Autoridades y personal. . (2025/119-35)
Resolución de 18 de junio de 2025, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca concurso público de méritos para la adjudicación de plazas de Profesorado Ayudante Doctor/a.
34 páginas totales
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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DIÁLOGO SOCIAL Y SIMPLIFICACIÓN
ADMINISTRATIVA
Secretaría General Técnica
II y III
BoletínANEXO
Oficial
de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 119 - Martes, 24 de junio de 2025
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
27 de 37
páginaHoja
8880/24
ORGANISMO:
ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR/A
La valoración de los méritos se realizará según 2 bloques fundamentales:
Formación Académica, experiencia docente y profesional (60)
I.
II.
Experiencia investigadora y de transferencia del conocimiento (40)
I. FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA DOCENTE Y PROFESIONAL (60 puntos)
I.1.
I.2.
I.3.
I.4.
Formación académica (23 puntos)
Estancias predoctorales y posdoctorales de carácter investigador y/o de formación (4 puntos)
Experiencia docente (30 puntos)
Experiencia profesional (3 puntos)
I. FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA DOCENTE Y PROFESIONAL (60 puntos)
I.1. Formación académica (23 puntos)
I.1.a) Titulación académica (grado, diplomatura o licenciatura)
La escala de valoración corresponde a las siguientes puntuaciones:
1=aprobado
2=notable
3=sobresaliente
4=matrícula de honor
[1] Si no se presenta el expediente académico, la nota considerada será la de aprobado.
[2] Nota media expediente académica (escala del 1 a 4 puntos multiplicada por 4)
[3] La nota media global del expediente académico obtenida con base en la escala numérica de 0-4 del Anexo I
del RD 1497/1987, será equivalente a otra nota media global, basada en la escala numérica de 0-10 del R.D.
1125/2003, según la siguiente tabla de conversión:
1,00
1,05
1,10
1,15
5,0
5,1
5,2
5,3
1,50
1,55
1,60
1,65
6,0
6,1
6,2
6,3
2,00
2,05
2,10
2,15
7,0
7,1
7,2
7,3
2,50
2,55
2,60
2,65
8,0
8,1
8,2
8,3
3,00
3,10
3,20
3,30
9,0
9,1
9,2
9,3
1,20
5,4
1,70
6,4
2,20
7,4
2,70
8,4
3,40
9,4
1,25
1,30
1,35
1,40
1,45
5,5
5,6
5,7
5,8
5,9
1,75
1,80
1,85
1,90
1,95
6,5
6,6
6,7
6,8
6,9
2,25
2,30
2,35
2,40
2,45
7,5
7,6
7,7
7,8
7,9
2,75
2,80
2,85
2,90
2,95
8,5
8,6
8,7
8,8
8,9
3,50
3,60
3,70
3,80
3,90
9,5
9,6
9,7
9,8
9,9
4,00
10
https://sede.csic.gob.es/tabla_conversion
00322479
[4] En el supuesto de que la calificación media a comparar, obtenida conforme al R.D. 1497/1987 en la escala de 1-4, no se
corresponda exactamente con uno de los valores que aparecen en esta tabla, se considerará con la misma equivalencia
que la más próxima (ejemplo: 1,32 = 1,30 y 1,33=1,35).
[5] Cuando haya que comparar expedientes académicos en los que no conste la calificación media global, se procederá en
primer lugar a obtener la nota media global de los mismos conforme a la normativa que sea de aplicación en cada caso
(R.D. 1497/1 897 o R.D. 1125/2003). Una vez obtenidas las notas medias globales, se aplicará la tabla de equivalencias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
ADMINISTRATIVA
Secretaría General Técnica
II y III
BoletínANEXO
Oficial
de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 119 - Martes, 24 de junio de 2025
CONSEJERÍA, ENTIDAD, EMPRESA:
27 de 37
páginaHoja
8880/24
ORGANISMO:
ANEXO III
CRITERIOS DE BAREMACIÓN PROFESORADO AYUDANTE DOCTOR/A
La valoración de los méritos se realizará según 2 bloques fundamentales:
Formación Académica, experiencia docente y profesional (60)
I.
II.
Experiencia investigadora y de transferencia del conocimiento (40)
I. FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA DOCENTE Y PROFESIONAL (60 puntos)
I.1.
I.2.
I.3.
I.4.
Formación académica (23 puntos)
Estancias predoctorales y posdoctorales de carácter investigador y/o de formación (4 puntos)
Experiencia docente (30 puntos)
Experiencia profesional (3 puntos)
I. FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA DOCENTE Y PROFESIONAL (60 puntos)
I.1. Formación académica (23 puntos)
I.1.a) Titulación académica (grado, diplomatura o licenciatura)
La escala de valoración corresponde a las siguientes puntuaciones:
1=aprobado
2=notable
3=sobresaliente
4=matrícula de honor
[1] Si no se presenta el expediente académico, la nota considerada será la de aprobado.
[2] Nota media expediente académica (escala del 1 a 4 puntos multiplicada por 4)
[3] La nota media global del expediente académico obtenida con base en la escala numérica de 0-4 del Anexo I
del RD 1497/1987, será equivalente a otra nota media global, basada en la escala numérica de 0-10 del R.D.
1125/2003, según la siguiente tabla de conversión:
1,00
1,05
1,10
1,15
5,0
5,1
5,2
5,3
1,50
1,55
1,60
1,65
6,0
6,1
6,2
6,3
2,00
2,05
2,10
2,15
7,0
7,1
7,2
7,3
2,50
2,55
2,60
2,65
8,0
8,1
8,2
8,3
3,00
3,10
3,20
3,30
9,0
9,1
9,2
9,3
1,20
5,4
1,70
6,4
2,20
7,4
2,70
8,4
3,40
9,4
1,25
1,30
1,35
1,40
1,45
5,5
5,6
5,7
5,8
5,9
1,75
1,80
1,85
1,90
1,95
6,5
6,6
6,7
6,8
6,9
2,25
2,30
2,35
2,40
2,45
7,5
7,6
7,7
7,8
7,9
2,75
2,80
2,85
2,90
2,95
8,5
8,6
8,7
8,8
8,9
3,50
3,60
3,70
3,80
3,90
9,5
9,6
9,7
9,8
9,9
4,00
10
https://sede.csic.gob.es/tabla_conversion
00322479
[4] En el supuesto de que la calificación media a comparar, obtenida conforme al R.D. 1497/1987 en la escala de 1-4, no se
corresponda exactamente con uno de los valores que aparecen en esta tabla, se considerará con la misma equivalencia
que la más próxima (ejemplo: 1,32 = 1,30 y 1,33=1,35).
[5] Cuando haya que comparar expedientes académicos en los que no conste la calificación media global, se procederá en
primer lugar a obtener la nota media global de los mismos conforme a la normativa que sea de aplicación en cada caso
(R.D. 1497/1 897 o R.D. 1125/2003). Una vez obtenidas las notas medias globales, se aplicará la tabla de equivalencias.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
