Ministerio Para La Transformación Digital y de La Función Pública. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional. (BOE-A-2025-11110)
Orden TDF/568/2025, de 2 de junio, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Subescala de Intervención-Tesorería, categoría de Entrada, de la Escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 4 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 73144
hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas del proceso selectivo en
igualdad de condiciones con los demás participantes.
13.6 El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se ajustará en todo
momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; en la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; en la Ley 19/2013, de 9 de noviembre,
de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y en las demás
disposiciones vigentes.
Corresponderá al Tribunal Calificador la consideración, verificación y apreciación de
las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, y adoptar al
respecto las decisiones que estime pertinentes.
13.7 Los miembros del Tribunal Calificador están sujetos a los supuestos de
abstención y recusación previstos en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, sin que tampoco puedan ser nombrados miembros colaboradores o asesores
del Tribunal quienes hubieran realizado tareas de preparación de personas aspirantes a
pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
13.8 A los efectos de comunicaciones e incidencias, el Tribunal Calificador tendrá
sus sedes en el Instituto Nacional de Administración Pública (Ministerio para la
Transformación Digital y de la Función Pública), calle Atocha, n. º 106, 28012 Madrid,
teléfono 912739100, en la Escuela de Administración Pública de Cataluña, calle Girona,
núm. 20, 8010 Barcelona, en la Dirección General de Función Pública (Viceconsejería de
Administraciones y Transparencia. Consejería de Presidencia, Administraciones
Públicas, Justicia y Seguridad), Avda. Buenos Aires, n.º 5 Edf. Servicios Múltiples III
(Edif. Tres de Mayo), planta baja, 38071 Santa Cruz de Tenerife, teléfono 922174496 y
en la Escuela de administración Regional, calle Rio Cabriel, s/n, 45007 Toledo.
13.9 El Tribunal Calificador deberá ajustarse a los principios de imparcialidad,
profesionalidad de sus miembros y de presencia equilibrada entre hombres y mujeres, en
cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el artículo 60.1 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Ha de tenerse en cuenta también el
principio de presencia equilibrada entre hombres y mujeres en el nombramiento de los
miembros que desempeñan la presidencia y secretaría del Tribunal Calificador.
El Tribunal podrá nombrar y cesar personal colaborador y de asesoramiento
especializado, para colaborar temporalmente en el desarrollo del proceso selectivo.
Así mismo, se publicará un breve currículum profesional de las personas que formen
parte del Tribunal Calificador en las direcciones de Internet señaladas en la base 11.
13.10 El Tribunal actuará de acuerdo con el principio de transparencia. En las actas
de sus reuniones y de los ejercicios celebrados deberá dejar constancia de todo acuerdo
que afecte a la determinación de las calificaciones otorgadas a cada ejercicio y actuará
de acuerdo con el establecido en el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de
medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de
Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de
vulnerabilidad y el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2022.
Se deberán difundir, con anterioridad a la realización de cada prueba, los criterios
generales y aspectos a considerar en la valoración que no estén expresamente
establecidos en las bases.
13.11 Con el fin de conciliar el derecho a la protección de la salud con los principios
de igualdad, mérito y capacidad, que rigen el acceso a la función pública, así como el de
agilidad a la hora de ordenar el desarrollo de los procesos selectivos, el Tribunal
Calificador podrá adoptar cuantas instrucciones o resoluciones sean precisas en el
desarrollo de las pruebas o de alguna de esas fases, incluidos la forma, el procedimiento
y el orden de actuación de las personas aspirantes, siempre y cuando no menoscaben el
derecho del resto de personas aspirantes.
cve: BOE-A-2025-11110
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
Miércoles 4 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 73144
hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas del proceso selectivo en
igualdad de condiciones con los demás participantes.
13.6 El procedimiento de actuación del Tribunal Calificador se ajustará en todo
momento a lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas; en la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; en la Ley 19/2013, de 9 de noviembre,
de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y en las demás
disposiciones vigentes.
Corresponderá al Tribunal Calificador la consideración, verificación y apreciación de
las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, y adoptar al
respecto las decisiones que estime pertinentes.
13.7 Los miembros del Tribunal Calificador están sujetos a los supuestos de
abstención y recusación previstos en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, sin que tampoco puedan ser nombrados miembros colaboradores o asesores
del Tribunal quienes hubieran realizado tareas de preparación de personas aspirantes a
pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
13.8 A los efectos de comunicaciones e incidencias, el Tribunal Calificador tendrá
sus sedes en el Instituto Nacional de Administración Pública (Ministerio para la
Transformación Digital y de la Función Pública), calle Atocha, n. º 106, 28012 Madrid,
teléfono 912739100, en la Escuela de Administración Pública de Cataluña, calle Girona,
núm. 20, 8010 Barcelona, en la Dirección General de Función Pública (Viceconsejería de
Administraciones y Transparencia. Consejería de Presidencia, Administraciones
Públicas, Justicia y Seguridad), Avda. Buenos Aires, n.º 5 Edf. Servicios Múltiples III
(Edif. Tres de Mayo), planta baja, 38071 Santa Cruz de Tenerife, teléfono 922174496 y
en la Escuela de administración Regional, calle Rio Cabriel, s/n, 45007 Toledo.
13.9 El Tribunal Calificador deberá ajustarse a los principios de imparcialidad,
profesionalidad de sus miembros y de presencia equilibrada entre hombres y mujeres, en
cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de
marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el artículo 60.1 del texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Ha de tenerse en cuenta también el
principio de presencia equilibrada entre hombres y mujeres en el nombramiento de los
miembros que desempeñan la presidencia y secretaría del Tribunal Calificador.
El Tribunal podrá nombrar y cesar personal colaborador y de asesoramiento
especializado, para colaborar temporalmente en el desarrollo del proceso selectivo.
Así mismo, se publicará un breve currículum profesional de las personas que formen
parte del Tribunal Calificador en las direcciones de Internet señaladas en la base 11.
13.10 El Tribunal actuará de acuerdo con el principio de transparencia. En las actas
de sus reuniones y de los ejercicios celebrados deberá dejar constancia de todo acuerdo
que afecte a la determinación de las calificaciones otorgadas a cada ejercicio y actuará
de acuerdo con el establecido en el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre, de
medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de
Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de
vulnerabilidad y el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que se aprueba la
oferta de empleo público para el año 2022.
Se deberán difundir, con anterioridad a la realización de cada prueba, los criterios
generales y aspectos a considerar en la valoración que no estén expresamente
establecidos en las bases.
13.11 Con el fin de conciliar el derecho a la protección de la salud con los principios
de igualdad, mérito y capacidad, que rigen el acceso a la función pública, así como el de
agilidad a la hora de ordenar el desarrollo de los procesos selectivos, el Tribunal
Calificador podrá adoptar cuantas instrucciones o resoluciones sean precisas en el
desarrollo de las pruebas o de alguna de esas fases, incluidos la forma, el procedimiento
y el orden de actuación de las personas aspirantes, siempre y cuando no menoscaben el
derecho del resto de personas aspirantes.
cve: BOE-A-2025-11110
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 134
