Autoridades y personal. . (2025/109-33)
Resolución de 5 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Básica de Prevención y Salud Laboral (puestos de Técnico/a Prevención de Riesgos).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 109 - Martes, 10 de junio de 2025
página 8167/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 5 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por
la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y
excluidas y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo de acceso
libre para el ingreso en la Escala Básica de Prevención y Salud Laboral (puestos
de Técnico/a Prevención de Riesgos).
De conformidad con la base 4.1 de la Resolución del Rector de la Universidad de
Granada, de 25 de abril de 2025, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre
para el ingreso en la Escala Básica de Prevención y Salud Laboral (puestos de Técnico/a
Prevención de Riesgos), publicada en el BOE núm. 108, de 5 de mayo de 2025, el Rector
HA RESUELTO
Primero. Aprobar la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
al citado proceso selectivo. La relación de personas admitidas se encuentra expuesta en
el sitio web del Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios:
http://serviciopas.ugr.es
Segundo. Publicar la relación de personas excluidas que figuran como Anexo I a esta
resolución, con expresión de las causas de su no admisión.
Tercero. Tanto las personas excluidas como las omitidas, por no figurar en la relación
de personas admitidas, disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del
día siguiente al de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, para subsanar los defectos que motivaron su no admisión en la relación de
personas admitidas.
La solicitud de subsanación, junto con la documentación justificativa en su caso, deberá
realizarse de manera telemática a través del Registro Electrónico (Solicitud genérica para
la UGR) de la sede electrónica de la Universidad de Granada, que está disponible en la
siguiente URL: https://sede.ugr.es/procedimientos/registro_electronico.html, seleccionando
como destino el Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen o aleguen la
omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la lista de personas admitidas, serán
definitivamente excluidas del proceso selectivo.
Cuarto. La fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio de la fase de
oposición se indicará en la resolución que apruebe la relación definitiva de personas
aspirantes admitidas y excluidas conforme a la base 4.3 de la convocatoria.
Granada, 5 de junio de 2025.- El Rector, Pedro Mercado Pacheco.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321766
Quinto. Publicar la composición de Tribunal de Valoración que ha de resolver el
proceso selectivo y que figura como Anexo II de esta resolución, en base a lo dispuesto
en la base 5.1 de la Resolución de 25 de abril de 2025.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 109 - Martes, 10 de junio de 2025
página 8167/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 5 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por
la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y
excluidas y se publica el Tribunal de Valoración del proceso selectivo de acceso
libre para el ingreso en la Escala Básica de Prevención y Salud Laboral (puestos
de Técnico/a Prevención de Riesgos).
De conformidad con la base 4.1 de la Resolución del Rector de la Universidad de
Granada, de 25 de abril de 2025, por la que se convoca proceso selectivo de acceso libre
para el ingreso en la Escala Básica de Prevención y Salud Laboral (puestos de Técnico/a
Prevención de Riesgos), publicada en el BOE núm. 108, de 5 de mayo de 2025, el Rector
HA RESUELTO
Primero. Aprobar la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
al citado proceso selectivo. La relación de personas admitidas se encuentra expuesta en
el sitio web del Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios:
http://serviciopas.ugr.es
Segundo. Publicar la relación de personas excluidas que figuran como Anexo I a esta
resolución, con expresión de las causas de su no admisión.
Tercero. Tanto las personas excluidas como las omitidas, por no figurar en la relación
de personas admitidas, disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del
día siguiente al de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, para subsanar los defectos que motivaron su no admisión en la relación de
personas admitidas.
La solicitud de subsanación, junto con la documentación justificativa en su caso, deberá
realizarse de manera telemática a través del Registro Electrónico (Solicitud genérica para
la UGR) de la sede electrónica de la Universidad de Granada, que está disponible en la
siguiente URL: https://sede.ugr.es/procedimientos/registro_electronico.html, seleccionando
como destino el Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios.
Las personas aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen o aleguen la
omisión, justificando su derecho a ser incluidas en la lista de personas admitidas, serán
definitivamente excluidas del proceso selectivo.
Cuarto. La fecha, hora y lugar de realización del primer ejercicio de la fase de
oposición se indicará en la resolución que apruebe la relación definitiva de personas
aspirantes admitidas y excluidas conforme a la base 4.3 de la convocatoria.
Granada, 5 de junio de 2025.- El Rector, Pedro Mercado Pacheco.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321766
Quinto. Publicar la composición de Tribunal de Valoración que ha de resolver el
proceso selectivo y que figura como Anexo II de esta resolución, en base a lo dispuesto
en la base 5.1 de la Resolución de 25 de abril de 2025.
