Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Don Benito. Área de Recursos Humanos y Régimen Interior (Badajoz). (02254/2025)
Bases de la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso de méritos, del puesto de Jefe de Sección de Recursos Humanos
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Ayuntamiento de Don Benito

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ANEXO IV
Méritos generales: Máximo 10 puntos.

Méritos

Puntos

Puntuación
máxima

Experiencia laboral
Este extremo se justificará de oficio por el propio Ayuntamiento que lo remitirá a la Comisión de Valoración
La experiencia valorada en alguno de estos apartados no se tendrá en cuenta a la hora de valorar los otros
apartados, con objeto de no duplicar la valoración de antigüedad
a) Antigüedad como personal funcionario
en el Servicio/Sección del Ayuntamiento de
Don Benito a que está adscrito el puesto
objeto de esta convocatoria, y
perteneciente al mismo subgrupo del
puesto convocado

0,75 puntos por cada año completo de servicios,
computándose proporcionalmente los períodos
inferiores por meses, o en su caso por días. A estos
efectos, los meses se considerarán de 30 días

4 puntos

b) Antigüedad como personal funcionario
en el Ayuntamiento de Don Benito en plaza
del grupo objeto de esta convocatoria

0,50 puntos por cada año completo de servicios,
computándose proporcionalmente los períodos
inferiores por meses, o en su caso por días. A estos
efectos, los meses se considerarán de 30 días

2 puntos

c) Antigüedad como personal funcionario o
laboral en el Ayuntamiento de Don Benito

0,25 puntos por cada año completo de servicios,
computándose proporcionalmente los períodos
inferiores por meses, o en su caso por días. A estos
efectos, los meses se considerarán de 30 días

1 punto

Formación
Este extremo se justificará con copia compulsada del diploma de asistencia al curso en el que figure el nombre de la
persona, en calidad de alumno activo, o docente, y el número de horas de duración, o certificado de la entidad
organizadora. No se valorarán los cursos que no justifiquen sus horas de duración
Se valorará, únicamente, ya sea por asistir o por impartir, una única edición del curso o acción formativa cuando sean
varias coincidentes dentro del mismo año en cuanto a su contenido
Por cada 10 horas de formación específica tanto impartida
como recibida: (Cursos de perfeccionamiento, congresos, y
jornadas) incluidos en los planes de formación continua de
las administraciones públicas, o cursos de organismos
públicos o entidades colaboradoras, públicas o privadas,
directamente relacionada con el puesto de trabajo objeto
de esta convocatoria, en el sumatorio del cálculo global,
computándose proporcionalmente las fracciones de
duración inferior
A efectos de formación, no se tendrán en cuenta las
prácticas para la obtención del curso objeto de
baremación
Si la duración viniera determinada en créditos, el
equivalente será de 10 horas por cada crédito tradicional y
de 25 horas por cada crédito ECT

0,20 puntos

2 puntos

Otras titulaciones
Este extremo se justificará con copia compulsada del título o en su defecto certificación del abono de los derechos de
expedición
Por titulación complementaria o superior a
la requerida para ocupar el puesto

1 punto

BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

1 punto

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