Autoridades y personal. . (2025/93-32)
Resolución de 13 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en la categoría profesional de Monitor/a Ocupacional, correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo Público 2020 y 2021 de carácter ordinario, convocadas por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Lunes, 19 de mayo de 2025
página 6825/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 13 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen
petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso-oposición, en la categoría profesional de Monitor/a Ocupacional,
correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo
Público 2020 y 2021 de carácter ordinario, convocadas por Resolución de
20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó por el sistema de concurso-oposición,
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público
2020 y 2021 (carácter ordinario).
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas
y aquellas que integran la relación complementaria en plazas vinculadas a la ejecución
de Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario 2020 y 2021, y elevada propuesta
para su tramitación, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de
conformidad con la base novena. 7 de la citada resolución, y en uso de las competencias
atribuidas por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, modificado por el
Decreto 211/2024, de 24 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. 1. En los términos expresados en el apartado primero, las personas aspirantes
seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria cumplimentarán a través
de la Web de Emplead@ https://ws45.juntadeandalucia.es/empleadopublico
formulario de petición de destinos en el que se consignarán todas las plazas vacantes
ofertadas relacionadas por orden de preferencia, con independencia del orden de
puntuación obtenido en el proceso selectivo.
Según exigencia de la resolución de convocatoria, conforme al apartado 6 del
citado formulario de petición de destinos se habrá de formular declaración expresa a
los efectos referenciados en la letra a) del apartado 8 de la base novena. Asimismo, al
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320425
Primero. Ofertar plazas vacantes para que las personas seleccionadas y aquellas
que integran la relación complementaria en el proceso selectivo indicado en la categoría
profesional de Monitor/a Ocupacional en un plazo de 10 días hábiles a contar desde el
día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, realicen de forma exclusivamente telemática petición de destino y presenten
la documentación preceptiva señalada en el apartado siguiente.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Lunes, 19 de mayo de 2025
página 6825/1
2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 13 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se ofertan plazas para que las personas
seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria realicen
petición de destino y aporten la documentación preceptiva en relación al proceso
selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo, por el sistema
de concurso-oposición, en la categoría profesional de Monitor/a Ocupacional,
correspondiente al Grupo II, para las plazas vinculadas a Ofertas de Empleo
Público 2020 y 2021 de carácter ordinario, convocadas por Resolución de
20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos y
Función Pública.
Por Resolución de 20 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía Extraordinario
núm. 35, de 30 de diciembre), se convocó por el sistema de concurso-oposición,
proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías
profesionales de los Grupos I y II, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público
2020 y 2021 (carácter ordinario).
Hecha pública por la comisión de selección la relación de personas seleccionadas
y aquellas que integran la relación complementaria en plazas vinculadas a la ejecución
de Ofertas de Empleo Público de carácter ordinario 2020 y 2021, y elevada propuesta
para su tramitación, esta Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, de
conformidad con la base novena. 7 de la citada resolución, y en uso de las competencias
atribuidas por el artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, modificado por el
Decreto 211/2024, de 24 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Segundo. 1. En los términos expresados en el apartado primero, las personas aspirantes
seleccionadas y aquellas que integran la relación complementaria cumplimentarán a través
de la Web de Emplead@ https://ws45.juntadeandalucia.es/empleadopublico
formulario de petición de destinos en el que se consignarán todas las plazas vacantes
ofertadas relacionadas por orden de preferencia, con independencia del orden de
puntuación obtenido en el proceso selectivo.
Según exigencia de la resolución de convocatoria, conforme al apartado 6 del
citado formulario de petición de destinos se habrá de formular declaración expresa a
los efectos referenciados en la letra a) del apartado 8 de la base novena. Asimismo, al
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320425
Primero. Ofertar plazas vacantes para que las personas seleccionadas y aquellas
que integran la relación complementaria en el proceso selectivo indicado en la categoría
profesional de Monitor/a Ocupacional en un plazo de 10 días hábiles a contar desde el
día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía, realicen de forma exclusivamente telemática petición de destino y presenten
la documentación preceptiva señalada en el apartado siguiente.
