B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE SANIDAD - HOSPITAL INFANTIL UNIVERSITARIO “NIÑO JESÚS” (BOCM-20250602-19)
Convocatoria puesto – Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección-Gerencia del Hospital Infantil Universitario “Niño Jesús” del Servicio Madrileño de Salud, por la que se convoca un puesto de Jefe/a de Sección de Pediatría y sus Áreas Específicas, Endocrinología Pediátrica, en este centro asistencial para su cobertura mediante nombramiento provisional
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 130
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE JUNIO DE 2025
Pág. 111
QUINTA. Actas y propuesta de nombramiento.
1. Se levantará acta de cada sesión de la comisión de Valoración.
2. En las actas deberá recogerse, detalladamente, la puntuación conferida por los/as
miembros/as de la Comisión a cada candidatos/as, en cada uno de los apartados del
baremo, así como la puntuación final que se otorgue a los mismos, debiendo recoger,
asimismo, una breve justificación de los aspectos que hayan servido de base para
otorgar las puntuaciones, tanto al contenido del Proyecto Técnico de Gestión del
Servicio presentado por cada candidato/a, como, en su caso, de la exposición pública
realizada, así como la asignación detallada de puntos en todos los apartados del
baremo.
3. Las actas recogerán la propuesta de la Comisión de Valoración en favor de el/la
aspirante/a que haya obtenido la mayor puntuación.
4. Finalizado el proceso de evaluación, la comisión de Selección hará públicos sus
resultados y elevará a la Dirección Gerencia la propuesta de nombramiento con
carácter provisional para el desempeño de la Jefatura.
5. La Comisión de Selección podrá proponer, de manera motivada, que la presente
convocatoria sea declarada desierta, cuando considere que no concurren candidatos
idóneos para el desempeño del puesto.
BOCM-20250602-19
(03/7.964/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
B.O.C.M. Núm. 130
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 2 DE JUNIO DE 2025
Pág. 111
QUINTA. Actas y propuesta de nombramiento.
1. Se levantará acta de cada sesión de la comisión de Valoración.
2. En las actas deberá recogerse, detalladamente, la puntuación conferida por los/as
miembros/as de la Comisión a cada candidatos/as, en cada uno de los apartados del
baremo, así como la puntuación final que se otorgue a los mismos, debiendo recoger,
asimismo, una breve justificación de los aspectos que hayan servido de base para
otorgar las puntuaciones, tanto al contenido del Proyecto Técnico de Gestión del
Servicio presentado por cada candidato/a, como, en su caso, de la exposición pública
realizada, así como la asignación detallada de puntos en todos los apartados del
baremo.
3. Las actas recogerán la propuesta de la Comisión de Valoración en favor de el/la
aspirante/a que haya obtenido la mayor puntuación.
4. Finalizado el proceso de evaluación, la comisión de Selección hará públicos sus
resultados y elevará a la Dirección Gerencia la propuesta de nombramiento con
carácter provisional para el desempeño de la Jefatura.
5. La Comisión de Selección podrá proponer, de manera motivada, que la presente
convocatoria sea declarada desierta, cuando considere que no concurren candidatos
idóneos para el desempeño del puesto.
BOCM-20250602-19
(03/7.964/25)
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ISSN 1989-4791
