BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 108 - Lunes, 9 de junio de 2025

página 7943/14

ANEXO II
Baremo de méritos
En la Tabla 1 se relacionan los tipos de méritos computables y sus valores unitarios, estructurados en 5 bloques equivalentes a
los criterios de valoración, con sus correspondientes apartados. Asimismo, en la Tabla 3 se establece los valores máximos de
cada uno de los apartados. Para la valoración de los méritos se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
1) La puntuación final en cada uno de los bloques se obtendrá sumando la puntuación obtenida en cada uno de los
apartados y multiplicando el valor así obtenido por el factor que corresponda en caso de que se contemple algún
mérito preferente para dicho bloque incluido en la Tabla 2.
2) Si, una vez aplicados los factores asociados a los méritos preferentes VI.1, VI.2 y VI.3, algún/a candidato/a
supera la puntuación máxima en alguno de los bloques del baremo recogidos en la Tabla 3, se asignará la
máxima puntuación del bloque a la persona que obtenga la puntuación máxima y se ponderará
proporcionalmente la puntuación obtenida por el resto de candidatos/as.
3) La puntuación final se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en los bloques I-V y, en su caso,
multiplicando por el factor asociado al mérito preferente VI.4.
4) Si alguno/a de los/as candidatos/as supera la puntuación de 50 puntos, se asignará la puntuación máxima, esto
es 50 puntos, a la persona que haya obtenido la máxima puntuación y se ponderará proporcionalmente la
puntuación final del resto de los/as candidatos/as.
Afinidad: Solo serán valoradas las aportaciones que guarden relación con el área de conocimiento por la que se convoca la
plaza y se modularán de acuerdo con la afinidad. En este sentido, los departamentos establecerán el listado de áreas de
conocimiento y las líneas de investigación que serán consideradas propias y afines al área a efectos de la valoración de los
méritos docentes y de investigación de las personas candidatas a las plazas. Se establecen dos tipos de afinidad:
-

-

Afinidad de Área (AA). En algunos tipos de mérito se aplicará una modulación de acuerdo con la afinidad de
los mismos al área en la que se convoca la plaza, de forma que las contribuciones consideradas propias del área
computarán el 100% del valor asignado en el baremo y las consideradas de áreas afines computarán el 50%.
Afinidad de Investigación (AI). A los méritos incluidos en el apartado III del baremo (Actividad
Investigadora) se les aplicará una modulación de forma que las contribuciones asociadas al perfil investigador
de la plaza computarán al 100%, las asociadas a otras de las líneas de investigación del área computarán al 50%
(en el caso de que en el perfil investigador de la plaza se haga constar “Propio del área”, esta afinidad será del
100%) y las consideradas de líneas pertenecientes a áreas afines computarán al 30%.

En la columna «Afinidad» de la Tabla 1 se indica el tratamiento de cada tipo de mérito al respecto, utilizando los
códigos siguientes:
N: Las contribuciones no se someten a modulación por afinidad (valoración de todas las contribuciones con el
valor asignado en el baremo).
AA: Sólo se valoran las contribuciones propias del área de la plaza o de áreas afines, sometidas a la
correspondiente modulación.
AI: Sólo se valoran las contribuciones de investigación asociadas al perfil investigador de la plaza o a las líneas
de investigación incluidas como propias de área o de áreas afines, sometidas a la correspondiente modulación.
Los méritos puntuados por períodos temporales serán valorados proporcionalmente al período que abarquen, salvo en
aquellos casos en los que se exija un período mínimo para ser valorados.

00321541

Ningún mérito podrá ser valorado en más de un apartado. Los candidatos asignarán cada mérito a alguno de los apartados
del baremo. No obstante, la comisión podrá decidir no valorar dicho mérito si no guarda relación con el apartado asignado
o valorarlo en otro apartado que considere más idóneo.

Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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