Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-8707)
Resolución de 24 de abril de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plaza de personal laboral fijo de la categoría de Técnico Especialista de Servicios Técnicos de Obras, Equipamiento y Mantenimiento.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 105
Jueves 1 de mayo de 2025
C)
Sec. II.B. Pág. 58760
Valoración final del proceso selectivo
La determinación de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
se realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de
oposición de aquellas aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
ANEXO III
Programa
Bloque general.
Promoción interna
1. Estatuto de la Universidad de Cádiz. Naturaleza, funciones, principios y fines de
la Universidad de Cádiz. Estructura. Órganos de Gobierno, Participación Social y
Representación. El personal de administración y servicios.
2. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación
profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
3. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Bloque general.
Turno libre
1. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y
autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y
calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades
públicas; gobernanza de las universidades públicas.
2. Los Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y
fines; estructura; órganos de gobierno, participación social y representación; el personal
de administración y servicios.
3. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación
profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
4. Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión,
valores, ámbitos estratégicos y objetivos generales.
5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de
las Administraciones Públicas.
6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Bloque específico
Motores térmicos.
1.1 Máquinas de combustión interna. Fundamentos, criterios de clasificación.
1.2 Diferencias principales entre los motores Diesel y los de explosión.
1.3 Conceptos fundamentales de los motores de combustión interna.
1.4 Ciclos de trabajo de los motores alternativos.
Tema 2. Motores de explosión.
2.1 Generalidades.
2.2 Órganos principales y auxiliares.
2.3 Ciclo de trabajo de los motores de explosión de 2 y 4 tiempos.
cve: BOE-A-2025-8707
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Tema 1.
Núm. 105
Jueves 1 de mayo de 2025
C)
Sec. II.B. Pág. 58760
Valoración final del proceso selectivo
La determinación de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo
se realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de
oposición de aquellas aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
ANEXO III
Programa
Bloque general.
Promoción interna
1. Estatuto de la Universidad de Cádiz. Naturaleza, funciones, principios y fines de
la Universidad de Cádiz. Estructura. Órganos de Gobierno, Participación Social y
Representación. El personal de administración y servicios.
2. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación
profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
3. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Bloque general.
Turno libre
1. La Ley Orgánica del Sistema Universitario: funciones del sistema universitario y
autonomía de las universidades; creación y reconocimiento de las universidades y
calidad del sistema universitario; régimen jurídico y estructura de las universidades
públicas; gobernanza de las universidades públicas.
2. Los Estatutos de la Universidad de Cádiz: naturaleza, funciones, principios y
fines; estructura; órganos de gobierno, participación social y representación; el personal
de administración y servicios.
3. El IV Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de
Andalucía: normas de organización del trabajo: principios generales y clasificación
profesional; la regulación en el convenio de la prevención de riesgos laborales.
4. Sistema de Dirección Estratégica de la Universidad de Cádiz: misión, visión,
valores, ámbitos estratégicos y objetivos generales.
5. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres: Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la
discriminación. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de
las Administraciones Públicas.
6. Código Ético de la Universidad de Cádiz (Código Peñalver).
Bloque específico
Motores térmicos.
1.1 Máquinas de combustión interna. Fundamentos, criterios de clasificación.
1.2 Diferencias principales entre los motores Diesel y los de explosión.
1.3 Conceptos fundamentales de los motores de combustión interna.
1.4 Ciclos de trabajo de los motores alternativos.
Tema 2. Motores de explosión.
2.1 Generalidades.
2.2 Órganos principales y auxiliares.
2.3 Ciclo de trabajo de los motores de explosión de 2 y 4 tiempos.
cve: BOE-A-2025-8707
Verificable en https://www.boe.es
Tema 1.
