El Escorial (BOCM-20250612-55)
Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 139
JUEVES 12 DE JUNIO DE 2025
Pág. 263
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
55
EL ESCORIAL
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 4 de junio de 2025, se han aprobado las bases específicas para el acceso por el sistema de turno libre y mediante concursooposición a 5 plazas de Gestor/a Administrativo B.
<
ADMINISTRATIVO B, 1 AUXILIAR CULTURAL Y 1 AUXILIAR DE DEPORTES
(2 LABORALES Y 5 FUNCIONARIALES) DEL AYUNTAMIENTO DE EL ESCORIAL
CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2022 y 2024
Primera
Objeto de la convocatoria
Las presentes bases específicas tienen por objeto la cobertura mediante concurso-oposición de 5
plazas de Gestor/a administrativo B, (1 de personal laboral y 4 de personal funcionario), 1 plaza de
auxiliar cultural funcionario y 1 plaza de auxiliar de deportes laboral del Ayuntamiento de El
Escorial, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2, de los establecidos en el artículo 76 del Texto
Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, (en adelante TREBEP), en relación con su Disposición
Transitoria Tercera y están encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala
Auxiliar, nivel de complemento de destino 17 y 16 en el caso de auxiliar de deportes, complemento
específico anual de 10.006,56 Euros, gestor/ administrativo B, 10.688,88 Euros auxiliar cultural y
de 10.006,56 Euros auxiliar deportes.
Las anteriores plazas podrán ser incrementadas en el caso que se produzcan o incluyan vacantes
existentes antes de la finalización del proceso de selección, previa inclusión de las mismas en la
correspondiente Oferta de Empleo Público.
Segunda
Normativa de aplicación y publicidad
-
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
-
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
-
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
-
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
-
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
-
Real Decreto 861/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local.
BOCM-20250612-55
Con carácter general esta convocatoria se regirá por las presentes Bases específicas y en lo no
regulado en las mismas se estará a lo dispuesto en:
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 139
JUEVES 12 DE JUNIO DE 2025
Pág. 263
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
55
EL ESCORIAL
OFERTAS DE EMPLEO
Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 4 de junio de 2025, se han aprobado las bases específicas para el acceso por el sistema de turno libre y mediante concursooposición a 5 plazas de Gestor/a Administrativo B.
<
ADMINISTRATIVO B, 1 AUXILIAR CULTURAL Y 1 AUXILIAR DE DEPORTES
(2 LABORALES Y 5 FUNCIONARIALES) DEL AYUNTAMIENTO DE EL ESCORIAL
CORRESPONDIENTES A LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2022 y 2024
Primera
Objeto de la convocatoria
Las presentes bases específicas tienen por objeto la cobertura mediante concurso-oposición de 5
plazas de Gestor/a administrativo B, (1 de personal laboral y 4 de personal funcionario), 1 plaza de
auxiliar cultural funcionario y 1 plaza de auxiliar de deportes laboral del Ayuntamiento de El
Escorial, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C2, de los establecidos en el artículo 76 del Texto
Refundido de la ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, (en adelante TREBEP), en relación con su Disposición
Transitoria Tercera y están encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala
Auxiliar, nivel de complemento de destino 17 y 16 en el caso de auxiliar de deportes, complemento
específico anual de 10.006,56 Euros, gestor/ administrativo B, 10.688,88 Euros auxiliar cultural y
de 10.006,56 Euros auxiliar deportes.
Las anteriores plazas podrán ser incrementadas en el caso que se produzcan o incluyan vacantes
existentes antes de la finalización del proceso de selección, previa inclusión de las mismas en la
correspondiente Oferta de Empleo Público.
Segunda
Normativa de aplicación y publicidad
-
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
-
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
-
Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
-
Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
Administraciones Públicas.
-
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto
Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.
-
Real Decreto 861/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los
programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los
funcionarios de Administración Local.
BOCM-20250612-55
Con carácter general esta convocatoria se regirá por las presentes Bases específicas y en lo no
regulado en las mismas se estará a lo dispuesto en:
