B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL (BOCM-20250613-2)
Convocatoria puesto –  Resolución de 21 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo de carrera de naturaleza laboral, denominado “Jefe de Sección de Peritos”, por el sistema de Selección Objetiva
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BOCM
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
VIERNES 13 DE JUNIO DE 2025

B.O.C.M. Núm. 140

La facultad para aprobar y resolver la convocatoria de provisión de puestos de carrera, y para designar a la comisión de valoración, le corresponderá a la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local.
Base quinta. Comisión de valoración
De acuerdo con el artículo 77 del Convenio Colectivo Único para el Personal Laboral
de la Comunidad de Madrid (2025-2028), en cada una de las Consejerías se constituirá una
Comisión de Valoración de carácter permanente, que será la competente para la baremación de los méritos de los aspirantes a los puestos de carrera de selección objetiva que se
convoquen, y para la formulación de las propuestas de adjudicación, en relación con los
procedimientos de cobertura correspondientes a los servicios de cada departamento y de los
organismos autónomos y entes a ella adscritos.
A este respecto, y dado que el artículo 74.4 del mismo convenio, establece que la facultad para designar a la Comisión de Valoración le corresponderá al órgano competente en
materia de personal de la Consejería a la que se encuentren adscritos los puestos de carrera, la Secretaría General Técnica ha publicado la Resolución por la que se designan los
miembros de la Comisión Permanente de valoración para los puestos de carrera de selección objetiva de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local.
Base sexta. Adjudicación del puesto
1. El puesto convocado se adjudicará al candidato que, reuniendo los requisitos establecidos en el Anexo I, obtenga mayor puntuación en el proceso de valoración de méritos específicos. Si existiera empate entre varios candidatos, se desempatará atendiendo al
mayor tiempo, computado en días, de servicios efectivos prestados en puestos encuadrados
en la misma área funcional del puesto por el que se opta.
Las propuestas de las Comisiones de Valoración tendrán carácter vinculante para los
órganos competentes para resolver.
2. La resolución de la convocatoria se publicará en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.
3. El destino obtenido será definitivo e irrenunciable, salvo que el candidato seleccionado obtenga otro puesto de carrera convocado con anterioridad a la adjudicación de este.
4. El acceso a un puesto de carrera no supondrán en ningún caso la reserva del puesto de procedencia.
Base séptima. Recursos

BOCM-20250613-2

Contra la presente convocatoria y las actuaciones que se deriven de la misma podrán los
interesados interponer demanda, en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo Social de
Madrid, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10.4.a) en relación con el artículo 6.2.b)
de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, y en el artículo 69
de la mencionada Ley, en la redacción dada por la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
En Madrid, a 21 de mayo de 2025.—La Directora General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, Alejandra Alonso Bernal.