Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-8771)
Resolución de 11 de abril de 2025, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Administrativa.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 106
Viernes 2 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 59623
11.2 Los datos de las personas aspirantes se conservarán indefinidamente para el
cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005,
de 15 de junio, de Archivos de la Generalitat Valenciana.
11.3 Las personas aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del
tratamiento el acceso a sus datos personales y a su rectificación o supresión, o a la
limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la
portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de
identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado
de Protección de Datos en la Universitat de València.
11.4 La Universitat de València tiene habilitada una dirección (lopd@uv.es) para
cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de derechos y resolución
amistosa de controversias en materia de protección de datos de carácter personal, sin
perjuicio del derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control
competente.
Las políticas de privacidad de la Universitat de València pueden ser consultadas en
la dirección:
https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/responsable-identificaciotitular-web-funcions-1285919116693.html
Duodécima.
Recursos.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer,
conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición en el plazo
de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que
dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo
en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los
órganos de la Jurisdicción Contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Contra los actos del órgano técnico de selección se podrá interponer el recurso de
alzada, previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta resolución
se anunciarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), a los efectos de
emplazamiento a las posibles personas interesadas.
ANEXO II
Sistema selectivo
En el caso del sistema de oposición, el procedimiento de selección se realizará en
una única fase: oposición.
En el caso del sistema de concurso-oposición, el procedimiento de selección se
realizará en dos fases: oposición y concurso.
Fase de oposición
Constará de 2 ejercicios eliminatorios, cada uno de ellos se valorará con 30 puntos y
será necesario obtener como mínimo 15 puntos para aprobar cada uno de ellos. Las
puntuaciones se otorgarán con tres decimales.
Los 2 ejercicios serán únicos i simultáneos para los dos sistemas.
Primer ejercicio (Duración 1 h-1,5 h, a determinar por el órgano técnico de selección):
Consistirá en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las
cuales sólo una será correcta y versará sobre las materias que determina la convocatoria
en el temario que figura en el anexo III.
cve: BOE-A-2025-8771
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 106
Viernes 2 de mayo de 2025
Sec. II.B. Pág. 59623
11.2 Los datos de las personas aspirantes se conservarán indefinidamente para el
cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005,
de 15 de junio, de Archivos de la Generalitat Valenciana.
11.3 Las personas aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del
tratamiento el acceso a sus datos personales y a su rectificación o supresión, o a la
limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la
portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de
identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado
de Protección de Datos en la Universitat de València.
11.4 La Universitat de València tiene habilitada una dirección (lopd@uv.es) para
cualquier información, sugerencia, petición de ejercicio de derechos y resolución
amistosa de controversias en materia de protección de datos de carácter personal, sin
perjuicio del derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control
competente.
Las políticas de privacidad de la Universitat de València pueden ser consultadas en
la dirección:
https://www.uv.es/uvweb/universitat/ca/politica-privacitat/responsable-identificaciotitular-web-funcions-1285919116693.html
Duodécima.
Recursos.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer,
conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición en el plazo
de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que
dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo
en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los
órganos de la Jurisdicción Contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.
Contra los actos del órgano técnico de selección se podrá interponer el recurso de
alzada, previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta resolución
se anunciarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), a los efectos de
emplazamiento a las posibles personas interesadas.
ANEXO II
Sistema selectivo
En el caso del sistema de oposición, el procedimiento de selección se realizará en
una única fase: oposición.
En el caso del sistema de concurso-oposición, el procedimiento de selección se
realizará en dos fases: oposición y concurso.
Fase de oposición
Constará de 2 ejercicios eliminatorios, cada uno de ellos se valorará con 30 puntos y
será necesario obtener como mínimo 15 puntos para aprobar cada uno de ellos. Las
puntuaciones se otorgarán con tres decimales.
Los 2 ejercicios serán únicos i simultáneos para los dos sistemas.
Primer ejercicio (Duración 1 h-1,5 h, a determinar por el órgano técnico de selección):
Consistirá en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las
cuales sólo una será correcta y versará sobre las materias que determina la convocatoria
en el temario que figura en el anexo III.
cve: BOE-A-2025-8771
Verificable en https://www.boe.es
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