B) Autoridades y Personal - CONSEJERÍA DE VIVIENDA, TRANSPORTES E INFRAESTRUCTURAS - METRO DE MADRID, S. A. (BOCM-20250616-15)
Convocatoria proceso selectivo – Anuncio de 10 de junio de 2025, por el que se hace pública la convocatoria del proceso de selección para cubrir 45 plazas de Oficial/a en Metro de Madrid, S. A.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
B.O.C.M. Núm. 142
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
LUNES 16 DE JUNIO DE 2025
Pág. 75
I. COMUNIDAD DE MADRID
B) Autoridades y Personal
Consejería de Vivienda,Transportes e Infraestructuras
METRO DE MADRID, S. A.
15
ANUNCIO de 10 de junio de 2025, por el que se hace pública la convocatoria del
proceso de selección para cubrir 45 plazas de Oficial/a en Metro de Madrid, S. A.
BOCM-20250616-15
Entidad convocante e información: Organismo: Metro de Madrid, Sociedad Anónima.
En cumplimiento de lo dispuesto en su actual convenio colectivo de empresa, Metro de
Madrid, S. A., convoca un proceso de selección para cubrir 45 plazas de Oficial/a mediante
contratos de carácter indefinido y a jornada completa.
El referido proceso de selección se dividirá en cuatro subprocesos de selección para la
cobertura de plazas correspondientes a especialidades o ramas distintas: Electricidad (16
plazas), Electrónica y Comunicaciones (4 plazas), Material rodante y Mecatrónica (21 plazas) y Obra Civil (4 plazas).
Con la finalidad de cubrir futuras necesidades de contratación de Oficiales/as, observando las disposiciones presupuestarias en cada momento vigentes, se constituirán bolsas
de personas candidatas en reserva, en los términos previstos en las bases de las convocatorias, por cada uno de los subprocesos de selección.
En el referido proceso de selección podrán participar las personas que estén inscritas
como demandantes de empleo o de mejora de empleo en alguna de las oficinas de la Comunidad de Madrid y que reúnan las condiciones y requisitos establecidos al efecto en la cláusula 31.a del convenio colectivo 2025-2027 de Metro de Madrid, S. A, que pueden consultarse en la página web de Metro de Madrid, S. A. ( https://www.metromadrid.es ), así como
en las bases de la convocatoria del proceso de selección que se publicarán también en la citada página web, dentro de los cuatro próximos días hábiles siguientes al de publicación de
este anuncio.
Se reservará el 7 por 100 de las plazas convocadas en cada subproceso de selección
para personas con discapacidad, en los términos y condiciones que figuran en las correspondientes bases.
La preselección de potenciales personas candidatas, que constituye la primera fase de
cada subproceso de selección, la realizará el Servicio Público de Empleo de la Comunidad
de Madrid, para lo que previamente Metro de Madrid, S. A., presentará ante dicho Servicio
la correspondiente oferta de empleo. La preselección de potenciales personas candidatas se
realizará el día 1 de julio de 2025; fecha esta en la que estas personas habrán de reunir los
requisitos exigidos en las bases de la convocatoria del proceso de selección.
Oportunamente se publicará en la página web de Metro de Madrid, S. A.
( https://www.metromadrid.es ) la relación de las personas candidatas preseleccionadas,
para participar en cada subproceso de selección, por el Servicio Público de Empleo de la
Comunidad de Madrid.
Madrid, a 10 de junio de 2025.—La Responsable de la División de Recursos Humanos,
Pilar García Carbonell.
(01/9.407/25)
http://www.bocm.es
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
D. L.: M. 19.462-1983
ISSN 1989-4791
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METRO DE MADRID, S. A.
15
ANUNCIO de 10 de junio de 2025, por el que se hace pública la convocatoria del
proceso de selección para cubrir 45 plazas de Oficial/a en Metro de Madrid, S. A.
BOCM-20250616-15
Entidad convocante e información: Organismo: Metro de Madrid, Sociedad Anónima.
En cumplimiento de lo dispuesto en su actual convenio colectivo de empresa, Metro de
Madrid, S. A., convoca un proceso de selección para cubrir 45 plazas de Oficial/a mediante
contratos de carácter indefinido y a jornada completa.
El referido proceso de selección se dividirá en cuatro subprocesos de selección para la
cobertura de plazas correspondientes a especialidades o ramas distintas: Electricidad (16
plazas), Electrónica y Comunicaciones (4 plazas), Material rodante y Mecatrónica (21 plazas) y Obra Civil (4 plazas).
Con la finalidad de cubrir futuras necesidades de contratación de Oficiales/as, observando las disposiciones presupuestarias en cada momento vigentes, se constituirán bolsas
de personas candidatas en reserva, en los términos previstos en las bases de las convocatorias, por cada uno de los subprocesos de selección.
En el referido proceso de selección podrán participar las personas que estén inscritas
como demandantes de empleo o de mejora de empleo en alguna de las oficinas de la Comunidad de Madrid y que reúnan las condiciones y requisitos establecidos al efecto en la cláusula 31.a del convenio colectivo 2025-2027 de Metro de Madrid, S. A, que pueden consultarse en la página web de Metro de Madrid, S. A. ( https://www.metromadrid.es ), así como
en las bases de la convocatoria del proceso de selección que se publicarán también en la citada página web, dentro de los cuatro próximos días hábiles siguientes al de publicación de
este anuncio.
Se reservará el 7 por 100 de las plazas convocadas en cada subproceso de selección
para personas con discapacidad, en los términos y condiciones que figuran en las correspondientes bases.
La preselección de potenciales personas candidatas, que constituye la primera fase de
cada subproceso de selección, la realizará el Servicio Público de Empleo de la Comunidad
de Madrid, para lo que previamente Metro de Madrid, S. A., presentará ante dicho Servicio
la correspondiente oferta de empleo. La preselección de potenciales personas candidatas se
realizará el día 1 de julio de 2025; fecha esta en la que estas personas habrán de reunir los
requisitos exigidos en las bases de la convocatoria del proceso de selección.
Oportunamente se publicará en la página web de Metro de Madrid, S. A.
( https://www.metromadrid.es ) la relación de las personas candidatas preseleccionadas,
para participar en cada subproceso de selección, por el Servicio Público de Empleo de la
Comunidad de Madrid.
Madrid, a 10 de junio de 2025.—La Responsable de la División de Recursos Humanos,
Pilar García Carbonell.
(01/9.407/25)
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