Autoridades y personal. . (2025/84-25)
Resolución de 30 de abril de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se convoca concurso de méritos para la cobertura del puesto de cargo intermedio de Jefe/a de Servicio de Gestión y Servicios en el Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla.
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Número 84 - Martes, 6 de mayo de 2025
página 6210/12
Identificación de las necesidades y expectativas del servicio: propuestas de mejora
en la prestación del servicio.
Gestión de Recursos Humanos: Gestión del personal relacionado con su ámbito
de competencia: distribución de funciones, información, optimización de recursos,
adecuación al puesto de trabajo, etc.
Impulso de la formación en el Servicio.
Organización y promoción de todas las actividades necesarias para la integración
efectiva de la prevención de riesgos laborales en el Servicio, en consonancia con los
objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Análisis de los recursos humanos estructurales asignados y formulación de
propuestas para su gestión eficiente.
Gestión del Sistema de Información de personal del Servicio Andaluz de Salud
(GERHONTE): gestión y mecanización de turnos y permisos. Mecanización de CRP,
EDP, etc.
Elaboración de propuestas de contratación de personal integrante de la Unidad una
vez evaluadas las necesidades del Servicio.
Manejo de sistemas de información INFHOS. Seguimiento de alertas en Diraya
CC.EE. y Diraya PP.DD.
Elaboración y configuración de agendas para dar respuesta a los directores de
Unidades de gestión clínica con base al cumplimiento de los objetivos establecidos por
Contrato Programa y Acuerdos de gestión.
Asesoramiento y apoyo a las diferentes Unidades de gestión clínica del Área de
gestión sanitaria en el diseño y configuración de agendas como apoyo para la gestión
clínica así como para la consecución de los Acuerdos de gestión.
Garantizar los derechos ARCO (acceso, rectificación, cancelación, oposición) en la
protección de datos de carácter personal. Procedimiento de acceso a la historia clínica.
Seguimiento y evaluación de la herramienta informática BackOffice.
Control y seguimiento de la actividad concertada del AGS Sur de Sevilla en virtud de los
acuerdos adoptados en la contratación administrativa bajo la fórmula del concierto sanitario.
Gestión de reclamaciones y asesoramiento sobre la aplicación RESUELVE.
Seguimiento y gestión de registro de Recién nacidos.
Asesoramiento en la gestión de accesibilidad a la Cartera de servicios de Hospitales de
referencia del AGS Sur de Sevilla, así como el cumplimiento de garantía de plazos de respuesta.
Diseño de procedimientos administrativos que mejoren la accesibilidad al ciudadano
a la Cartera de servicios del Servicio Andaluz de Salud.
Participación en Comisiones integrales.
Aplicación de la normativa en materia de:
Declaración de Voluntad Vital Anticipada (ley 5/2003, de 9 de octubre).
Segunda opinión médica en el Sistema Sanitario Público de Andalucía (Decreto 127/2003).
Tiempos de respuesta asistencial y lista de espera quirúrgica.
Cartera de servicios del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
Manejo de sistemas integrados de gestión e información para la atención sanitaria
Manejo de aplicaciones ofimáticas (procesador de textos, hojas de cálculo, bases de datos).
Manejo de aplicaciones corporativas: Gerhonte, INFHOS, Diraya Citación, Diraya
Estación de Gestión PDI, etc.
Cumplimiento de todas aquellas funciones que le encomiende la Gerencia y la
Dirección Económico-Administrativa.
Sevilla, 30 de abril de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319811
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 6210/12
Identificación de las necesidades y expectativas del servicio: propuestas de mejora
en la prestación del servicio.
Gestión de Recursos Humanos: Gestión del personal relacionado con su ámbito
de competencia: distribución de funciones, información, optimización de recursos,
adecuación al puesto de trabajo, etc.
Impulso de la formación en el Servicio.
Organización y promoción de todas las actividades necesarias para la integración
efectiva de la prevención de riesgos laborales en el Servicio, en consonancia con los
objetivos marcados por la organización en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Análisis de los recursos humanos estructurales asignados y formulación de
propuestas para su gestión eficiente.
Gestión del Sistema de Información de personal del Servicio Andaluz de Salud
(GERHONTE): gestión y mecanización de turnos y permisos. Mecanización de CRP,
EDP, etc.
Elaboración de propuestas de contratación de personal integrante de la Unidad una
vez evaluadas las necesidades del Servicio.
Manejo de sistemas de información INFHOS. Seguimiento de alertas en Diraya
CC.EE. y Diraya PP.DD.
Elaboración y configuración de agendas para dar respuesta a los directores de
Unidades de gestión clínica con base al cumplimiento de los objetivos establecidos por
Contrato Programa y Acuerdos de gestión.
Asesoramiento y apoyo a las diferentes Unidades de gestión clínica del Área de
gestión sanitaria en el diseño y configuración de agendas como apoyo para la gestión
clínica así como para la consecución de los Acuerdos de gestión.
Garantizar los derechos ARCO (acceso, rectificación, cancelación, oposición) en la
protección de datos de carácter personal. Procedimiento de acceso a la historia clínica.
Seguimiento y evaluación de la herramienta informática BackOffice.
Control y seguimiento de la actividad concertada del AGS Sur de Sevilla en virtud de los
acuerdos adoptados en la contratación administrativa bajo la fórmula del concierto sanitario.
Gestión de reclamaciones y asesoramiento sobre la aplicación RESUELVE.
Seguimiento y gestión de registro de Recién nacidos.
Asesoramiento en la gestión de accesibilidad a la Cartera de servicios de Hospitales de
referencia del AGS Sur de Sevilla, así como el cumplimiento de garantía de plazos de respuesta.
Diseño de procedimientos administrativos que mejoren la accesibilidad al ciudadano
a la Cartera de servicios del Servicio Andaluz de Salud.
Participación en Comisiones integrales.
Aplicación de la normativa en materia de:
Declaración de Voluntad Vital Anticipada (ley 5/2003, de 9 de octubre).
Segunda opinión médica en el Sistema Sanitario Público de Andalucía (Decreto 127/2003).
Tiempos de respuesta asistencial y lista de espera quirúrgica.
Cartera de servicios del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
Manejo de sistemas integrados de gestión e información para la atención sanitaria
Manejo de aplicaciones ofimáticas (procesador de textos, hojas de cálculo, bases de datos).
Manejo de aplicaciones corporativas: Gerhonte, INFHOS, Diraya Citación, Diraya
Estación de Gestión PDI, etc.
Cumplimiento de todas aquellas funciones que le encomiende la Gerencia y la
Dirección Económico-Administrativa.
Sevilla, 30 de abril de 2025.- El Director General, José Luis Sedeño Ferrer.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00319811
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
