Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-8771)
Resolución de 11 de abril de 2025, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Administrativa.
17 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 106
Viernes 2 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 59612
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8771
Resolución de 11 de abril de 2025, de la Universitat de València, por la que
se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso
libre, a la Escala Administrativa.
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50,
en relación con el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat
de València, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana y el
Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de
Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad del Personal de la Función
Pública Valenciana; y de acuerdo con la normativa propia de la Universitat de València,
acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo C (subgrupo C1), por el turno
libre, sector de administración general, escala administrativa, de la Universitat de
València, de conformidad con las bases de la convocatoria desarrolladas en el anexo I.
Valencia, 11 de abril de 2025.–La Rectora, P. D. (Resolución de 20 de mayo
de 2022), el Gerente, Juan Vicente Climent Espí.
ANEXO I
Bases de la convocatoria
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 64
puestos vacantes del grupo C (subgrupo C1), por el turno libre, sector de administración
general, escala administrativa, 32 de ellos mediante el sistema de oposición y 32
mediante el sistema de concurso-oposición. (Ofertas de empleo público UVEG: 2022,
2023 y 2024).
1.2 En cumplimiento del artículo 64 de Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función
Pública Valenciana, se reserva dentro del turno general, un turno para personas con
discapacidad, en el que se ofertan 5 vacantes (4 mediante sistema de oposición y 1
mediante sistema de concurso-oposición). Los puestos que no se ocupen por el turno de
personas con discapacidad se acumularán al turno general.
1.3 El proceso selectivo por el sistema de oposición consistirá, solamente, en la
realización de los ejercicios establecidos en el anexo II de esta convocatoria.
El proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición estará integrado por los
ejercicios mencionados, las valoraciones y las puntuaciones que figuran en el anexo II,
en el apartado de la fase de concurso.
Los ejercicios serán únicos y simultáneos para los dos sistemas (oposición y
concurso-oposición).
El temario que tiene que regir este proceso (tanto para el sistema de oposición, como
para el sistema de concurso-oposición) figura en los anexos III y IV.
cve: BOE-A-2025-8771
Verificable en https://www.boe.es
Primera. Normas generales.
Núm. 106
Viernes 2 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 59612
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
8771
Resolución de 11 de abril de 2025, de la Universitat de València, por la que
se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso
libre, a la Escala Administrativa.
Este Rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 50,
en relación con el artículo 3.2 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público,
de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat
de València, la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana y el
Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de
Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Movilidad del Personal de la Función
Pública Valenciana; y de acuerdo con la normativa propia de la Universitat de València,
acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo C (subgrupo C1), por el turno
libre, sector de administración general, escala administrativa, de la Universitat de
València, de conformidad con las bases de la convocatoria desarrolladas en el anexo I.
Valencia, 11 de abril de 2025.–La Rectora, P. D. (Resolución de 20 de mayo
de 2022), el Gerente, Juan Vicente Climent Espí.
ANEXO I
Bases de la convocatoria
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 64
puestos vacantes del grupo C (subgrupo C1), por el turno libre, sector de administración
general, escala administrativa, 32 de ellos mediante el sistema de oposición y 32
mediante el sistema de concurso-oposición. (Ofertas de empleo público UVEG: 2022,
2023 y 2024).
1.2 En cumplimiento del artículo 64 de Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función
Pública Valenciana, se reserva dentro del turno general, un turno para personas con
discapacidad, en el que se ofertan 5 vacantes (4 mediante sistema de oposición y 1
mediante sistema de concurso-oposición). Los puestos que no se ocupen por el turno de
personas con discapacidad se acumularán al turno general.
1.3 El proceso selectivo por el sistema de oposición consistirá, solamente, en la
realización de los ejercicios establecidos en el anexo II de esta convocatoria.
El proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición estará integrado por los
ejercicios mencionados, las valoraciones y las puntuaciones que figuran en el anexo II,
en el apartado de la fase de concurso.
Los ejercicios serán únicos y simultáneos para los dos sistemas (oposición y
concurso-oposición).
El temario que tiene que regir este proceso (tanto para el sistema de oposición, como
para el sistema de concurso-oposición) figura en los anexos III y IV.
cve: BOE-A-2025-8771
Verificable en https://www.boe.es
Primera. Normas generales.
