3. Otras disposiciones. . (2025/113-49)
Orden de 10 de junio de 2025, por la que se convoca para el año 2025 el procedimiento de evaluación de méritos del personal docente e investigador de las Universidades públicas de Andalucía, para la obtención de los tramos retributivos de carácter progresivo regulados en el Decreto 134/2024, de 30 de julio, por el que se regulan los complementos retributivos autonómicos del personal docente e investigador de las Universidades públicas del sistema universitario de Andalucía.
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Número 113 - Lunes, 16 de junio de 2025
página 8494/3
concurra al procedimiento de evaluación convocado, y determina el resto de cuestiones
procedimentales, como los ámbitos subjetivo, material y temporal de la evaluación
efectuada por la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía, o los
criterios de evaluación para cada uno de los componentes de la evaluación, componente
de docencia, componente de investigación, componente de transferencia e intercambio
del conocimiento e innovación y componente de gestión.
La presente convocatoria mantiene las categorías del personal docente e investigador
de las Universidades públicas andaluzas que se incluyen en su ámbito subjetivo.
Entre las principales novedades de esta convocatoria, se puede destacar la extensión
para la mayoría de las categorías del personal docente e investigador laboral de las
Universidades públicas andaluzas, de la evaluación de la actividad docente vinculada a los
quinquenios evaluados favorablemente y la evaluación de la actividad investigadora y de
transferencia vinculada a los sexenios evaluados favorablemente. Garantizando además
esta convocatoria, la evaluación de la actividad docente y la actividad investigadora y de
transferencia e intercambio del conocimiento y la innovación, con la acreditación de la
evaluación favorable de los quinquenios y sexenios por las instituciones competentes,
con independencia de su efectivo reconocimiento o convalidación por la Universidad
pública de pertenencia.
De esta forma, se da cobertura además a la evaluación de la actividad docente y
de la actividad investigadora y de transferencia del personal docente e investigador
que se encuentre disfrutando de permisos de maternidad o paternidad, en situación de
excedencia para atender el cuidado de hijas, hijos, o de otros familiares en primer grado
a su cargo, o en excedencia por razón de violencia de género prevista en el artículo 89.1
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
En relación con la evaluación de la actividad de gestión del personal docente e
investigador de las Universidades públicas de Andalucía, como novedad, la presente
convocatoria flexibiliza el cómputo de los periodos para la evaluación de la actividad
de gestión y, para los cargos unipersonales de gobierno o académicos asimilados o
equivalentes se incluye su certificación por las Universidades públicas andaluzas.
La evaluación por la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía se
regirá por lo previsto en el Decreto 134/2024, de 30 de julio, en sus Estatutos, aprobados
por Decreto 17/2023, de 14 de febrero, y la presente orden de convocatoria, así como
por el resto de normativa general y sectorial que resulte de aplicación, y determinará la
asignación de puntos y la obtención de los tramos retributivos de carácter progresivo que
correspondan.
El procedimiento de evaluación de méritos individuales del personal docente e
investigador de las Universidades públicas andaluzas para la obtención de los tramos
retributivos de carácter progresivo, finalizará mediante resolución de la Dirección de
la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía que será notificada
electrónicamente al personal docente e investigador de las Universidades públicas
andaluzas y a las Universidades públicas andaluzas a los efectos retributivos que
correspondan.
En cuanto a los trámites seguidos para su aprobación, la presente orden de
convocatoria cuenta con el informe preceptivo favorable de la Dirección General de
Presupuestos de la Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, en los
términos que establece el propio Decreto 134/2024, de 30 de julio. En este sentido,
las disponibilidades presupuestarias vinculadas a la presente convocatoria han sido
estimadas por aproximación a la disminución del coste producido por aquellos tramos
retributivos de carácter progresivo reconocidos que se dejen de percibir en el año 2025
por el personal docente e investigador de las Universidades públicas andaluzas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322093
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 8494/3
concurra al procedimiento de evaluación convocado, y determina el resto de cuestiones
procedimentales, como los ámbitos subjetivo, material y temporal de la evaluación
efectuada por la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía, o los
criterios de evaluación para cada uno de los componentes de la evaluación, componente
de docencia, componente de investigación, componente de transferencia e intercambio
del conocimiento e innovación y componente de gestión.
La presente convocatoria mantiene las categorías del personal docente e investigador
de las Universidades públicas andaluzas que se incluyen en su ámbito subjetivo.
Entre las principales novedades de esta convocatoria, se puede destacar la extensión
para la mayoría de las categorías del personal docente e investigador laboral de las
Universidades públicas andaluzas, de la evaluación de la actividad docente vinculada a los
quinquenios evaluados favorablemente y la evaluación de la actividad investigadora y de
transferencia vinculada a los sexenios evaluados favorablemente. Garantizando además
esta convocatoria, la evaluación de la actividad docente y la actividad investigadora y de
transferencia e intercambio del conocimiento y la innovación, con la acreditación de la
evaluación favorable de los quinquenios y sexenios por las instituciones competentes,
con independencia de su efectivo reconocimiento o convalidación por la Universidad
pública de pertenencia.
De esta forma, se da cobertura además a la evaluación de la actividad docente y
de la actividad investigadora y de transferencia del personal docente e investigador
que se encuentre disfrutando de permisos de maternidad o paternidad, en situación de
excedencia para atender el cuidado de hijas, hijos, o de otros familiares en primer grado
a su cargo, o en excedencia por razón de violencia de género prevista en el artículo 89.1
del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
En relación con la evaluación de la actividad de gestión del personal docente e
investigador de las Universidades públicas de Andalucía, como novedad, la presente
convocatoria flexibiliza el cómputo de los periodos para la evaluación de la actividad
de gestión y, para los cargos unipersonales de gobierno o académicos asimilados o
equivalentes se incluye su certificación por las Universidades públicas andaluzas.
La evaluación por la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía se
regirá por lo previsto en el Decreto 134/2024, de 30 de julio, en sus Estatutos, aprobados
por Decreto 17/2023, de 14 de febrero, y la presente orden de convocatoria, así como
por el resto de normativa general y sectorial que resulte de aplicación, y determinará la
asignación de puntos y la obtención de los tramos retributivos de carácter progresivo que
correspondan.
El procedimiento de evaluación de méritos individuales del personal docente e
investigador de las Universidades públicas andaluzas para la obtención de los tramos
retributivos de carácter progresivo, finalizará mediante resolución de la Dirección de
la Agencia para la Calidad Científica y Universitaria de Andalucía que será notificada
electrónicamente al personal docente e investigador de las Universidades públicas
andaluzas y a las Universidades públicas andaluzas a los efectos retributivos que
correspondan.
En cuanto a los trámites seguidos para su aprobación, la presente orden de
convocatoria cuenta con el informe preceptivo favorable de la Dirección General de
Presupuestos de la Consejería de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, en los
términos que establece el propio Decreto 134/2024, de 30 de julio. En este sentido,
las disponibilidades presupuestarias vinculadas a la presente convocatoria han sido
estimadas por aproximación a la disminución del coste producido por aquellos tramos
retributivos de carácter progresivo reconocidos que se dejen de percibir en el año 2025
por el personal docente e investigador de las Universidades públicas andaluzas.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322093
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
