Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Recursos Humanos. (2025062359)
Resolución de 5 de junio de 2025, de la Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 3 de junio de 2025, por el que se aprueba el Plan de Ordenación de Recursos Humanos adscritos al Plan INFOEX.
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NÚMERO 110
Martes 10 de junio de 2025
33174
Asimismo, se declaraban a amortizar y reestructurar todos los puestos de trabajo, en
concreto 171, ocupados por personal laboral fijo correspondientes a las extintas especialidades mencionadas, de Coordinador de Zona del Grupo II y de Lucha Contra Incendios del
Grupo IV.
Por otro lado, con fecha 29 junio de 2020 se publicó una modificación urgente por la que
se ha llevado a cabo una segunda acción dentro del Plan de Ordenación de Recursos Humanos adscritos al Plan Infoex, en base a los acuerdos de la Comisión Negociadora para
el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura celebrada el 9 de mayo de 2017
en la que se acordaron los criterios de elección e incorporación del personal laboral temporal que ocupa puestos vacantes en Unidades Excedentarias a unidades deficitarias según
los estudios elaborados por el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales.
Ello ha conllevado, una redistribución de puestos de trabajo por la reestructuración de las
zonas del Plan Infoex y a la creación de nuevas unidades de extinción que se han dotado
inicialmente con puestos provenientes de otras localidades y para las que se precisó crear
los puestos de trabajo de Jefe de Retén de la nueva categoría profesional de Bombero/a
Forestal Conductor/a.
De otro lado y mediante Resolución de 23 de mayo de 2019, de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública, se resuelve la convocatoria para la provisión
de puestos de trabajo vacantes de personal laboral adscritos al Plan Infoex de la Junta de
Extremadura, por el procedimiento de concurso (DOE 99, de fecha 24 de mayo de 2019),
adjudicándose puestos del Grupo II y IV de las nuevas categorías profesionales de Bombero Forestal Coordinador y Bombero Forestal Conductor.
Además de eso, en ejercicio de las competencias conferidas a la Vicepresidencia y Consejería de Hacienda y Administración Pública por el artículo 3 del Decreto 4/1990, de 23 de
enero, sobre atribución de competencias en materia de personal, se dispuso, por Orden de
17 de mayo de 2019 (DOE 96, de fecha 21 de mayo de 2019) convocar pruebas selectivas
para el acceso desde el Grupo V, Categoría de Peón Especializado, Especialidad Lucha contra Incendios al Grupo IV, Categoría de Bombero Forestal Conductor, por el procedimiento
de promoción profesional de conformidad el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta
de Extremadura de 24 de abril de 2018, por el que se establecen las bases del Plan de
Ordenación de Recursos Humanos del Plan INFOEX.
De conformidad con la base undécima de la convocatoria del procedimiento de promoción
profesional y del artículo 15 bis del V Convenio Colectivo, el personal laboral fijo perteneciente a la Categoría de Peón Especializado, Especialidad Lucha contra Incendios que
supere el procedimiento específico y se integre en la nueva Categoría de Bombero Forestal
Conductor continuarán adscritos a los mismos puestos de trabajo que vinieran desempe-
Martes 10 de junio de 2025
33174
Asimismo, se declaraban a amortizar y reestructurar todos los puestos de trabajo, en
concreto 171, ocupados por personal laboral fijo correspondientes a las extintas especialidades mencionadas, de Coordinador de Zona del Grupo II y de Lucha Contra Incendios del
Grupo IV.
Por otro lado, con fecha 29 junio de 2020 se publicó una modificación urgente por la que
se ha llevado a cabo una segunda acción dentro del Plan de Ordenación de Recursos Humanos adscritos al Plan Infoex, en base a los acuerdos de la Comisión Negociadora para
el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura celebrada el 9 de mayo de 2017
en la que se acordaron los criterios de elección e incorporación del personal laboral temporal que ocupa puestos vacantes en Unidades Excedentarias a unidades deficitarias según
los estudios elaborados por el Servicio de Prevención y Extinción de Incendios Forestales.
Ello ha conllevado, una redistribución de puestos de trabajo por la reestructuración de las
zonas del Plan Infoex y a la creación de nuevas unidades de extinción que se han dotado
inicialmente con puestos provenientes de otras localidades y para las que se precisó crear
los puestos de trabajo de Jefe de Retén de la nueva categoría profesional de Bombero/a
Forestal Conductor/a.
De otro lado y mediante Resolución de 23 de mayo de 2019, de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública, se resuelve la convocatoria para la provisión
de puestos de trabajo vacantes de personal laboral adscritos al Plan Infoex de la Junta de
Extremadura, por el procedimiento de concurso (DOE 99, de fecha 24 de mayo de 2019),
adjudicándose puestos del Grupo II y IV de las nuevas categorías profesionales de Bombero Forestal Coordinador y Bombero Forestal Conductor.
Además de eso, en ejercicio de las competencias conferidas a la Vicepresidencia y Consejería de Hacienda y Administración Pública por el artículo 3 del Decreto 4/1990, de 23 de
enero, sobre atribución de competencias en materia de personal, se dispuso, por Orden de
17 de mayo de 2019 (DOE 96, de fecha 21 de mayo de 2019) convocar pruebas selectivas
para el acceso desde el Grupo V, Categoría de Peón Especializado, Especialidad Lucha contra Incendios al Grupo IV, Categoría de Bombero Forestal Conductor, por el procedimiento
de promoción profesional de conformidad el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta
de Extremadura de 24 de abril de 2018, por el que se establecen las bases del Plan de
Ordenación de Recursos Humanos del Plan INFOEX.
De conformidad con la base undécima de la convocatoria del procedimiento de promoción
profesional y del artículo 15 bis del V Convenio Colectivo, el personal laboral fijo perteneciente a la Categoría de Peón Especializado, Especialidad Lucha contra Incendios que
supere el procedimiento específico y se integre en la nueva Categoría de Bombero Forestal
Conductor continuarán adscritos a los mismos puestos de trabajo que vinieran desempe-
