Autoridades y personal. . (2025/112-24)
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Educación Social, en el ámbito de la Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2022 y 2023.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Viernes, 13 de junio de 2025
página 8413/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el
Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Educación Social, en el ámbito de la
Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas
de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Técnico
de Grado Medio, opción Educación Social (A2.2018), convocadas por Resolución de 10
de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA
núm. 138 de 17 de julio de 2024), en adelante la resolución de convocatoria, se procede a
dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios
de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de
enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del Decreto 51/2025, de 24 de febrero,
por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción
interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta
de Andalucía, corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto
en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de
noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en
uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2023, y con el apartado 3 de la base octava de la resolución
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322012
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un plazo de
20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino, a la
vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la
base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a la persona titular
de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 112 - Viernes, 13 de junio de 2025
página 8413/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan vacantes al personal aspirante
seleccionado en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el
Cuerpo Técnico de Grado Medio, opción Educación Social, en el ámbito de la
Administración General de la Junta de Andalucía correspondiente a las Ofertas
de Empleo Público 2022 y 2023.
Propuesto por la correspondiente Comisión de selección el listado definitivo de personas
aprobadas en el proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en el Cuerpo Técnico
de Grado Medio, opción Educación Social (A2.2018), convocadas por Resolución de 10
de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública (BOJA
núm. 138 de 17 de julio de 2024), en adelante la resolución de convocatoria, se procede a
dar cumplimiento a la base octava de la misma.
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 23 del Reglamento General de Ingreso,
promoción interna, provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios
de la Administración General de la Junta de Andalucía, aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de
enero, en relación con la disposición transitoria cuarta del Decreto 51/2025, de 24 de febrero,
por el que se regula la planificación y ordenación del empleo público, y el ingreso, promoción
interna y provisión de puestos de trabajo del personal de la Administración General de la Junta
de Andalucía, corresponde a la persona titular de la Secretaría General para la Administración
Pública realizar la oferta de vacantes a los aspirantes que hubieran superado el proceso
selectivo. No obstante, dicha competencia se encuentra delegada en la persona titular de la
Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de acuerdo con lo dispuesto
en la Resolución de la Secretaría General para la Administración Pública, de fecha 26 de
noviembre de 2019, publicitada en el BOJA núm. 29, de 12 de febrero de 2020, por lo que en
uso de la delegación efectuada, esta Dirección General
RESU ELV E
Segundo. En atención a las prioridades funcionales de los servicios de esta
Administración, las vacantes ofertadas son las que figuran en el Anexo I de la presente
resolución.
Tercero. 1. De acuerdo con el artículo 5 del Decreto 566/2022, de 20 de diciembre,
por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente al año 2022, del
Decreto 288/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público
correspondiente al año 2023, y con el apartado 3 de la base octava de la resolución
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322012
Primero. Ofertar vacantes al personal aspirante que figura en el listado definitivo de
personas seleccionadas en el proceso selectivo. Dicho personal dispondrá de un plazo de
20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución
en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para presentar la petición de destino, a la
vista de las vacantes ofertadas, y la documentación que se detalla en el apartado 4 de la
base octava de la resolución de convocatoria, que habrá de ir dirigida a la persona titular
de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
