Velilla de San Antonio (BOCM-20250611-75)
Personal. Relación puestos trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
Pág. 242
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
MIÉRCOLES 11 DE JUNIO DE 2025
B.O.C.M. Núm. 138
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
75
VELILLA DE SAN ANTONIO
En sesión plenaria de fecha 21 de mayo de 2025 del Ayuntamiento de Velilla de San
Antonio, certificado por la Secretaría General de dicho Ayuntamiento, se acuerda:
Modificar la actual Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Velilla de
San Antonio en los siguientes términos:
1. Modificar la actual ficha de personal funcionario del puesto denominado “Gestor
Administrativo Polivalente”, ampliando el número de puestos homogéneos de 2 que tiene
actualmente a 3.
2. Modificar la actual ficha de personal funcionario del puesto denominado “Jef@
de Ingresos y Recaudación”, en los siguientes términos:
Grupo actual: C1. Grupo propuesto: A2.
Destino actual: 20. Destino propuesto: 22.
Forma de provisión: Promoción interna, concurso-oposición.
3. Anular la ficha de personal laboral denominada “Agente de Desarrollo Local” y
crear una nueva ficha de personal funcionario denominada “Agente de Desarrollo Local”
en los siguientes términos:
Grupo: A2.
Nivel de destino: 22.
Número de puestos homogéneos: 1.
Complemento específico: 16.880,22 euros/año.
Forma de provisión: turno libre, concurso-oposición.
4. Creación de una nueva ficha personal funcionario denominada “Responsable de
Contratación”:
Grupo: C1.
Nivel de destino: 20.
Número de puestos homogéneos: 1.
Complemento específico: 21.873,18 euros/año.
Forma de provisión: promoción interna, concurso-oposición.
5. Creación de una nueva ficha personal funcionario denominada “Responsable de
Contabilidad”:
Grupo: C1.
Nivel de destino: 20.
Número de puestos homogéneos: 1.
Complemento específico: 21.873,18 euros/año.
Forma de provisión: promoción interna, concurso-oposición.
6. Creación de una nueva ficha personal funcionario denominada “Responsable de
Recursos Humanos”:
Grupo: C1.
Nivel de destino: 20.
Número de puestos homogéneos: 1.
Complemento específico: 21.873,18 euros/año.
Forma de provisión: promoción interna, concurso-oposición.
Velilla de San Antonio, a 2 de junio de 2025.—La alcaldesa, Antonia Alcázar Jiménez.
(03/8.807/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
BOCM-20250611-75
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Antonio, certificado por la Secretaría General de dicho Ayuntamiento, se acuerda:
Modificar la actual Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Velilla de
San Antonio en los siguientes términos:
1. Modificar la actual ficha de personal funcionario del puesto denominado “Gestor
Administrativo Polivalente”, ampliando el número de puestos homogéneos de 2 que tiene
actualmente a 3.
2. Modificar la actual ficha de personal funcionario del puesto denominado “Jef@
de Ingresos y Recaudación”, en los siguientes términos:
Grupo actual: C1. Grupo propuesto: A2.
Destino actual: 20. Destino propuesto: 22.
Forma de provisión: Promoción interna, concurso-oposición.
3. Anular la ficha de personal laboral denominada “Agente de Desarrollo Local” y
crear una nueva ficha de personal funcionario denominada “Agente de Desarrollo Local”
en los siguientes términos:
Grupo: A2.
Nivel de destino: 22.
Número de puestos homogéneos: 1.
Complemento específico: 16.880,22 euros/año.
Forma de provisión: turno libre, concurso-oposición.
4. Creación de una nueva ficha personal funcionario denominada “Responsable de
Contratación”:
Grupo: C1.
Nivel de destino: 20.
Número de puestos homogéneos: 1.
Complemento específico: 21.873,18 euros/año.
Forma de provisión: promoción interna, concurso-oposición.
5. Creación de una nueva ficha personal funcionario denominada “Responsable de
Contabilidad”:
Grupo: C1.
Nivel de destino: 20.
Número de puestos homogéneos: 1.
Complemento específico: 21.873,18 euros/año.
Forma de provisión: promoción interna, concurso-oposición.
6. Creación de una nueva ficha personal funcionario denominada “Responsable de
Recursos Humanos”:
Grupo: C1.
Nivel de destino: 20.
Número de puestos homogéneos: 1.
Complemento específico: 21.873,18 euros/año.
Forma de provisión: promoción interna, concurso-oposición.
Velilla de San Antonio, a 2 de junio de 2025.—La alcaldesa, Antonia Alcázar Jiménez.
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