3. Otras disposiciones. . (2025/117-19)
Resolución de 16 de junio de 2025, de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, por la que se determina la estructura del Consejo de Dirección y Delegaciones del Rector, y se delega el ejercicio de competencias.
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Número 117 - Viernes, 20 de junio de 2025
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de evaluación de los estudiantes de Grado y Máster de la Universidad, incluyendo los de
los Centros adscritos a la misma.
- La resolución de todos los procedimientos que traigan causa en las funciones y/o
competencias descritas.
- La presidencia de la Comisión de Postgrado.
3.3. Se encomienda y delega en la persona titular del Vicerrectorado de Relaciones
Institucionales, Formación Permanente y Fundaciones, las siguientes competencias y/o
funciones:
- Dirección de la política de Relaciones Institucionales y fomento de la colaboración
con empresas, organismos e instituciones públicas y privadas.
- Dirección de la política de Formación Permanente.
- Dirección del servicio de protocolo y organización de actos institucionales.
- Dirección de la política de comunicación y uso de la imagen institucional de la
Universidad.
- Dirección de la política de sedes universitarias.
- Dirección de la política de implementación de cátedras institucionales y de empresa.
- Vicepresidencia ejecutiva de las Fundaciones de la UPO.
- Autorización del uso de los espacios de la Universidad para actividades extraacadémicas.
- Autorización del uso del Paraninfo y Salón de Grados del edificio «Pedro Rodríguez
Campomanes» para toda actividad.
- Dirección de la política de becas y ayudas en las materias de su competencia.
- Cualesquiera otras funciones y/o competencias relacionadas con el ámbito de
actuación de este Vicerrectorado, así como con la dirección funcional de las unidades
técnicas, administrativas y estructuras que, en su caso, se adscriban a este órgano de
gobierno.
- La resolución de todos los procedimientos que traigan causa en las funciones y/o
competencias descritas.
3.4. Se encomienda y delega en la persona titular del Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Doctorado, las siguientes competencias y/o funciones:
- Dirección de la política de investigación y de transferencia de resultados.
- Representación legal de la Universidad Pablo de Olavide en materias de
investigación y transferencia.
- Diseño y gestión del Plan Propio de Investigación y Transferencia.
- Coordinación de los Servicios Generales y Tecnológicos de Apoyo a la Investigación.
- Supervisión y coordinación de los institutos, centros propios de investigación,
estaciones científicas, plataformas tecnológicas o cualesquiera otras estructuras de
investigación gestionadas desde la Universidad Pablo de Olavide.
- Contratación de personal investigador o de apoyo a la investigación contratado con
cargo a las actividades de I+D+i.
- Concesión de permisos y licencias, con motivo de estancias de investigación, al
personal contratado con recursos captados por I+D+i.
- Autorización y firma de los contratos del personal técnico de gestión de
administración y servicios, colaborador en los proyectos I+D+i.
- Elaboración de los informes necesarios para concurrir a convocatorias de ayudas
de otros organismos, así como la conformidad en los informes de seguimiento e informes
finales de los proyectos y acciones de investigación con cargo a financiación externa.
- Elaboración de los informes necesarios para la otorgación de premios y
reconocimientos por entidades externas al PDI de la universidad en materia de
investigación.
- Autorización de la participación del PDI de la Universidad Pablo de Olavide en
concursos públicos o de licitación de entidades públicas.
- Programación y coordinación de los estudios de Doctorado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322338
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
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de evaluación de los estudiantes de Grado y Máster de la Universidad, incluyendo los de
los Centros adscritos a la misma.
- La resolución de todos los procedimientos que traigan causa en las funciones y/o
competencias descritas.
- La presidencia de la Comisión de Postgrado.
3.3. Se encomienda y delega en la persona titular del Vicerrectorado de Relaciones
Institucionales, Formación Permanente y Fundaciones, las siguientes competencias y/o
funciones:
- Dirección de la política de Relaciones Institucionales y fomento de la colaboración
con empresas, organismos e instituciones públicas y privadas.
- Dirección de la política de Formación Permanente.
- Dirección del servicio de protocolo y organización de actos institucionales.
- Dirección de la política de comunicación y uso de la imagen institucional de la
Universidad.
- Dirección de la política de sedes universitarias.
- Dirección de la política de implementación de cátedras institucionales y de empresa.
- Vicepresidencia ejecutiva de las Fundaciones de la UPO.
- Autorización del uso de los espacios de la Universidad para actividades extraacadémicas.
- Autorización del uso del Paraninfo y Salón de Grados del edificio «Pedro Rodríguez
Campomanes» para toda actividad.
- Dirección de la política de becas y ayudas en las materias de su competencia.
- Cualesquiera otras funciones y/o competencias relacionadas con el ámbito de
actuación de este Vicerrectorado, así como con la dirección funcional de las unidades
técnicas, administrativas y estructuras que, en su caso, se adscriban a este órgano de
gobierno.
- La resolución de todos los procedimientos que traigan causa en las funciones y/o
competencias descritas.
3.4. Se encomienda y delega en la persona titular del Vicerrectorado de Investigación,
Transferencia y Doctorado, las siguientes competencias y/o funciones:
- Dirección de la política de investigación y de transferencia de resultados.
- Representación legal de la Universidad Pablo de Olavide en materias de
investigación y transferencia.
- Diseño y gestión del Plan Propio de Investigación y Transferencia.
- Coordinación de los Servicios Generales y Tecnológicos de Apoyo a la Investigación.
- Supervisión y coordinación de los institutos, centros propios de investigación,
estaciones científicas, plataformas tecnológicas o cualesquiera otras estructuras de
investigación gestionadas desde la Universidad Pablo de Olavide.
- Contratación de personal investigador o de apoyo a la investigación contratado con
cargo a las actividades de I+D+i.
- Concesión de permisos y licencias, con motivo de estancias de investigación, al
personal contratado con recursos captados por I+D+i.
- Autorización y firma de los contratos del personal técnico de gestión de
administración y servicios, colaborador en los proyectos I+D+i.
- Elaboración de los informes necesarios para concurrir a convocatorias de ayudas
de otros organismos, así como la conformidad en los informes de seguimiento e informes
finales de los proyectos y acciones de investigación con cargo a financiación externa.
- Elaboración de los informes necesarios para la otorgación de premios y
reconocimientos por entidades externas al PDI de la universidad en materia de
investigación.
- Autorización de la participación del PDI de la Universidad Pablo de Olavide en
concursos públicos o de licitación de entidades públicas.
- Programación y coordinación de los estudios de Doctorado.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
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