Delegación de Formación y Capacitación para el Empleo

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ACTIVIDAD NO ELEGIBLE
Acción formativa número

19

Denominación

Firmadoc para Desarrrollo Rural

Área formativa

Informática, innovación tecnológica y administración
electrónica

Fechas

15 octubre-17 noviembre

Modalidad

Presencial

Número de ediciones

1

Número de participantes por edición

15

Total de participantes

15

Número de horas por edición

20

Total de horas

20

Objetivos:
• Cumplir con la legislación de administración electrónica.
• Optimizar la gestión de un gran volumen de trámites complejos.
• Asegurar la validez legal y la seguridad de la documentación.
• Mejorar la eficiencia y la calidad del servicio ofrecido a los ciudadanos y entidades del medio rural extremeño.
Contenidos:
• Gestión Documental: Almacenamiento, organización y acceso centralizado a documentos electrónicos.
• Tramitación electrónica: Diseño y automatización de flujos de trabajo para la gestión de expedientes.
• Firma Digital: Permite la aplicación de firmas electrónicas con plena validez legal a documentos.
• Seguridad y Trazabilidad: Garantiza la integridad, autenticidad y el seguimiento de los documentos y expedientes.
Perfil del destinatario:
Personal público que trabaje en el Área de de Desarrollo Rural.

ACTIVIDAD NO ELEGIBLE
Acción formativa número

20

Denominación

Taller: Estudio de necesidades formativas en las administraciones
públicas.

Área formativa

Formación y Desarrollo Personal

Fechas

17 octubre-24 octubre
2025

Modalidad

Presencial

Número de ediciones

1

Número de participantes por edición

14

Total de participantes

14

Número de horas por edición

20

Total de horas

20

Objetivos:
- Comprender el concepto y la relevancia de la detección de necesidades formativas.
- Formular correctamente una necesidad formativa utilizando criterios claros y estructurados.
- Identificar técnicas e instrumentos adecuados para el análisis de necesidades.
- Diseñar respuestas formativas ajustadas y orientadas al impacto.
- Valorar la importancia del seguimiento, la evaluación y la transferencia al puesto de trabajo.
Contenidos:
- Inicio del taller y creación de contexto de aprendizaje.
- Importancia y definición de las necesidades formativas.
- Trazabilidad, indicadores e indicios.
- Técnicas e instrumentos para el análisis de necesidades. - Diseño de la respuesta formativa.
- Diseño de acciones formativa.
- Agrupación, priorización y evaluación de impacto.
Perfil del destinatario:
Personal público de la Administración Local de la provincia de Badajoz.

ACTIVIDAD NO ELEGIBLE
Acción formativa número

24

Denominación

Proyecto cultural: De la creación a la implementación
BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE BADAJOZ
Godofredo Ortega y Muñoz, 4 1ª Planta
www.dip-badajoz.es/bop

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