Autoridades y personal. . (2025/91-10)
Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 21 de marzo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se acuerda la propuesta de contratación indefinida en la categoría de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso, convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, y por la que se declara decaída a la persona que se cita en su derecho a adquirir la condición de personal fijo y se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 91 - Jueves, 15 de mayo de 2025
página 6643/2
convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias, se declara decaída a la persona que se cita en su derecho
a adquirir la condición de personal fijo, se acude a la relación complementaria de
personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere
presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se anuncia la apertura de
audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
En su resuelve segundo establece: «De conformidad a lo establecido en la base 13.2
del anexo de las bases generales, el plazo de firma del contrato laboral para adquirir
la condición de personal fijo será de un mes improrrogable, a contar desde el día hábil
siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas
quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa
justificada así apreciada por esta Dirección General».
Existiendo una persona aspirante que no ha firmado el contrato laboral para adquirir
la condición de personal fijo en el plazo previsto, procede modificar la Resolución de
21 de marzo de 2025, declarar a esa persona aspirante decaída en su derecho para
adquirir la condición de personal fijo y, por tanto, acudir a la relación complementaria
de los aspirantes que sigan a los propuestos para adquirir la condición de personal fijo,
requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino. Y ello, en aplicación
de lo establecido en la base general 13.3, que regula que en el caso de existir personas
aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos derivados de su
participación en las pruebas selectivas, podrán ser propuestos por orden de puntuación
los aspirantes que no hubieran obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución
por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes prevista en
la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
mediante Resolución de esta Dirección General de Personal.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los
aspirantes que ya hayan sido propuestos de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
De conformidad con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución
de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes
de categorías y especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias (BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), en los Decretos 290/2021,
291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por los que se disuelven
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), se
designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras medidas
organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de lo dispuesto en el Decreto 198/2024, de
3 de septiembre (BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece
la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Primero. Declarar decaída en sus derechos derivados del concurso convocado
por Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320243
RESU ELV E
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 91 - Jueves, 15 de mayo de 2025
página 6643/2
convocado mediante Resolución de 23 de diciembre de 2022, de las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias, se declara decaída a la persona que se cita en su derecho
a adquirir la condición de personal fijo, se acude a la relación complementaria de
personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso, se les requiere
presentación de solicitudes de petición de centro de destino y se anuncia la apertura de
audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
En su resuelve segundo establece: «De conformidad a lo establecido en la base 13.2
del anexo de las bases generales, el plazo de firma del contrato laboral para adquirir
la condición de personal fijo será de un mes improrrogable, a contar desde el día hábil
siguiente al de publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas
quienes, transcurrido dicho plazo, no se hayan incorporado a su destino, salvo causa
justificada así apreciada por esta Dirección General».
Existiendo una persona aspirante que no ha firmado el contrato laboral para adquirir
la condición de personal fijo en el plazo previsto, procede modificar la Resolución de
21 de marzo de 2025, declarar a esa persona aspirante decaída en su derecho para
adquirir la condición de personal fijo y, por tanto, acudir a la relación complementaria
de los aspirantes que sigan a los propuestos para adquirir la condición de personal fijo,
requiriéndoles presentación de solicitudes de petición de destino. Y ello, en aplicación
de lo establecido en la base general 13.3, que regula que en el caso de existir personas
aspirantes que han superado el concurso que deban perder los derechos derivados de su
participación en las pruebas selectivas, podrán ser propuestos por orden de puntuación
los aspirantes que no hubieran obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución
por la que se acude a la relación complementaria de las personas aspirantes prevista en
la base 10.1.5, lo que deberá ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
mediante Resolución de esta Dirección General de Personal.
En aplicación de lo establecido en la mencionada base general 13.3, el supuesto
recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso, un nuevo llamamiento de los
aspirantes que ya hayan sido propuestos de conformidad con lo dispuesto en estas bases.
De conformidad con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo de la Resolución
de 23 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de
Salud, por la que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los
procesos selectivos de concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes
de categorías y especialidades de personal laboral fijo, en desarrollo de la Oferta de Empleo
Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en las Agencias Públicas
Empresariales Sanitarias (BOJA extr. núm. 35, de 30 de diciembre), en los Decretos 290/2021,
291/2021, 292/2021, 293/2021 y 294/2021, de 28 de diciembre, por los que se disuelven
las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), se
designa órgano liquidador, se establecen medidas en materia de personal y otras medidas
organizativas de carácter transitorio, en el Decreto 295/2021, de 28 de diciembre (BOJA
núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para
la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios de las Agencias
Públicas Empresariales Sanitarias, y en virtud de lo dispuesto en el Decreto 198/2024, de
3 de septiembre (BOJA extraordinario núm. 16, de 4 de septiembre), por el que se establece
la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta Dirección General
Primero. Declarar decaída en sus derechos derivados del concurso convocado
por Resolución de 23 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas vacantes
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320243
RESU ELV E
