Boletín Oficial de la Junta de Andalucía

BOJA

Número 112 - Viernes, 13 de junio de 2025
página 8396/10

ANEXO II
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
FASE DE OPOSICIÓN
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 60 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio:

Segundo ejercicio:
Consistirá en una prueba práctica realizada en una sola sesión, basada en el
contenido del bloque específico del programa de materias recogido en el Anexo I de esta
convocatoria, en la que se valorarán los conocimientos y habilidades en las funciones
propias de la escala/entorno a la que se aspira. La prueba práctica consistirá en la
realización, desarrollo o simulación de un trabajo o tarea, en el tiempo y con los medios
auxiliares que el Tribunal disponga. Junto con la convocatoria para la realización de esta
prueba práctica, el Tribunal hará públicos los criterios de valoración y corrección.
Este segundo ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener una
puntuación mínima de 15 puntos para superarlo.
Por acuerdo del Tribunal se publicará la relación provisional de aspirantes que han
superado el ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres
días hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio, así como la
fase de oposición, con expresión de la puntuación obtenida. Las personas aspirantes que
no se hallen incluidas en la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de
oposición tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, siendo excluidas del
proceso selectivo.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00321994

Primer ejercicio:
Consistirá en contestar un cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas,
de las que solo una será correcta, basado en el contenido del programa de materias
recogido en el Anexo I de esta convocatoria. Para la realización de este ejercicio las
personas opositoras dispondrán de 100 minutos. Este primer ejercicio se calificará de 0 a 30
puntos. La calificación del ejercicio será calculada de acuerdo al procedimiento establecido
en el apartado «Sistema de corrección de los ejercicios con respuesta alternativa».
El Tribunal de Valoración, con anterioridad a la corrección y calificación del ejercicio,
publicará en el sitio web del Servicios de Personal Técnico, de Gestión y de Administración
y Servicios, el cuaderno de examen y la plantilla de respuestas correctas, abriéndose
un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, para
presentar posibles reclamaciones sobre la plantilla. El Tribunal analizará y estimará o
rechazará dichas reclamaciones anulando las preguntas o modificando las respuestas
que, en su caso, considere necesarias. Asimismo, aprobará la plantilla definitiva de
respuestas correctas, que determinará el número de preguntas válidas (NPV).
Una vez resueltas las posibles reclamaciones a que se refiere el párrafo anterior,
el Tribunal de valoración hará pública la relación de aspirantes que han superado el
ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres días hábiles
para presentar reclamaciones sobre posibles errores aritméticos o de hecho que se
hayan podido producir en las calificaciones de dicha relación de aspirantes. Finalizado el
plazo anterior, y resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo
del Tribunal se publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio
con sus calificaciones.