Disposiciones generales. . (2025/113-8)
Corrección de errores de la Resolución de 3 de junio de 2025, de la Dirección General de Incentivos para el Empleo y Competitividad Empresarial, mediante la que se convocan, para el año 2025, las subvenciones reguladas en la Orden de 9 de abril de 2025, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, dirigidas a la inclusión laboral de las personas pertenecientes a colectivos en riesgo o situación de exclusión social en empresas de inserción y en el mercado ordinario de trabajo en Andalucía (BOJA núm. 107, de 6 de junio de 2025).
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 113 - Lunes, 16 de junio de 2025
página 8464/4
(Página
2
de
6 )
ANEXO I
4. DECLARACIONES
La persona abajo firmante DECLARA, bajo su expresa responsabilidad, que la persona solicitante:
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
Cumple con los requisitos exigidos para obtener la condición de persona beneficiaria.
No se halla incursa en ninguna de las circunstancias que prohíben obtener la condición de persona beneficiaria, de
conformidad con lo establecido en las bases reguladoras y en el resto de normativa de general aplicación en la materia.
No ha recibido otras ayudas o subvenciones para la misma actuación o finalidad y coste subvencionable.
No ha solicitado subvención por la misma persona en la línea 3 de subvención por creación y/o mantenimiento de puesto de
trabajo de personal técnico.
En caso de resultar beneficiaria, se compromete al cumplimiento de las condiciones impuestas y a mantener los requisitos
exigidos durante el período previsto, así como a comunicar cualquier variación de los mismos.
Se compromete, en caso de resultar beneficiaria de la subvención, a someterse a las actuaciones de verificación y control a
realizar por la Intervención General de la Junta de Andalucía, el Tribunal de Cuentas, la Cámara de Cuentas de Andalucía o
cualquiera otros órganos de control que resultasen competentes en virtud de la normativa de aplicación.
Son veraces todos los datos reflejados en la solicitud.
Cumple los criterios de compensación previstos en la Decisión 2012/21/UE de la Comisión, de 20 de diciembre de 2011.
Es titular de la cuenta bancaria para la realización del pago y está de alta en el Fichero Central de Personas Acreedoras de la
Junta de Andalucía.
Se compromete a informar a las personas integrantes del proyecto de que la Administración utilizará medios de actuación
administrativa automatizada en la gestión de las subvenciones, y que accederá a los datos necesarios para la tramitación,
gestión y justificación de las subvenciones, en los términos previstos en el artículo 32 de las bases reguladoras. Asimismo,
dispone de las autorizaciones firmadas por las personas destinatarias finales para consultar sus datos de rendimientos del
trabajo.
En caso de solicitar una subvención de importe superior a 30.000 euros, cumple, con lo dispuesto en el artículo 13.3 bis de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, de los plazos de pago que se establecen en la Ley 3/2004, de 29
de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.
5. DOCUMENTACIÓN
Presento la siguiente documentación:
Acreditación de representación conforme al Anexo II de la convocatoria y en el supuesto previsto en el artículo 25.2 de las
Bases Reguladoras..
Informe o certificado acreditativo de encontrarse en riesgo o situación de exclusión social de las personas contratadas
emitido por la Administración competente.
Contrato de trabajo debidamente formalizado, por escrito, bajo cualquier modalidad prevista en la legislación laboral. El
contrato deberá incorporar, anexo al mismo, un itinerario de inserción sociolaboral a desarrollar durante la permanencia de
la persona trabajadora en la empresa que contemplará las medidas de intervención y acompañamiento que sean necesarias
y que consistirán en el conjunto de servicios, prestaciones, acciones de orientación, tutoría y procesos personalizados y
asistidos de trabajo remunerado, formación en el puesto de trabajo, habilitación laboral y social encaminados a satisfacer o
resolver problemáticas específicas derivadas de la situación de exclusión que dificultan a la persona un normal desarrollo de
su itinerario en la empresa de inserción.
En su caso, informe o certificado acreditativo, emitido por la Administración competente, del fracaso en un proceso previo de
inserción o de recaída en situación de exclusión de la persona trabajadora.
Memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención con
indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos y de las actuaciones realizadas por las personas
participantes contratadas.
