BOCM
B.O.C.M. Núm. 140

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 13 DE JUNIO DE 2025

Pág. 111

continuar itinerarios formativos conducentes a una mayor cualificación, así como para acreditar en el mercado laboral las habilidades y competencias profesionales de que se dispone.
II. La Ley 30/2015, de 9 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación
Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, ha acometido una reforma integral de dicho
sistema para dar cumplimiento a los objetivos y principios acordados en el marco del diálogo social, a fin de consolidar en el sistema productivo una cultura de formación profesional
y favorecer con ello la creación de empleo estable y de calidad, teniendo en cuenta las orientaciones para las políticas de empleo de los estados miembros de la Unión Europea.
Esta ley tiene como objetivos estratégicos favorecer la creación de empleo estable y de
calidad; contribuir a la competitividad empresarial; garantizar el derecho a la formación laboral; y ofrecer garantías de empleabilidad y promoción profesional de los trabajadores.
El Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de
septiembre, por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, dispone en su artículo 22 apartado 1 “A través de los programas de cualificación
y reconocimiento profesional, las administraciones públicas competentes favorecerán que los
trabajadores ocupados y desempleados avancen y completen la cualificación profesional mediante procedimientos que evalúen y acrediten las competencias profesionales adquiridas por
la experiencia laboral y que combinen el reconocimiento de dichas competencias, con una oferta de formación modular para la obtención de certificados de profesionalidad”.
III. La Comunidad de Madrid, en virtud del Real Decreto 2534/1998, de 27 de noviembre, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad
de Madrid, en materia de gestión de la formación profesional ocupacional, asume las competencias en materia de gestión de la formación ocupacional, entre las que se incluye la expedición de certificados de profesionalidad de acuerdo con la normativa general que se apruebe,
en desarrollo de lo dispuesto en la legislación del estado. También el Real Decreto 30/2000,
de 14 de enero, establece el traspaso a la Comunidad de Madrid de la gestión realizada por el
Instituto Nacional de Empleo en el ámbito de trabajo, el empleo y la formación.
De acuerdo con el Decreto 230/2023, de 6 de septiembre, del Consejo de Gobierno,
por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Economía, Hacienda y
Empleo, corresponde al titular de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo las competencias en materia de Empleo, asignando a la dirección general competente en materia de
formación las actuaciones relativas a la cualificación y acreditación, el reconocimiento, la
acreditación de las competencias profesionales adquiridas mediante la experiencia laboral
u otras vías no formales o informales.
IV. La Asociación Rumiñahui es una organización sin ánimo de lucro que defiende y
reivindica los derechos de las personas migradas, tratando de facilitar su integración y mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Nuestra actuación se sustenta en la solidaridad
y la búsqueda de la igualdad de oportunidades de las personas, independientemente de su
raza, religión, origen o ideología. Nos consideramos parte de la sociedad civil y colaboramos con diversos movimientos sociales en la promoción de un desarrollo humano y sostenible que parta del reconocimiento del carácter plurinacional y multiétnico, actuando en el ámbito de la Comunidad de Madrid, Alcorcón, Fuenlabrada, Murcia, Navarra y Valencia.
Por lo expuesto, conforme a lo señalado en el capítulo VI de la Ley 40/2015, de 1 de
octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, y en el Decreto 48/2019, de 10 de junio,
del Consejo de Gobierno, por el que se regula la actividad convencional de la Comunidad
de Madrid y demás normativa de aplicación, las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por las siguientes,
CLÁUSULAS
Primera
El presente convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre la Comunidad
de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo y la Asociación Rumiñahui en actuaciones en materia de acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral u otras vías no formales o informales como la puesta en marcha, impulso y coordinación de actuaciones referidas a procedimientos de reconocimiento
de competencias profesionales, con el objeto de fomentar el empleo estable y de calidad y
la cualificación profesional de los trabajadores propios, así como de aquellas personas que
se incorporen a la organización.

BOCM-20250613-32

Objeto del convenio