Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Teletrabajo. (2025040081)
Decreto 44/2025, de 27 de mayo, por el que se regula el teletrabajo como modalidad de prestación de servicios y se prevé la introducción de medios electrónicos en la gestión de los procedimientos de selección y provisión de puestos de trabajo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
34 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
NÚMERO 102
Jueves 29 de mayo de 2025
30226
a.4. Por tener a otro familiar a cargo directo hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad con discapacidad reconocida, o grado y nivel de dependencia declarada,
siempre que exista relación de convivencia y no desempeñe actividad retribuida, hasta
4 puntos por cada uno, de acuerdo con las siguientes escalas teniendo en cuenta que
la puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 4 puntos.
DISCAPACIDAD:
— Hasta el 32%: 0,5 punto.
— Del 33% al 45%: 1puntos.
— Del 46% al 59%: 2 puntos.
— Del 60% al 75%: 3 puntos.
— Del 76% al 100%:4 puntos.
DEPENDENCIA:
— Grado I: 1 punto.
— Grado II: 2,5 puntos.
— Grado III: 4 puntos.
b) Por ser familia monoparental: 2 puntos. A los únicos efectos de este baremo se considera familia monoparental a la formada por un único/a padre/madre, soltero/a, viudo/a,
separado/a o divorciado/a que conviva y tenga a su cargo, al menos, a un hijo/a menor
de 16 años.
c) Por ser personal empleado público con una discapacidad reconocida, o grado y nivel de
dependencia declarada, hasta 5 puntos de acuerdo con las siguientes escalas, teniendo
en cuenta que la puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 5
puntos.
DISCAPACIDAD:
— Hasta el 32%: 1 punto.
— Del 33% al 45%: 2 puntos.
— Del 46% al 59%: 3 puntos.
Jueves 29 de mayo de 2025
30226
a.4. Por tener a otro familiar a cargo directo hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad con discapacidad reconocida, o grado y nivel de dependencia declarada,
siempre que exista relación de convivencia y no desempeñe actividad retribuida, hasta
4 puntos por cada uno, de acuerdo con las siguientes escalas teniendo en cuenta que
la puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 4 puntos.
DISCAPACIDAD:
— Hasta el 32%: 0,5 punto.
— Del 33% al 45%: 1puntos.
— Del 46% al 59%: 2 puntos.
— Del 60% al 75%: 3 puntos.
— Del 76% al 100%:4 puntos.
DEPENDENCIA:
— Grado I: 1 punto.
— Grado II: 2,5 puntos.
— Grado III: 4 puntos.
b) Por ser familia monoparental: 2 puntos. A los únicos efectos de este baremo se considera familia monoparental a la formada por un único/a padre/madre, soltero/a, viudo/a,
separado/a o divorciado/a que conviva y tenga a su cargo, al menos, a un hijo/a menor
de 16 años.
c) Por ser personal empleado público con una discapacidad reconocida, o grado y nivel de
dependencia declarada, hasta 5 puntos de acuerdo con las siguientes escalas, teniendo
en cuenta que la puntuación máxima que se puede obtener en este apartado es de 5
puntos.
DISCAPACIDAD:
— Hasta el 32%: 1 punto.
— Del 33% al 45%: 2 puntos.
— Del 46% al 59%: 3 puntos.
