Autoridades y personal. . (2025/109-32)
Resolución de 2 de junio de 2025, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se convocan diversos puestos de trabajo en oficinas judiciales por el sistema de concurso específico, en los partidos judiciales de Roquetas de Mar, Arcos de la Frontera, Chiclana de la Frontera, la Línea de la Concepción, San Fernando, Sanlúcar de Barrameda, Santa Fe, Ayamonte, Palma del Condado, Linares, Estepona, Alcalá de Guadaíra, Dos Hermanas, Sanlúcar la Mayor y Utrera.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 109 - Martes, 10 de junio de 2025
página 8009/14

las Administraciones Públicas, así como los organizados por las Universidades. Sólo se
valorarán los cursos en las materias siguientes:
Conocimientos en Informática general (concepto 141).
Conocimientos en gestión de aplicaciones informáticas judiciales (concepto 151).
Conocimientos en Mediación (concepto 196).
a) Cursos de duración entre 10 y 15 horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de 16 horas hasta 30 horas: 1 punto.
c) Cursos de más de 30 horas: 2 puntos.
Si los cursos son con aprovechamiento o superación de pruebas, la puntuación se
verá incrementada en un 10%.
SERVICIO COMÚN DE EJECUCIÓN
JEFATURA DE EQUIPO GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
Méritos a valorar: 111, 112, 117, 121, 122, 127, 141, 151, 161.
Funciones: Artículo 13.1.c) de la Orden de 22 de mayo de 2025, del Consejero de
Justicia, Administración Local y Función Pública, por la que se acuerda el diseño y
estructura de la Oficina Judicial para los Tribunales Colegiados y Tribunales de Instancia y
la Oficina de la Secretaría de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia en la Comunidad
Autónoma de Andalucía.
Valoración:
A. Primera fase: Valoración de méritos generales: Antigüedad.
Por la antigüedad como personal funcionario en el cuerpo de adscripción del puesto
de trabajo al que se opta se otorgará hasta un máximo de 60 puntos, en razón de 2 puntos
por año, 0,16666 puntos por mes completo y 0,0055 puntos por día.
B. Segunda fase: Valoración de méritos específicos. Se valorarán hasta un máximo
de 40 puntos, de la forma siguiente:
1. Experiencia profesional obtenida en los últimos 15 años en el desempeño de
puestos de contenido igual a las funciones del puesto solicitado, hasta un máximo
de 30 puntos, conforme a la siguiente distribución:
a)
Experiencia en gestión de aplicaciones informáticas Judiciales (concepto 161).
Hasta 10 puntos:
- Por experiencia en gestión de la aplicación informática «Adriano», a razón de
0,667 puntos por año y 0,055 puntos por mes completo.
b) Experiencia en orden jurisdiccional civil (concepto 121), en orden jurisdiccional
penal (concepto 122) o experiencia de juzgados de familia (concepto 127). Hasta 20
puntos, a razón de 1,333 puntos por año y 0,111 puntos por mes completo.
2. Conocimientos. Hasta 10 puntos.
Se valorarán los títulos, diplomas y certificaciones de cursos cuyos contenidos estén
relacionados con las funciones de los cuerpos convocados, y que sean impartidos u
homologados por organismos públicos competentes en formación de personal empleado
público, las organizaciones sindicales dentro de los Acuerdos de Formación Continua en
las Administraciones Públicas, así como los organizados por las Universidades. Sólo se
valorarán los cursos en las materias siguientes:
Conocimientos en D.º Procesal Civil (concepto 111).
Conocimientos en D.º Procesal Penal (concepto 112).
Conocimientos de Familia (concepto 117).
Conocimientos en Informática general (concepto 141).
Conocimientos en gestión de aplicaciones informáticas judiciales (concepto 151).
a) Cursos de duración entre 10 y 15 horas: 0,50 puntos.
b) Cursos de 16 horas hasta 30 horas: 1 punto.
c) Cursos de más de 30 horas: 2 puntos.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

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Cuerpo de Gestión Procesal Procesal y Administrativa.