Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Río Bodión (Zafra). Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02202/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del Programa ESCALA "Bodión Empleo I"
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Mancomunidad de Municipios Río Bodión
Anuncio 2202/2025
acaece en día no laborable, el cómputo se iniciará en el primer día posterior laborable a la celebración o
inscripción.
16. Por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y por razón de violencia de género, los
que se recogen en el artículo 49 del referido Estatuto Básico del Empleado Público, en los términos y con la
extensión que en él se contemplan.
17. Un día por matrimonio de parientes de 1.º, 2.º ,3.º y 4.º grado de consanguinidad y afinidad, que deberá
disfrutarse en la fecha de celebración. Los permisos relacionados en este apartado serán susceptibles de
ampliación a dos días si el acontecimiento tuviera lugar a más de 300 km.
18. Por enfermedad grave de parientes y afines en 1.º y 2.º grado de consanguinidad y afinidad tendrá
derecho el empleado público hasta un máximo de quince días cuando existan circunstancias personales que
deberán ser autorizadas por la corporación.
Las peticiones de estos permisos se concederán siempre que sean cursadas con una antelación de, al menos cinco días,
excepto en los casos impredecibles, si existiese repuesta negativa habrá de ser motivada y comunicada a los órganos de
representación de personal. Siendo el plazo de contestación de 3 días máximo.
Nota: El Estatuto de los Trabajadores prevalecerá, en caso de existir alguna discrepancia con el Reglamento de régimen
interno y en aquellos aspectos que el reglamento no recoja. El Reglamento de régimen interno podrá ser susceptible de
modificación o incorporación de nuevas normas que sean necesarias para mejorar la convivencia.
Acuerdo de cobertura de vacíos.
El presente acuerdo de cobertura de vacíos procede de las coberturas de vacíos de los convenios colectivos nacionales y
autonómicos y se aplicará, como complemento al Estatuto de los Trabajadores, a los alumnos trabajadores de escuelas
profesionales duales, talleres de empleo y colaborativos rurales, así como de cualquier otro programa donde se suscite una
relación contractual. Esta cobertura de vacíos tipifica las faltas cometidas por los trabajadores y señala las sanciones
correspondientes.
Disposición adicional.
Primera: El presente Reglamento es de aplicación a todas las personas que forman parte del Programa ESCALA "Bodión
Empleo 1" promovida por la Mancomunidad de Municipios Río Bodión, estando a su disposición cualquier consulta.
Disposiciones finales.
Primera: En lo no regulado en el presente Reglamento en materia de organización, funcionamiento y régimen jurídico, se
estará a lo previsto en la normativa específica del Programa ESCALA y similares.
Contra el presente acuerdo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa.
Zafra, a fecha de la firma digital.- El Presidente, Pablo Asensio Pérez.
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop
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acaece en día no laborable, el cómputo se iniciará en el primer día posterior laborable a la celebración o
inscripción.
16. Por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y por razón de violencia de género, los
que se recogen en el artículo 49 del referido Estatuto Básico del Empleado Público, en los términos y con la
extensión que en él se contemplan.
17. Un día por matrimonio de parientes de 1.º, 2.º ,3.º y 4.º grado de consanguinidad y afinidad, que deberá
disfrutarse en la fecha de celebración. Los permisos relacionados en este apartado serán susceptibles de
ampliación a dos días si el acontecimiento tuviera lugar a más de 300 km.
18. Por enfermedad grave de parientes y afines en 1.º y 2.º grado de consanguinidad y afinidad tendrá
derecho el empleado público hasta un máximo de quince días cuando existan circunstancias personales que
deberán ser autorizadas por la corporación.
Las peticiones de estos permisos se concederán siempre que sean cursadas con una antelación de, al menos cinco días,
excepto en los casos impredecibles, si existiese repuesta negativa habrá de ser motivada y comunicada a los órganos de
representación de personal. Siendo el plazo de contestación de 3 días máximo.
Nota: El Estatuto de los Trabajadores prevalecerá, en caso de existir alguna discrepancia con el Reglamento de régimen
interno y en aquellos aspectos que el reglamento no recoja. El Reglamento de régimen interno podrá ser susceptible de
modificación o incorporación de nuevas normas que sean necesarias para mejorar la convivencia.
Acuerdo de cobertura de vacíos.
El presente acuerdo de cobertura de vacíos procede de las coberturas de vacíos de los convenios colectivos nacionales y
autonómicos y se aplicará, como complemento al Estatuto de los Trabajadores, a los alumnos trabajadores de escuelas
profesionales duales, talleres de empleo y colaborativos rurales, así como de cualquier otro programa donde se suscite una
relación contractual. Esta cobertura de vacíos tipifica las faltas cometidas por los trabajadores y señala las sanciones
correspondientes.
Disposición adicional.
Primera: El presente Reglamento es de aplicación a todas las personas que forman parte del Programa ESCALA "Bodión
Empleo 1" promovida por la Mancomunidad de Municipios Río Bodión, estando a su disposición cualquier consulta.
Disposiciones finales.
Primera: En lo no regulado en el presente Reglamento en materia de organización, funcionamiento y régimen jurídico, se
estará a lo previsto en la normativa específica del Programa ESCALA y similares.
Contra el presente acuerdo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo ContenciosoAdministrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la
publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa.
Zafra, a fecha de la firma digital.- El Presidente, Pablo Asensio Pérez.
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