Collado Villalba (BOCM-20250616-77)
Personal. Relación puestos trabajo
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOCM
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 142
LUNES 16 DE JUNIO DE 2025
Pág. 251
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
77
COLLADO VILLALBA
PERSONAL
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de mayo de 2025,
adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo relativo a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y plantilla ejercicio 2025 del Ayuntamiento de Collado Villalba, que
en su parte dispositiva dice:
Primero.—Modificar la Relación de Puestos del Ayuntamiento de Collado Villalba en
los siguientes términos:
a) Amortizar un puesto vacante de profesor de Educación de Adultos, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Educación, grupo de titulación II.
b) Amortizar un puesto vacante de monitor de Actividades Culturales/Francés, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Cultura, grupo de titulación IV.
c) Amortizar un puesto vacante de Ayudante, personal laboral, perteneciente a la
Concejalía de Deportes, grupo de titulación IV.
d) Amortizar un puesto vacante de técnico deportivo/ adjunto director Deportes, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Deportes, grupo de titulación II-III.
e) Amortizar un puesto vacante de ayudante, personal laboral, perteneciente a la
Concejalía de Obras, grupo de titulación IV.
f) Amortizar un puesto vacante de capataz, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación III.
g) Amortizar dos puestos vacantes de oficial, personal laboral, perteneciente a la
Concejalía de Obras, grupo de titulación III.
h) Amortizar tres puestos vacantes de operario de Servicios Múltiples, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación IV.
i) Amortizar tres puestos vacantes de limpiadora C, personal laboral, pertenecientes
a la Concejalía de Servicios Generales, grupo de titulación V.
j) Amortizar un puesto vacante de jefe de Rentas, Inspección y Patrimonio, personal
funcionario, perteneciente a la Concejalía de Hacienda, grupo A, subgrupo A1.
k) Amortizar un puesto vacante de agente de Promoción Educativa, personal funcionario, perteneciente a la Concejalía de Educación, grupo C, subgrupo C2.
l) Crear los siguientes puestos de personal laboral:
ÁREA DE COMUNICACIÓN
Nº
DOTACIÓN
DENOMINACIÓN
PUESTO TRABAJO
1
COORDINADOR/A
COMUNICACIÓN
Nº
DOTACIÓN
DENOMINACIÓN
PUESTO TRABAJO
RELACIÓN
SERVICIOS
L/F
GRUPO
CLASE
TITULACIÓN PUESTO
I/AI
S
PROVISIÓN
PLUS
CONVENIO
CPTO. PTO.
TRAB
FORMACION
ESPECÍFICA
REQUERIMIENTOS
ESPECÍFICOS
CO/LD
992,47 €
1.143,82 €
Liceciado/a en Ciencias de la
Información, conocimientos
de programas informáticos
de edición digital de sonido,
manejo de dispositivos de
conexión para transmisores.
Disponibilidad y
dedicación para el
ejercicio de las
funciones del puesto
fuera de la jornada
habitual del mismo.
FORMACION
ESPECÍFICA
REQUERIMIENTOS
ESPECÍFICOS
ÁREA DE DESARROLLO LOCAL
COORDINADOR/A DE
EMPLEO, TURISMO
Y DESARROLLO
LOCAL
L
I
CLASE
PUESTO
PROVISIÓN
PLUS
CONVENIO
CPTO. PTO.
TRAB
S
C
896,14 €
1.143,82 €
Licenciatura o grado del
área de ciencias sociales.
BOCM-20250616-77
1
RELACIÓN
GRUPO
SERVICIOS TITULACIÓN
BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID
B.O.C.M. Núm. 142
LUNES 16 DE JUNIO DE 2025
Pág. 251
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL
AYUNTAMIENTO DE
77
COLLADO VILLALBA
PERSONAL
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de mayo de 2025,
adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo relativo a la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y plantilla ejercicio 2025 del Ayuntamiento de Collado Villalba, que
en su parte dispositiva dice:
Primero.—Modificar la Relación de Puestos del Ayuntamiento de Collado Villalba en
los siguientes términos:
a) Amortizar un puesto vacante de profesor de Educación de Adultos, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Educación, grupo de titulación II.
b) Amortizar un puesto vacante de monitor de Actividades Culturales/Francés, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Cultura, grupo de titulación IV.
c) Amortizar un puesto vacante de Ayudante, personal laboral, perteneciente a la
Concejalía de Deportes, grupo de titulación IV.
d) Amortizar un puesto vacante de técnico deportivo/ adjunto director Deportes, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Deportes, grupo de titulación II-III.
e) Amortizar un puesto vacante de ayudante, personal laboral, perteneciente a la
Concejalía de Obras, grupo de titulación IV.
f) Amortizar un puesto vacante de capataz, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación III.
g) Amortizar dos puestos vacantes de oficial, personal laboral, perteneciente a la
Concejalía de Obras, grupo de titulación III.
h) Amortizar tres puestos vacantes de operario de Servicios Múltiples, personal laboral, perteneciente a la Concejalía de Obras, grupo de titulación IV.
i) Amortizar tres puestos vacantes de limpiadora C, personal laboral, pertenecientes
a la Concejalía de Servicios Generales, grupo de titulación V.
j) Amortizar un puesto vacante de jefe de Rentas, Inspección y Patrimonio, personal
funcionario, perteneciente a la Concejalía de Hacienda, grupo A, subgrupo A1.
k) Amortizar un puesto vacante de agente de Promoción Educativa, personal funcionario, perteneciente a la Concejalía de Educación, grupo C, subgrupo C2.
l) Crear los siguientes puestos de personal laboral:
ÁREA DE COMUNICACIÓN
Nº
DOTACIÓN
DENOMINACIÓN
PUESTO TRABAJO
1
COORDINADOR/A
COMUNICACIÓN
Nº
DOTACIÓN
DENOMINACIÓN
PUESTO TRABAJO
RELACIÓN
SERVICIOS
L/F
GRUPO
CLASE
TITULACIÓN PUESTO
I/AI
S
PROVISIÓN
PLUS
CONVENIO
CPTO. PTO.
TRAB
FORMACION
ESPECÍFICA
REQUERIMIENTOS
ESPECÍFICOS
CO/LD
992,47 €
1.143,82 €
Liceciado/a en Ciencias de la
Información, conocimientos
de programas informáticos
de edición digital de sonido,
manejo de dispositivos de
conexión para transmisores.
Disponibilidad y
dedicación para el
ejercicio de las
funciones del puesto
fuera de la jornada
habitual del mismo.
FORMACION
ESPECÍFICA
REQUERIMIENTOS
ESPECÍFICOS
ÁREA DE DESARROLLO LOCAL
COORDINADOR/A DE
EMPLEO, TURISMO
Y DESARROLLO
LOCAL
L
I
CLASE
PUESTO
PROVISIÓN
PLUS
CONVENIO
CPTO. PTO.
TRAB
S
C
896,14 €
1.143,82 €
Licenciatura o grado del
área de ciencias sociales.
BOCM-20250616-77
1
RELACIÓN
GRUPO
SERVICIOS TITULACIÓN
