Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-11693)
Resolución de 23 de mayo de 2025, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Superior de Prevención.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 139
Martes 10 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 76332
3.º Si continua el empate, la puntuación obtenida en el primer ejercicio.
4.º Si continua el empate, el nivel de conocimiento de valenciano.
5.º Si continua el empate, el nivel de conocimiento de inglés.
6.º Si continua el empate, el nivel de conocimiento de otros idiomas comunitarios,
según el baremo de la fase de concurso y sin limitación de la puntuación máxima.
7.º Si continua el empate, la antigüedad al servicio de las administraciones
públicas.
En caso de que, con ocasión del desempate que es pudiese producir, tanto por el
sistema de oposición, como por el sistema de concurso-oposición, se hubiese de
presentar la correspondiente documentación, se abriría plazo para que las personas
afectadas presenten ésta a través del Registro Electrónico de la Sede electrónica (Sede
electrónica) de la Universitat de València. La instancia se dirigirá al Servei Recursos
Humans (PTGAS-PI), sección convocatorias y concursos.
Octava.
Conocimientos de valenciano.
Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar los
conocimientos de valenciano de nivel C1 con certificados, diplomas o títulos expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por el Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València o bien el certificado de homologación
emitido por este Servicio.
Novena.
Relación de personas aprobadas y presentación de documentos.
9.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de su
Estado y el NIE en caso de ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
ser nacional de un país en el que se aplique la libre circulación de personas, o el NIE y el
pasaporte en caso de ser nacional de otro Estado y encontrarse en situación de poder
participar según la base 2.1 de esta convocatoria.
9.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
9.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo de los conocimientos de
valenciano nivel C1.
9.2.4 Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público; así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
9.2.5 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesarias para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A tal
efecto, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados
por la Universitat de València.
cve: BOE-A-2025-11693
Verificable en https://www.boe.es
9.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de las personas aprobadas por orden de puntuación, primero con las personas
aprobadas por el sistema de oposición y, seguidamente, con las personas aprobadas por
el sistema de concurso-oposición.
9.2 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación
en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el nombre de las
personas seleccionadas, éstas deberán presentar en el Registro General de la Universitat de
València o en cualquier registro establecido en el apartado 4, del artículo 16, de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, la documentación siguiente, presentando original y copia:
Núm. 139
Martes 10 de junio de 2025
Sec. II.B. Pág. 76332
3.º Si continua el empate, la puntuación obtenida en el primer ejercicio.
4.º Si continua el empate, el nivel de conocimiento de valenciano.
5.º Si continua el empate, el nivel de conocimiento de inglés.
6.º Si continua el empate, el nivel de conocimiento de otros idiomas comunitarios,
según el baremo de la fase de concurso y sin limitación de la puntuación máxima.
7.º Si continua el empate, la antigüedad al servicio de las administraciones
públicas.
En caso de que, con ocasión del desempate que es pudiese producir, tanto por el
sistema de oposición, como por el sistema de concurso-oposición, se hubiese de
presentar la correspondiente documentación, se abriría plazo para que las personas
afectadas presenten ésta a través del Registro Electrónico de la Sede electrónica (Sede
electrónica) de la Universitat de València. La instancia se dirigirá al Servei Recursos
Humans (PTGAS-PI), sección convocatorias y concursos.
Octava.
Conocimientos de valenciano.
Las personas que superen las pruebas selectivas deberán acreditar los
conocimientos de valenciano de nivel C1 con certificados, diplomas o títulos expedidos
por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o por el Servei de Llengües i
Política Lingüística de la Universitat de València o bien el certificado de homologación
emitido por este Servicio.
Novena.
Relación de personas aprobadas y presentación de documentos.
9.2.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o
fotocopia del DNI en caso de ser español/a, o el documento nacional de identidad de su
Estado y el NIE en caso de ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o
ser nacional de un país en el que se aplique la libre circulación de personas, o el NIE y el
pasaporte en caso de ser nacional de otro Estado y encontrarse en situación de poder
participar según la base 2.1 de esta convocatoria.
9.2.2 Fotocopia cotejada con el original de los títulos académicos exigidos en esta
convocatoria.
9.2.3 Fotocopia cotejada del certificado acreditativo de los conocimientos de
valenciano nivel C1.
9.2.4 Declaración de no haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario,
de alguna administración o cargo público; así como de no encontrarse inhabilitado/a
penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Si alguna persona seleccionada
fuera nacional de otro Estado comunitario, deberá presentar una declaración de no
encontrarse sometida a ninguna sanción disciplinaria o condena penal que le impida el
acceso a la función pública en su Estado.
9.2.5 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica
necesarias para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A tal
efecto, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados
por la Universitat de València.
cve: BOE-A-2025-11693
Verificable en https://www.boe.es
9.1 Una vez finalizado el proceso selectivo se publicará en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» (DOGV), por resolución del Rectorado, la lista definitiva con el
nombre de las personas aprobadas por orden de puntuación, primero con las personas
aprobadas por el sistema de oposición y, seguidamente, con las personas aprobadas por
el sistema de concurso-oposición.
9.2 En el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación
en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV) de la lista con el nombre de las
personas seleccionadas, éstas deberán presentar en el Registro General de la Universitat de
València o en cualquier registro establecido en el apartado 4, del artículo 16, de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas, la documentación siguiente, presentando original y copia:
