecuación al puesto de trabajo expedido por los
Centros de Valoración y Orientación.
4.3. Méritos valorables.
- Experiencia descrita en el punto anterior adicional a la mínima de tres años según
criterio de valoración de la base octava.
- Experiencia en tareas técnicas de iluminación/sonido/maquinaria/audiovisuales
(videoescena)/sastrería en espacios escénicos según criterio de valoración de la base
octava.
- Formación complementaria en materias relacionadas con el perfil del puesto o
equivalente, de mínimo 25 horas, en cuya certificación debe constar el núm. de horas.