Memoria económica justificativa de conformidad con lo establecido en el artículo 78 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17
de noviembre, General de Subvenciones aprobada por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
00322063
009737
Otra/s (especificar) :
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 113 - Lunes, 16 de junio de 2025
página 8464/4
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2
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6 )
ANEXO I
4. DECLARACIONES
La persona abajo firmante DECLARA, bajo su expresa responsabilidad, que la persona solicitante:
PRESENTACIÓN EXCLUSIVAMENTE ELECTRÓNICA
Cumple con los requisitos exigidos para obtener la condición de persona beneficiaria.
No se halla incursa en ninguna de las circunstancias que prohíben obtener la condición de persona beneficiaria, de
conformidad con lo establecido en las bases reguladoras y en el resto de normativa de general aplicación en la materia.
No ha recibido otras ayudas o subvenciones para la misma actuación o finalidad y coste subvencionable.
No ha solicitado subvención por la misma persona en la línea 3 de subvención por creación y/o mantenimiento de puesto de
trabajo de personal técnico.
En caso de resultar beneficiaria, se compromete al cumplimiento de las condiciones impuestas y a mantener los requisitos
exigidos durante el período previsto, así como a comunicar cualquier variación de los mismos.
Se compromete, en caso de resultar beneficiaria de la subvención, a someterse a las actuaciones de verificación y control a
realizar por la Intervención General de la Junta de Andalucía, el Tribunal de Cuentas, la Cámara de Cuentas de Andalucía o
cualquiera otros órganos de control que resultasen competentes en virtud de la normativa de aplicación.
Son veraces todos los datos reflejados en la solicitud.
Cumple los criterios de compensación previstos en la Decisión 2012/21/UE de la Comisión, de 20 de diciembre de 2011.
Es titular de la cuenta bancaria para la realización del pago y está de alta en el Fichero Central de Personas Acreedoras de la
Junta de Andalucía.
Se compromete a informar a las personas integrantes del proyecto de que la Administración utilizará medios de actuación
administrativa automatizada en la gestión de las subvenciones, y que accederá a los datos necesarios para la tramitación,
gestión y justificación de las subvenciones, en los términos previstos en el artículo 32 de las bases reguladoras. Asimismo,
dispone de las autorizaciones firmadas por las personas destinatarias finales para consultar sus datos de rendimientos del
trabajo.
En caso de solicitar una subvención de importe superior a 30.000 euros, cumple, con lo dispuesto en el artículo 13.3 bis de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, de los plazos de pago que se establecen en la Ley 3/2004, de 29
de diciembre, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales.
5. DOCUMENTACIÓN
Presento la siguiente documentación:
Acreditación de representación conforme al Anexo II de la convocatoria y en el supuesto previsto en el artículo 25.2 de las
Bases Reguladoras..
Informe o certificado acreditativo de encontrarse en riesgo o situación de exclusión social de las personas contratadas
emitido por la Administración competente.
Contrato de trabajo debidamente formalizado, por escrito, bajo cualquier modalidad prevista en la legislación laboral. El
contrato deberá incorporar, anexo al mismo, un itinerario de inserción sociolaboral a desarrollar durante la permanencia de
la persona trabajadora en la empresa que contemplará las medidas de intervención y acompañamiento que sean necesarias
y que consistirán en el conjunto de servicios, prestaciones, acciones de orientación, tutoría y procesos personalizados y
asistidos de trabajo remunerado, formación en el puesto de trabajo, habilitación laboral y social encaminados a satisfacer o
resolver problemáticas específicas derivadas de la situación de exclusión que dificultan a la persona un normal desarrollo de
su itinerario en la empresa de inserción.
En su caso, informe o certificado acreditativo, emitido por la Administración competente, del fracaso en un proceso previo de
inserción o de recaída en situación de exclusión de la persona trabajadora.
Memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención con
indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos y de las actuaciones realizadas por las personas
participantes contratadas.
Memoria económica justificativa de conformidad con lo establecido en el artículo 78 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17
de noviembre, General de Subvenciones aprobada por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
00322063
009737
Otra/s (especificar) :
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
