Autoridades y personal. . (2025/95-40)
Resolución de 15 de mayo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca concurso público de Profesorado Ayudante Doctor, mediante contrato laboral especial.
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BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 95 - Miércoles, 21 de mayo de 2025
página 6977/1

2. Autoridades y personal
2.2. Oposiciones, concursos y otras convocatorias
UNIVERSIDADES

De conformidad con lo dispuesto el artículo 77.1 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo,
del Sistema Universitario (BOE de 23 de marzo); la disposición adicional novena del Real
Decreto 678/2023, de 18 de julio, por el que se regula la acreditación estatal para el acceso
a plazas de cuerpos docentes universitarios y el régimen de los concursos de acceso a
plazas de los mismos; el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba
el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades (BOJA de 11 de enero); los
Estatutos de la Universidad de Cádiz, aprobados mediante Decreto 281/2003, de 7 octubre
(BOJA de 28 de octubre), la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas, y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público (BOE de 2 de octubre), y siendo necesaria la contratación de
Profesorado Ayudante Doctor en las plazas que se indican en el Anexo I, y de acuerdo
con el Reglamento de selección y contratación de Profesorado Ayudante Doctor de la
Universidad de Cádiz, aprobado en Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz, en su
sesión de 17 de diciembre de 2024 (BOUCA núm. 425, de 13 de enero de 2025).
De acuerdo con la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales
del Estado para el año 2023, prorrogados para el 2025 (BOE de 24 de diciembre);
igualmente, por la Ley 7/2024, de 23 de diciembre, del Presupuesto de la Comunidad
Autónoma de Andalucía para el año 2025 (BOJA de 30 de diciembre); durante este año
no se procederá a la contratación de personal laboral temporal ni al nombramiento de
personal estatutario temporal o de funcionario interino, salvo en casos excepcionales y
para cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
En virtud de la Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Secretaría de Estado
de Ciencia, Innovación y Universidades, por la que se publica el Convenio con la Junta
de Andalucía y las Universidades de Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén,
Málaga, Pablo de Olavide y Sevilla, para la implementación del Programa de Incorporación
de Talento Docente e Investigador a las Universidades Públicas Españolas, así como
en ejecución de lo dispuesto en la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema
Universitario, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Cádiz aprobó los criterios
aplicables en la asignación de plazas de Profesorado Ayudante Doctor, publicándose la
Resolución del Rector, de 4 de abril de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que
se publica el orden definitivo de prelación de las solicitudes de plazas de Profesorado
Ayudante Doctor.
A la vista de lo anterior, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso público
las plazas que se citan en el Anexo I de la presente resolución para la contratación
de Profesorado Ayudante Doctor, mediante contrato laboral especial de duración
determinada, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de Cádiz
e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo con sujeción a las siguientes
bases de convocatoria. En cumplimiento de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los
Derechos y la Atención a las Personas con Discapacidad en Andalucía, entre las plazas
citadas se contemplan seis plazas del cupo de discapacidad.
Cádiz, 15 de mayo de 2025.- El Rector, P.D. (Resolución UCA/R004REC/2024, de 26.1,
BOUCA del 2.2), el Vicerrector de Profesorado, José Antonio Perales Vargas-Machuca.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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Resolución de 15 de mayo de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se
convoca concurso público de Profesorado Ayudante Doctor, mediante contrato
laboral especial.