Alcorcón (BOCM-20250611-41)
Personal. Convocatoria proceso selectivo
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 11 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 138
— Ejercer funciones de asesoramiento jurídico e impulso de los expedientes que le
sean encomendados. Elaboración de informes y tareas relacionadas con el puesto
de trabajo.
— Aplicar a la tramitación y gestión, los medios tecnológicos puestos a su disposición para facilitar el acceso y la tramitación electrónica.
— Apoyo al superior jerárquico en las labores de mando sobre el personal técnico,
administrativo y auxiliar dentro de su departamento.
— Elaboración de propuestas de resolución de carácter técnico, así como su seguimiento y elevación al órgano correspondiente para su tramitación.
— Realización de otros trabajos administrativos que le sean encomendados dentro de
sus funciones.
— Cualquier otra tarea de similar naturaleza que con carácter extraordinario le sea
encomendada por su superior jerárquico.
Tercera. Requisitos de los/as aspirantes.—Para tomar parte en la convocatoria será necesario ser titular como funcionario/a de carrera de una plaza perteneciente al Subgrupo A1 o A2
de cualquier Administración Pública, en situación de servicio o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme, y estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias, del título universitario de Grado.
Igualmente será necesario no hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones
públicas.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
Cuarta. Publicidad.—Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y un extracto de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Quinta. Plazo y presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de solicitudes (Anexo I) será de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto
de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico o en el Registro General del
Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en este apartado. También podrán
presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto con el resto
de documentación exigida.
Junto con la solicitud, las personas aspirantes deberán aportar su currículum vitae y el
Anexo II, en el que deberán haber señalado los méritos valorables que poseen.
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá adjuntarse únicamente en formato pdf. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
Sexta. Procedimiento de provisión.—Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos/as y excluidos/as en la web municipal, quedando abierto un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación de las personas
candidatas en relación al puesto de trabajo, sus funciones y características, en concreto se
valorará:
— Experiencia y conocimiento profundo en gestión tributaria y recaudación local,
manejo y custodia de fondos, valores y efectos a las entidades locales, gestión de
servicios recaudatorios, tipología de ingresos y cobros públicos, conocimientos en
estructura de entidades locales, procedimiento administrativo común, general tributaria y reglamento general de recaudación.
— Experiencia en elevación de propuestas a distintos órganos competenciales del
Ayuntamiento de Alcorcón.
— Conocimientos informáticos en aplicativos de recaudación como WinGT o tramitación de expedientes en Firmadoc.
Los/as aspirantes podrán ser convocados/as para realizar una entrevista curricular, a
cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
En la entrevista deberán estar presentes el Concejal Delegado de Recursos Humanos y
Atención Ciudadana y el Coordinador General de Organización Interna, acompañados de
un/a funcionario/a de carrera del subgrupo A1, y en ella se contrastarán los datos declarados en la solicitud y currículum.
BOCM-20250611-41
BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 11 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 138
— Ejercer funciones de asesoramiento jurídico e impulso de los expedientes que le
sean encomendados. Elaboración de informes y tareas relacionadas con el puesto
de trabajo.
— Aplicar a la tramitación y gestión, los medios tecnológicos puestos a su disposición para facilitar el acceso y la tramitación electrónica.
— Apoyo al superior jerárquico en las labores de mando sobre el personal técnico,
administrativo y auxiliar dentro de su departamento.
— Elaboración de propuestas de resolución de carácter técnico, así como su seguimiento y elevación al órgano correspondiente para su tramitación.
— Realización de otros trabajos administrativos que le sean encomendados dentro de
sus funciones.
— Cualquier otra tarea de similar naturaleza que con carácter extraordinario le sea
encomendada por su superior jerárquico.
Tercera. Requisitos de los/as aspirantes.—Para tomar parte en la convocatoria será necesario ser titular como funcionario/a de carrera de una plaza perteneciente al Subgrupo A1 o A2
de cualquier Administración Pública, en situación de servicio o en cualquier otra situación administrativa, excepto la de suspensión firme, y estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de instancias, del título universitario de Grado.
Igualmente será necesario no hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones
públicas.
Los requisitos establecidos en la presente convocatoria deberán cumplirse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la
toma de posesión.
Cuarta. Publicidad.—Las presentes bases se publicarán íntegramente en el BOLETÍN
OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID y un extracto de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado”.
Quinta. Plazo y presentación de solicitudes.—El plazo de presentación de solicitudes (Anexo I) será de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto
de la convocatoria en el “Boletín Oficial del Estado”.
Las solicitudes se presentarán en el Registro Electrónico o en el Registro General del
Ayuntamiento de Alcorcón, dentro del plazo indicado en este apartado. También podrán
presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, junto con el resto
de documentación exigida.
Junto con la solicitud, las personas aspirantes deberán aportar su currículum vitae y el
Anexo II, en el que deberán haber señalado los méritos valorables que poseen.
Para las solicitudes presentadas en formato electrónico, la documentación deberá adjuntarse únicamente en formato pdf. Por motivos de seguridad, no se admitirá ningún documento al que hubiera que acceder mediante un enlace a la nube.
Sexta. Procedimiento de provisión.—Concluido el plazo de presentación de solicitudes, se dará publicidad a la lista de admitidos/as y excluidos/as en la web municipal, quedando abierto un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de posibles defectos.
La selección se realizará atendiendo a la experiencia y capacitación de las personas
candidatas en relación al puesto de trabajo, sus funciones y características, en concreto se
valorará:
— Experiencia y conocimiento profundo en gestión tributaria y recaudación local,
manejo y custodia de fondos, valores y efectos a las entidades locales, gestión de
servicios recaudatorios, tipología de ingresos y cobros públicos, conocimientos en
estructura de entidades locales, procedimiento administrativo común, general tributaria y reglamento general de recaudación.
— Experiencia en elevación de propuestas a distintos órganos competenciales del
Ayuntamiento de Alcorcón.
— Conocimientos informáticos en aplicativos de recaudación como WinGT o tramitación de expedientes en Firmadoc.
Los/as aspirantes podrán ser convocados/as para realizar una entrevista curricular, a
cuyo efecto se comunicará con tres días de antelación la fecha de celebración de la misma.
En la entrevista deberán estar presentes el Concejal Delegado de Recursos Humanos y
Atención Ciudadana y el Coordinador General de Organización Interna, acompañados de
un/a funcionario/a de carrera del subgrupo A1, y en ella se contrastarán los datos declarados en la solicitud y currículum.
BOCM-20250611-41
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