Consejería De Hacienda Y Administración Pública. Procesos Selectivos. Adjudicación. (2025062466)
Resolución de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Función Pública, por la que se regula el procedimiento para la adjudicación de destino a las personas aspirantes seleccionadas en los procesos selectivos convocados, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público a plazas vacantes, de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de las categorías de Técnico/a de Educación Infantil, ATE-Cuidador/a e Intérprete de Lenguaje de Signos, por el procedimiento de concurso-oposición y por el sistema excepcional de concurso de méritos.
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NÚMERO 116
Miércoles 18 de junio de 2025
34899
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se regula el procedimiento para la adjudicación de
destino a las personas aspirantes seleccionadas en los procesos selectivos
convocados, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción
de la temporalidad en el empleo público a plazas vacantes, de personal laboral
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de las
categorías de Técnico/a de Educación Infantil, ATE-Cuidador/a e Intérprete
de Lenguaje de Signos, por el procedimiento de concurso-oposición y por el
sistema excepcional de concurso de méritos. (2025062466)
En cumplimiento de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad del empleo público, con fecha de 28 de julio de 2022, se
aprobó por el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura el Acuerdo para el desarrollo
de los procesos de estabilización del empleo temporal en el ámbito de Administración General
de la Junta de Extremadura, negociado en Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el personal laboral de 30 de junio de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 151, de 5 de agosto).
De conformidad con lo anterior, mediante Órdenes de 28 de diciembre de 2022 (Diario Oficial
de Extremadura número 247, de 28 de diciembre), modificadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 247, 23 de diciembre) se convocaron, en
el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de personal
laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de las categorías
de Técnico/a de Educación Infantil, ATE-Cuidador/a e Intérprete de Lenguaje de Signos por
el procedimiento de concurso-oposición y por el sistema excepcional de concurso de méritos.
En aplicación de lo previsto en las citadas Órdenes de convocatoria, mediante Resoluciones de
la Dirección General de Función Pública de 10 de marzo (Diario Oficial de Extremadura número 51, 14 de marzo), 13 de marzo (Diario Oficial de Extremadura número 57, 24 de marzo), 8
de abril (Diario Oficial de Extremadura número 73, de 15 de abril), 21 de abril (Diario Oficial
de Extremadura número 80, de 28 de abril) y 30 de mayo de 2025 (Diario Oficial de Extremadura número 110, de 10 de junio) se dispuso la publicación de la relaciones de personas
aspirantes que han superado los procesos selectivos por las mencionadas categorías.
Miércoles 18 de junio de 2025
34899
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
RESOLUCIÓN de 10 de junio de 2025, de la Dirección General de Función
Pública, por la que se regula el procedimiento para la adjudicación de
destino a las personas aspirantes seleccionadas en los procesos selectivos
convocados, en el marco de los procesos de estabilización para la reducción
de la temporalidad en el empleo público a plazas vacantes, de personal laboral
de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de las
categorías de Técnico/a de Educación Infantil, ATE-Cuidador/a e Intérprete
de Lenguaje de Signos, por el procedimiento de concurso-oposición y por el
sistema excepcional de concurso de méritos. (2025062466)
En cumplimiento de lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes
para la reducción de la temporalidad del empleo público, con fecha de 28 de julio de 2022, se
aprobó por el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura el Acuerdo para el desarrollo
de los procesos de estabilización del empleo temporal en el ámbito de Administración General
de la Junta de Extremadura, negociado en Mesa Sectorial de Administración General y Comisión Negociadora para el personal laboral de 30 de junio de 2022 (Diario Oficial de Extremadura número 151, de 5 de agosto).
De conformidad con lo anterior, mediante Órdenes de 28 de diciembre de 2022 (Diario Oficial
de Extremadura número 247, de 28 de diciembre), modificadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2024 (Diario Oficial de Extremadura número 247, 23 de diciembre) se convocaron, en
el marco de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, procesos selectivos para el acceso a plazas vacantes de personal laboral de personal
laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de las categorías
de Técnico/a de Educación Infantil, ATE-Cuidador/a e Intérprete de Lenguaje de Signos por
el procedimiento de concurso-oposición y por el sistema excepcional de concurso de méritos.
En aplicación de lo previsto en las citadas Órdenes de convocatoria, mediante Resoluciones de
la Dirección General de Función Pública de 10 de marzo (Diario Oficial de Extremadura número 51, 14 de marzo), 13 de marzo (Diario Oficial de Extremadura número 57, 24 de marzo), 8
de abril (Diario Oficial de Extremadura número 73, de 15 de abril), 21 de abril (Diario Oficial
de Extremadura número 80, de 28 de abril) y 30 de mayo de 2025 (Diario Oficial de Extremadura número 110, de 10 de junio) se dispuso la publicación de la relaciones de personas
aspirantes que han superado los procesos selectivos por las mencionadas categorías.
