Autoridades y personal. . (2025/93-20)
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se pone fin al proceso selectivo con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes de la categoría profesional de «Técnico/a de Mantenimiento y Servicios», correspondiente al Grupo II del personal laboral incluido en el convenio colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de promoción, convocado por Resolución de 1 de julio de 2024.
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BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Lunes, 19 de mayo de 2025
página 6898/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se pone fin al proceso selectivo
con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes
de la categoría profesional de «Técnico/a de Mantenimiento y Servicios»,
correspondiente al Grupo II del personal laboral incluido en el convenio
colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de
promoción, convocado por Resolución de 1 de julio de 2024.
Visto el Acuerdo de la Comisión de Selección, y verificada la concurrencia de los
requisitos exigidos a las personas aspirantes, de conformidad con base novena.8 de la
Resolución de 1 de julio de 2024 (BOJA núm. 131, de 8 de julio), por la que se convoca
proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo II del personal
laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía,
mediante concurso de promoción derivado de las Ofertas de Empleo Público para los
años 2022 y 2023, procede la promoción profesional del personal que ha superado dicho
proceso selectivo.
En su virtud, esta Dirección General en uso de las competencias atribuidas por el
artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Hacer públicos los destinos adjudicados con adscripción definitiva a las
personas trabajadoras que han superado el proceso selectivo para la cobertura de
vacantes correspondientes a la categoría profesional de «Técnico/a Mantenimiento y
Servicios» del Grupo II del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía,
mediante concurso de promoción, que figuran en el anexo de la presente resolución.
Segundo. Los destinos obtenidos mediante el presente concurso de promoción
serán irrenunciables. Asimismo, dado el carácter voluntario del concurso, los traslados
que impliquen cambio de residencia no darán derecho al abono de indemnización por
concepto alguno.
Cuarto. Las personas aspirantes seleccionadas comparecerán ante la unidad
de personal correspondiente del órgano donde hubiesen obtenido destino el día 9 de
junio de 2025, a fin de incorporarse al nuevo puesto de trabajo para el que han sido
seleccionadas. La no incorporación de la persona trabajadora supondrá la concurrencia
de la causa de extinción del contrato de trabajo previsto en el artículo 49.1.d) del Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores, esto es, por dimisión de la persona trabajadora.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320498
Tercero. Los efectos, tanto administrativos como económicos, de los nuevos destinos
se computarán en todo caso desde el día 9 de junio de 2025.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 93 - Lunes, 19 de mayo de 2025
página 6898/1
2. Autoridades y personal
2.1. Nombramientos, situaciones e incidencias
CONSEJERÍA DE JUSTICIA, ADMINISTRACIÓN LOCAL
Y FUNCIÓN PÚBLICA
Resolución de 14 de mayo de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública, por la que se pone fin al proceso selectivo
con indicación de los destinos adjudicados, para la cobertura de vacantes
de la categoría profesional de «Técnico/a de Mantenimiento y Servicios»,
correspondiente al Grupo II del personal laboral incluido en el convenio
colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía, mediante concurso de
promoción, convocado por Resolución de 1 de julio de 2024.
Visto el Acuerdo de la Comisión de Selección, y verificada la concurrencia de los
requisitos exigidos a las personas aspirantes, de conformidad con base novena.8 de la
Resolución de 1 de julio de 2024 (BOJA núm. 131, de 8 de julio), por la que se convoca
proceso selectivo para la cobertura de vacantes correspondientes al Grupo II del personal
laboral incluido en el Convenio Colectivo de la Administración de la Junta de Andalucía,
mediante concurso de promoción derivado de las Ofertas de Empleo Público para los
años 2022 y 2023, procede la promoción profesional del personal que ha superado dicho
proceso selectivo.
En su virtud, esta Dirección General en uso de las competencias atribuidas por el
artículo 12.1.c) del Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura
orgánica de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública,
RESU ELV E
Primero. Hacer públicos los destinos adjudicados con adscripción definitiva a las
personas trabajadoras que han superado el proceso selectivo para la cobertura de
vacantes correspondientes a la categoría profesional de «Técnico/a Mantenimiento y
Servicios» del Grupo II del personal laboral de la Administración de la Junta de Andalucía,
mediante concurso de promoción, que figuran en el anexo de la presente resolución.
Segundo. Los destinos obtenidos mediante el presente concurso de promoción
serán irrenunciables. Asimismo, dado el carácter voluntario del concurso, los traslados
que impliquen cambio de residencia no darán derecho al abono de indemnización por
concepto alguno.
Cuarto. Las personas aspirantes seleccionadas comparecerán ante la unidad
de personal correspondiente del órgano donde hubiesen obtenido destino el día 9 de
junio de 2025, a fin de incorporarse al nuevo puesto de trabajo para el que han sido
seleccionadas. La no incorporación de la persona trabajadora supondrá la concurrencia
de la causa de extinción del contrato de trabajo previsto en el artículo 49.1.d) del Real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de
la Ley del Estatuto de los Trabajadores, esto es, por dimisión de la persona trabajadora.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00320498
Tercero. Los efectos, tanto administrativos como económicos, de los nuevos destinos
se computarán en todo caso desde el día 9 de junio de 2025.
