Sección I - Administración Local. Mancomunidades. Mancomunidad de Municipios Tajosalor. (BOP-2025-2908)
BOP-2025-2908 Base plaza Conductor/a - Peón de mantenimiento.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos
23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
OCTAVA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
- Oposición.
- Concurso.
A. FASE DE OPOSICIÓN:
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud, eliminatorias y
obligatorias para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición
quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente
apreciada por el tribunal.
En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su
personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de
conducir.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 10
puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Primer ejercicio. Realización prueba tipo test.
Vocal. Un/a funcionario/a de la Diputación de Cáceres.
Vocal. Un trabajador laboral fijo de la Mancomunidad.
Secretario/a. El de la Mancomunidad o miembro de la misma en quien
delegue.
CVE:
BOP-2025-2908
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 9 de junio de 2025
N.º 0107
Pág. 13726
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos
23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
OCTAVA. Sistemas de Selección y Desarrollo de los Procesos.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
- Oposición.
- Concurso.
A. FASE DE OPOSICIÓN:
La fase de oposición consistirá en la realización de dos pruebas de aptitud, eliminatorias y
obligatorias para los aspirantes.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición
quienes no comparezcan, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y libremente
apreciada por el tribunal.
En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su
personalidad.
Los candidatos deberán acudir provistos del NIF o, en su defecto, pasaporte o carné de
conducir.
El ejercicio de las pruebas será obligatorio y eliminatorio, calificándose hasta un máximo de 10
puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Primer ejercicio. Realización prueba tipo test.
Vocal. Un/a funcionario/a de la Diputación de Cáceres.
Vocal. Un trabajador laboral fijo de la Mancomunidad.
Secretario/a. El de la Mancomunidad o miembro de la misma en quien
delegue.
CVE:
BOP-2025-2908
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Lunes, 9 de junio de 2025
N.º 0107
Pág. 13726
