BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 10 de junio de 2025

Sec. II.B. Pág. 76370

ANEXO II
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
Fase de oposición
La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 70 puntos y estará formada
de los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en contestar un cuestionario
de 100 preguntas, con 4 respuestas alternativas, de las que solo una será correcta,
basado en el contenido del programa que figura como anexo I de esta convocatoria.
Para la realización de este ejercicio las personas aspirantes dispondrán de 100 minutos.
Se calificará de 0 a 40 puntos. La calificación del ejercicio será calculada de acuerdo
al procedimiento establecido en el apartado «Sistema de Corrección de los Ejercicios
con Respuesta Alternativa» incluido en esta convocatoria.
El Tribunal de valoración, con anterioridad a la corrección y calificación del ejercicio,
publicará en el sitio web del Servicios de Personal Técnico, de Gestión y de
Administración y Servicios, el cuaderno de examen y la plantilla de respuestas correctas,
abriéndose un plazo de tres días hábiles, contados a partir del siguiente al de la
publicación, para presentar posibles reclamaciones sobre la plantilla. El Tribunal
analizará y estimará o rechazará dichas reclamaciones anulando las preguntas o
modificando las respuestas que, en su caso, considere necesarias. Asimismo, aprobará
la plantilla definitiva de respuestas correctas, que determinará el número de preguntas
válidas (NPV).
Una vez resueltas las posibles reclamaciones a que se refiere el párrafo anterior, el
Tribunal de valoración hará pública la relación de aspirantes que han superado el
ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres días hábiles
para presentar reclamaciones sobre posibles errores aritméticos o de hecho que se
hayan podido producir en las calificaciones de dicha relación de aspirantes. Finalizado el
plazo anterior, y resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo
del Tribunal se publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio
con sus calificaciones.
Segundo ejercicio: Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en resolver uno o varios
supuestos o pruebas prácticas propuestas por el Tribunal, basados en el contenido del
Bloque Específico del programa que figura como anexo I de esta convocatoria, en el
tiempo y con los medios auxiliares que el Tribunal disponga.
Se calificará de 0 a 30 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener una
calificación mínima de 15 puntos. El Tribunal publicará con anterioridad a la realización
de este ejercicio los criterios de valoración y calificación.
Por Acuerdo del Tribunal se publicará la relación provisional de aspirantes que han
superado el ejercicio, con indicación de sus calificaciones y se abrirá un plazo de tres
días hábiles para presentar reclamaciones sobre el mismo. Finalizado el plazo anterior, y
resueltas las reclamaciones que puedan presentarse, mediante Acuerdo del Tribunal se
publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el ejercicio, así como la
fase de oposición, con expresión de la puntuación obtenida.
La calificación final de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios.
Sistema de Corrección de los Ejercicios con Respuesta Alternativa (primer ejercicio):
Número de preguntas puntuables (NPP): El número de preguntas puntuables para
cada persona opositora será igual al número de preguntas correctas (NPC) menos el

cve: BOE-A-2025-11695
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Núm. 139