Sección I - Administración Local. Provincia. Diputación Provincial de Cáceres. (BOP-2025-3084)
BOP-2025-3084 Aprobación bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de Administración General.
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Sección I - Administración Local
Provincia
Diputación Provincial de Cáceres
ANUNCIO. Aprobación bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de
Administración General.
El Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 16 de junio de
2025 ha dictado la siguiente:
Mediante Resolución de la Presidencia de la Corporación de fecha 22 de noviembre de 2024
(BOP de Cáceres n.º 0228, de 25 de noviembre de 2024), se aprobaron las bases de la
convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de
Administración General.
Una vez finalizado el proceso de selección, el Tribunal efectúa propuesta de calificaciones
definitivas y composición de la bolsa de empleo, mediante acuerdo de fecha 4 de abril de 2025,
conforme a lo dispuesto en la base novena de la convocatoria, dictándose resolución, de 14 de
abril de 2025, aprobando la bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de Administración
General por el Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres (BOP n.º 0075 de
21 de abril de 2025).
Resultando que se interpone recurso de alzada, por una de las interesadas en el proceso
selectivo, contra el Acuerdo del Tribunal, de fecha 4 de abril de 2025, de valoraciones
definitivas de la fase concurso y dictándose posteriormente resolución Presidencial, de fecha
29 de mayo de 2025, en la que se admite a trámite y se estima parcialmente el recurso de
alzada interpuesto por la interesada, otorgándole una nueva calificación en la fase concurso
(servicios prestados), con la consiguiente variación en el orden de la bolsa de empleo aprobada
inicialmente.
Una vez realizada la nueva calificación del proceso selectivo tras la resolución del recurso de
alzada, se debe aprobar nueva bolsa de empleo de Técnicos/as de Administración General.
De conformidad con la propuesta favorable de la Sr. Director del Área de Personal, Gestión de
Recursos Humanos, SEPEI y Prevención de Riesgos Laborales, cuyos fundamentos
reproduzco en esta resolución de forma literal y que se acepta y sirve de motivación para la
CVE:
BOP-2025-3084
Verificable
en:
http://bop.dip-caceres.es
Miércoles, 18 de junio de 2025
N.º 0114
Pág. 14405
Provincia
Diputación Provincial de Cáceres
ANUNCIO. Aprobación bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de
Administración General.
El Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres, con fecha 16 de junio de
2025 ha dictado la siguiente:
Mediante Resolución de la Presidencia de la Corporación de fecha 22 de noviembre de 2024
(BOP de Cáceres n.º 0228, de 25 de noviembre de 2024), se aprobaron las bases de la
convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de
Administración General.
Una vez finalizado el proceso de selección, el Tribunal efectúa propuesta de calificaciones
definitivas y composición de la bolsa de empleo, mediante acuerdo de fecha 4 de abril de 2025,
conforme a lo dispuesto en la base novena de la convocatoria, dictándose resolución, de 14 de
abril de 2025, aprobando la bolsa de empleo temporal de Técnicos/as de Administración
General por el Sr. Presidente de la Excma. Diputación Provincial de Cáceres (BOP n.º 0075 de
21 de abril de 2025).
Resultando que se interpone recurso de alzada, por una de las interesadas en el proceso
selectivo, contra el Acuerdo del Tribunal, de fecha 4 de abril de 2025, de valoraciones
definitivas de la fase concurso y dictándose posteriormente resolución Presidencial, de fecha
29 de mayo de 2025, en la que se admite a trámite y se estima parcialmente el recurso de
alzada interpuesto por la interesada, otorgándole una nueva calificación en la fase concurso
(servicios prestados), con la consiguiente variación en el orden de la bolsa de empleo aprobada
inicialmente.
Una vez realizada la nueva calificación del proceso selectivo tras la resolución del recurso de
alzada, se debe aprobar nueva bolsa de empleo de Técnicos/as de Administración General.
De conformidad con la propuesta favorable de la Sr. Director del Área de Personal, Gestión de
Recursos Humanos, SEPEI y Prevención de Riesgos Laborales, cuyos fundamentos
reproduzco en esta resolución de forma literal y que se acepta y sirve de motivación para la
CVE:
BOP-2025-3084
Verificable
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Miércoles, 18 de junio de 2025
N.º 0114
Pág. 14405
