Autoridades y personal. . (2025/112-25)
Resolución de 10 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica de Conservación y Mantenimiento (entorno profesional Mantenimiento Instalaciones Deportivas), por el sistema de promoción interna.
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Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 112 - Viernes, 13 de junio de 2025
página 8396/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 10 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada,
por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica
de Conservación y Mantenimiento (entorno profesional Mantenimiento
Instalaciones Deportivas), por el sistema de promoción interna.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio de 2011,
en la Resolución de 5 de julio de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se publica la
Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
para el año 2024, en la Orden de 15 de mayo de 2025, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Granada, para la
convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, en
ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2024, y con el fin de atender las necesidades
de personal técnico, de gestión y de administración y servicios,
El Rector, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j)
de la misma norma, así como en los artículos 45, 162 y 164 de los Estatutos de esta
Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de promoción interna para el ingreso
en la Escala Básica de Conservación y Mantenimiento de esta Universidad, de acuerdo
con las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir dos plazas de personal funcionario de
la Escala Básica de Conservación y Mantenimiento (entorno profesional Mantenimiento
Instalaciones Deportivas), Grupo C, Subgrupo C1, por el sistema de promoción interna.
Los puestos a cubrir son los de «Técnico/a de Mantenimiento puesto Bases Instalaciones
Deportivas».
1.2. Al presente proceso selectivo le serán aplicables el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre; la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en
Andalucía; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público; los Estatutos de la Universidad de Granada, y demás normativa aplicable,
así como lo dispuesto en las presentes bases.
1.3. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
1.4. La fase de oposición se desarrollará con los ejercicios y puntuaciones que
aparecen en el Anexo II de esta convocatoria, y el programa de materias en que se
basarán los ejercicios será el contenido en el Anexo I de la misma. La fecha y lugar
para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición, que no se iniciará antes
del día 1 de octubre de 2025, se fijará en la forma establecida en la base 4.1 de esta
convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321994
BASES DE LA CONVOCATORIA
BOJA
Número 112 - Viernes, 13 de junio de 2025
página 8396/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES
Resolución de 10 de junio de 2025, del Rector de la Universidad de Granada,
por la que se convoca proceso selectivo para ingreso en la Escala Básica
de Conservación y Mantenimiento (entorno profesional Mantenimiento
Instalaciones Deportivas), por el sistema de promoción interna.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio de 2011,
en la Resolución de 5 de julio de 2024, de la Universidad de Granada, por la que se publica la
Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
para el año 2024, en la Orden de 15 de mayo de 2025, del Consejero de Universidad,
Investigación e Innovación, por la que se autoriza a la Universidad de Granada, para la
convocatoria de plazas de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, en
ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2024, y con el fin de atender las necesidades
de personal técnico, de gestión y de administración y servicios,
El Rector, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 50 de la Ley Orgánica
2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, en relación con el artículo 3.2.j)
de la misma norma, así como en los artículos 45, 162 y 164 de los Estatutos de esta
Universidad, ha resuelto convocar proceso selectivo de promoción interna para el ingreso
en la Escala Básica de Conservación y Mantenimiento de esta Universidad, de acuerdo
con las siguientes
1. Normas generales.
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir dos plazas de personal funcionario de
la Escala Básica de Conservación y Mantenimiento (entorno profesional Mantenimiento
Instalaciones Deportivas), Grupo C, Subgrupo C1, por el sistema de promoción interna.
Los puestos a cubrir son los de «Técnico/a de Mantenimiento puesto Bases Instalaciones
Deportivas».
1.2. Al presente proceso selectivo le serán aplicables el texto refundido de la Ley del
Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre; la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía; la
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres;
la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en
Andalucía; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de
las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del
Sector Público; los Estatutos de la Universidad de Granada, y demás normativa aplicable,
así como lo dispuesto en las presentes bases.
1.3. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición.
1.4. La fase de oposición se desarrollará con los ejercicios y puntuaciones que
aparecen en el Anexo II de esta convocatoria, y el programa de materias en que se
basarán los ejercicios será el contenido en el Anexo I de la misma. La fecha y lugar
para la realización del primer ejercicio de la fase de oposición, que no se iniciará antes
del día 1 de octubre de 2025, se fijará en la forma establecida en la base 4.1 de esta
convocatoria.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00321994
BASES DE LA CONVOCATORIA
