Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios. (BOE-A-2025-11694)
Resolución de 27 de mayo de 2025, de la Universidad Pompeu Fabra, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 10 de junio de 2025

Sec. II.B. Pág. 76342

Las personas interesadas también pueden interponer potestativamente un recurso de
reposición ante la rectora en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de la
publicación de esta resolución en el Diario Oficial de la Generalidad de Cataluña o en el
«Boletín Oficial del Estado», siendo la fecha que inicia el plazo la de la última
publicación, en cuyo caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo
hasta que no se haya resuelto expresamente o se haya producido la presunta
desestimación del recurso de reposición interpuesto.
Barcelona, 27 de mayo de 2025.–La Rectora, Laia de Nadal Clanchet.
ANEXO 1
Bases de la convocatoria P01/2025
1.

Normas generales

1.1 Se convoca el proceso selectivo para acceder a la escala de gestión de la
Universidad Pompeu Fabra de funcionarios del grupo de clasificación profesional A,
subgrupo A2.
1.2 El número total de plazas vacantes objeto de esta convocatoria es de 21, de las
cuales 7 son del turno promoción interna y 14 del turno libre. Las plazas vacantes
constan en el anexo 2.
1.3 Se reserva 1 plaza del turno libre para las personas aspirantes que acrediten la
condición legal de discapacidad.
1.4 Acumulación de plazas. Las plazas sin cubrir del turno libre se acumularán a las
de promoción interna.
1.5 Asimismo, se incluye un 10 % adicional (2 plazas) en el total de las plazas
convocadas para las personas aspirantes del turno de promoción interna que, una vez
superados todos los requisitos del proceso selectivo, no hayan obtenido ninguna de las
plazas convocadas. Estas personas aspirantes permanecerán en situación de
expectativa de nombramiento y serán nombradas funcionarias con ocasión de vacante.
1.6 Igualmente se incluyen 4 plazas adicionales para cubrir futuras vacantes con
cargo a las ofertas de empleo público de los dos próximos años y que se adjudicarán
siguiendo el orden de personas aspirantes del turno libre que, una vez superados todos
los requisitos del proceso selectivo, no hayan obtenido ninguna de las plazas
convocadas.
1.7 Este proceso selectivo se ajusta a lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley
orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario; el artículo 74 de la
Ley 1/2003, de Universidades de Cataluña; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público; el Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba
la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes
en Cataluña en materia de función pública (y sus posteriores modificaciones); el Decreto
Legislativo 3/2008, de 25 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de
tasas y precios públicos de la Generalidad de Cataluña; la Ley 1/1998, de 7 de enero, de
política lingüística; los Estatutos de la Universidad Pompeu Fabra y el Reglamento de
ingreso, provisión de puestos de trabajo, promoción profesional y promoción interna del
personal de administración y servicios funcionario al servicio de la Universidad Pompeu
Fabra.
1.8 De acuerdo con lo que dispone el Decreto 37/2024, de 6 de febrero, sobre
evaluación y certificación de conocimientos de lengua general de catalán, las personas
aspirantes, a lo largo del proceso selectivo, deben demostrar que están debidamente
capacitadas en el conocimiento de las dos lenguas oficiales en Cataluña.

cve: BOE-A-2025-11694
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Núm. 139