B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA, JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN LOCAL (BOCM-20250613-2)
Convocatoria puesto – Resolución de 21 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se aprueba convocatoria pública para la provisión de un puesto de trabajo de carrera de naturaleza laboral, denominado “Jefe de Sección de Peritos”, por el sistema de Selección Objetiva
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 140
VIERNES 13 DE JUNIO DE 2025
Pág. 23
DOCUMENTACIÓN
MERITOS
ACREDITATIVA
d) De ciento cincuenta y una a
trescientas horas de duración o más de
seis meses, 1,40 puntos.
e) De trescientas una o más horas de
duración o un/os curso/s académico/s, 2
puntos.
El máximo de puntuación en este
EXPERIENCIA
PROFESIONAL Se acreditará mediante CERTIFICADO
PREVIA. Se valorará la experiencia DE SERVICIOS PRESTADOS
acreditada como personal laboral de la
Comunidad de Madrid en puestos en la
misma área/categoría que el puesto que
se
convoca.
Se
asignará
una
puntuación de 0,2 puntos por mes
trabajado en un puesto de dichas
características, hasta un máximo de 20
puntos.
NIVEL DE CARRERA ALCANZADO. Se acreditará mediante CERTIFICADO
Experiencia
DE SERVICIOS PRESTADOS
profesional en la Comunidad de Madrid,
La autenticidad de este documento se puede comprobar en
https://gestiona.comunidad.madrid/csv
mediante el siguiente código seguro de verificación: 1221247365121173209420
apartado será de 20 puntos.
en un puesto de igual nivel o superior,
por un período de 5 años o superior. Se
puntuará con 5 puntos.
MÉRITOS
ESPECÍFICOS.
Vienen Se acreditará mediante CERTIFICADO
detallados en el Anexo I, de cada uno de DE FUNCIONES
los puestos. La puntuación que tiene
cada mérito se multiplicará por 7, con un
máximo de 35 puntos en total. Cada
mérito ha de figurar en el certificado de
BOCM-20250613-2
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 140
VIERNES 13 DE JUNIO DE 2025
Pág. 23
DOCUMENTACIÓN
MERITOS
ACREDITATIVA
d) De ciento cincuenta y una a
trescientas horas de duración o más de
seis meses, 1,40 puntos.
e) De trescientas una o más horas de
duración o un/os curso/s académico/s, 2
puntos.
El máximo de puntuación en este
EXPERIENCIA
PROFESIONAL Se acreditará mediante CERTIFICADO
PREVIA. Se valorará la experiencia DE SERVICIOS PRESTADOS
acreditada como personal laboral de la
Comunidad de Madrid en puestos en la
misma área/categoría que el puesto que
se
convoca.
Se
asignará
una
puntuación de 0,2 puntos por mes
trabajado en un puesto de dichas
características, hasta un máximo de 20
puntos.
NIVEL DE CARRERA ALCANZADO. Se acreditará mediante CERTIFICADO
Experiencia
DE SERVICIOS PRESTADOS
profesional en la Comunidad de Madrid,
La autenticidad de este documento se puede comprobar en
https://gestiona.comunidad.madrid/csv
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apartado será de 20 puntos.
en un puesto de igual nivel o superior,
por un período de 5 años o superior. Se
puntuará con 5 puntos.
MÉRITOS
ESPECÍFICOS.
Vienen Se acreditará mediante CERTIFICADO
detallados en el Anexo I, de cada uno de DE FUNCIONES
los puestos. La puntuación que tiene
cada mérito se multiplicará por 7, con un
máximo de 35 puntos en total. Cada
mérito ha de figurar en el certificado de
BOCM-20250613-2
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