Sección I - Administración Local. Ayuntamientos. Ayuntamiento de Gata. (BOP-2025-2473)
BOP-2025-2473 Bases y Convocatoria del proceso de selección para la Contratación temporal de 2 Socorristas para las Piscinas Municipales.
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Ayuntamiento de Gata
El Tribunal seleccionador no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un
número superior de aspirantes que el de las plazas convocadas El Tribunal se conformará
según el artículo 60 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 8
del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura y artículo 4 del
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio. En todo lo no previsto expresamente en estas bases,
será de aplicación a los Tribunales Calificadores lo dispuesto para los órganos colegiados en
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y supletoriamente, el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración, sin prejuicio de que ésta,
en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en el Título V Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por las
irregularidades. Contra las resoluciones y actos de los órganos de selección y sus actos de
trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse
recurso de alzada ante la Alcaldía.
SÉPTIMA. - SISTEMA DE SELECCIÓN
El procedimiento de selección de los aspirantes se realizará mediante CONCURSO.
CONCURSO (Hasta 10 puntos)
A. DEMANDA DE EMPLEO (hasta 2, 00 puntos)
Ser demandante de empleo con una antigüedad inferior a 3 meses 0,25 puntos
Ser demandante de empleo con una antigüedad entre 3 y 6 meses 0,75 puntos
Ser demandante de empleo con una antigüedad entre 6 y 12 meses 1,00 puntos
Ser demandante de empleo con una antigüedad superior a 12 meses 2,00 puntos
B. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES (hasta 3, 00 puntos)
Experiencia como socorrista en piscinas 0,10 puntos/mes
C. FORMACIÓN (hasta 5, 00 puntos)
TITULACIÓN ACADEMICA (hasta 2,00 puntos) Puntos
Estar en posesión del Título de Graduado en ESO, Graduado Escolar,
FP 1º Grado.
0,50 puntos
Estar en posesión del Título de Bachiller, FP 2º Grado o equivalente o
superior
2,00 puntos
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (hasta 3,00 puntos) Puntos
Cursos relacionados con las funciones a desempeñar de 50 a 100
horas
0,25 puntos
Cursos relacionados con las funciones a desempeñar de 101 a 200
horas
0,50 puntos
Ayuntamiento de Gata
Plza. de la Constitución, 1, Gata. 10860 (Cáceres). Tfno. 927672054. Fax: 927672144
Cód.
Validación:
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Martes, 20 de mayo de 2025
N.º 0094
Pág. 11671
El Tribunal seleccionador no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un
número superior de aspirantes que el de las plazas convocadas El Tribunal se conformará
según el artículo 60 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 8
del Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General de
Ingreso del personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Extremadura y artículo 4 del
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio. En todo lo no previsto expresamente en estas bases,
será de aplicación a los Tribunales Calificadores lo dispuesto para los órganos colegiados en
la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y supletoriamente, el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Comunidad Autónoma de
Extremadura.
Las resoluciones del Tribunal vinculan a la Administración, sin prejuicio de que ésta,
en su caso, pueda proceder a su revisión conforme a lo previsto en el Título V Ley 39/2015,
de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas,
en cuyo caso habrán de practicarse de nuevo las pruebas o trámites afectados por las
irregularidades. Contra las resoluciones y actos de los órganos de selección y sus actos de
trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse
recurso de alzada ante la Alcaldía.
SÉPTIMA. - SISTEMA DE SELECCIÓN
El procedimiento de selección de los aspirantes se realizará mediante CONCURSO.
CONCURSO (Hasta 10 puntos)
A. DEMANDA DE EMPLEO (hasta 2, 00 puntos)
Ser demandante de empleo con una antigüedad inferior a 3 meses 0,25 puntos
Ser demandante de empleo con una antigüedad entre 3 y 6 meses 0,75 puntos
Ser demandante de empleo con una antigüedad entre 6 y 12 meses 1,00 puntos
Ser demandante de empleo con una antigüedad superior a 12 meses 2,00 puntos
B. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES (hasta 3, 00 puntos)
Experiencia como socorrista en piscinas 0,10 puntos/mes
C. FORMACIÓN (hasta 5, 00 puntos)
TITULACIÓN ACADEMICA (hasta 2,00 puntos) Puntos
Estar en posesión del Título de Graduado en ESO, Graduado Escolar,
FP 1º Grado.
0,50 puntos
Estar en posesión del Título de Bachiller, FP 2º Grado o equivalente o
superior
2,00 puntos
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA (hasta 3,00 puntos) Puntos
Cursos relacionados con las funciones a desempeñar de 50 a 100
horas
0,25 puntos
Cursos relacionados con las funciones a desempeñar de 101 a 200
horas
0,50 puntos
Ayuntamiento de Gata
Plza. de la Constitución, 1, Gata. 10860 (Cáceres). Tfno. 927672054. Fax: 927672144
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N.º 0094
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