Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Río Bodión (Zafra). Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02202/2025)
Aprobación definitiva del Reglamento de régimen interno del Programa ESCALA "Bodión Empleo I"
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Mancomunidad de Municipios Río Bodión

Anuncio 2202/2025

situación personal.
Permisos.- Se podrá solicitar siempre por escrito y con la debida antelación, el permiso para abandonar el puesto de trabajo
dentro del horario laboral. En el caso de urgente necesidad o causa de fuerza mayor, se firmará en el acto, el formulario de
solicitud de permiso explicando brevemente el motivo de la ausencia. Posteriormente se adjuntará el justificante
correspondiente y en el caso de no tener la posibilidad de obtener un justificante, se compensará la ausencia descontando
la parte proporcional del salario o mediante la compensación en tiempo cuando la entidad promotora estime.
Productos.- Todo lo producido durante el desarrollo del curso es propiedad del ente promotor. No se pueden realizar
trabajos de índole personal.
Herramientas.- Ni los materiales ni las herramientas o maquinaria son propiedad de los alumnos. Es una falta grave y
motivo de exclusión, el mal uso, la apropiación sin permiso o la destrucción voluntaria de las mismas. La herramienta
individual entregada a cada alumno queda bajo su estricta responsabilidad, debiendo reponerla en caso de pérdida o
deterioro por mal uso o negligencia.
Normas de convivencia:
Durante las clases y el trabajo efectivo, los dispositivos móviles o electrónicos deberán estar apagados y no podrán
utilizarse, ni estar visibles sobre la mesa de trabajo. Sólo se permitirá su utilización, durante los períodos de
descanso, que se establecerá siempre a criterio de los técnicos. En caso de incumplimiento, se podrá llegar a la
custodia de los mismos.
Durante las clases y en el interior del edificio, no se podrá comer.
Está prohibido fumar dentro de las instalaciones según la Ley 42/2010, de 30 de diciembre, de medidas sanitarias
frente al tabaquismo. Se podrán establecer dos períodos de descansos breves para fumar y/o ir al baño, siempre a
criterio de los técnicos. Se instalarán ceniceros en zona habilitada, y el hecho de tirar colillas al suelo, podrá ser
motivo de sanción.
Antes de abandonar el aula, ésta deberá quedar totalmente recogida y limpia.
En el transcurso de las clases en el aula los alumnos/as-trabajadores deberán solicitar permiso para abandonarla, en
caso de necesidad.
Acceso a talleres.- Queda prohibido el acceso a las instalaciones a toda persona ajena a los mismos. Sólo será permitido con
autorización verbal o escrita de directores o monitores responsables dado que los trabajadores formalizan un contrato de
trabajo, desde el punto de vista disciplinario están sometidos a la normativa laboral vigente y en concreto al régimen
disciplinario que marca el Estatuto de los Trabajadores.
Capítulo IV
Artículo 12.- Seguridad laboral.
Para garantizar la seguridad y salud de los alumnos/as-trabajadores/as y del personal del Programa ESCALA, a la hora de
manejar los diferentes equipos, utensilios, maquinaria, etc., deberán tenerse en cuenta las siguientes instrucciones:
A. Adoptar las mejores medidas de prevención de contagio epidemiológico en el ámbito del trabajo, tanto
individual como colectivamente, tomando todas las aquellas que sean necesarias para garantizar que todos
los miembros del Programa ESCALA trabajen de forma segura, evitando cualquier situación de exposición
innecesaria.
B. Los alumnos/as-trabajadores/as no podrán utilizar o poner en funcionamiento una máquina sin
autorización expresa de su profesor. Cuando se trate de actividades peligrosas o con cierto grado de
dificultad, lo harán bajo la supervisión directa del mismo.
C. No se podrá hacer uso, salvo autorización expresa, de los equipos o maquinas ajenos al propio Programa.
D. No se permite el uso de máquinas sin sus protecciones, así como manipular las misma o las protecciones
personales.
E. En los periodos de descanso establecidos no se podrá hacer uso de las máquinas o herramientas.
F. Cuando por el motivo que fuese (por ejemplo, tomando ciertos medicamentos) los alumnos/astrabajadores/as no se hallen en pleno uso de sus facultades, deberán comunicarlo al profesor y abstenerse de
trabajar en situaciones de riesgo. Si la situación es detectada por el profesor, se procederá de igual manera.
G. Los alumnos/as-trabajadores/as deberán cumplir siempre la normativa de seguridad y salud relacionada
con la actividad que realicen, así como utilizar los equipos de protección individual y colectiva que se pongan a
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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