3. Otras disposiciones. . (2025/121-25)
Resolución de 20 de junio de 2025, de la Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupción, por la que se ordena la publicación, en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, de la memoria anual de la institución correspondiente al año 2024.
68 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
BOJA
Número 121 - Jueves, 26 de junio de 2025
página 8992/62
8.4. Recursos humanos
La creación de la Oficina en julio de 2021
llevó consigo la necesidad de diseñar y
establecer una relación de puestos de
trabajo (RPT) que se adaptase a los
objetivos, funciones y estructura de la
institución.
Desde esta fecha, la Oficina ha ido
sumando recursos humanos en base a la
identificación de funciones, a los perfiles
de competencias necesarios para cada
puesto, asegurando que el personal
cuente
con
las
capacidades
y
conocimientos
adecuados
para
desempeñar sus funciones de manera
efectiva.
La relación de puestos de trabajo vigente
a 31 de diciembre de 2024 fue aprobada
por Acuerdo de la Mesa del Parlamento de
Andalucía de 3 y 10 de abril de 2024.
Dicha RPT cuenta con un total de 18
puestos de trabajo correspondientes a
personal funcionario.
La persona titular de la dirección ocupa un
puesto de alto cargo. Además, esta
asistida técnicamente y asesorada por el
Gabinete de Relaciones Institucionales y
Comunicación, constituido por dos
miembros con carácter eventual, cuyos
puestos fueron aprobados por Acuerdo de
3 de mayo de 2023 de la Mesa Parlamento
de Andalucía.
Los recursos humanos, a la fecha de
redacción de la presente memoria 1,
ascienden a 20 personas - 10 hombres y
10 mujeres -. Su distribución por tipología
de puesto se detalla en la siguiente tabla.
CATEGORÍA
Hombres
Mujeres
ALTOS CARGOS
-
-
PERSONAL FUNCIONARIO
8
10
EVENTUALES
2
TOTAL
10
1
A la fecha de redacción de la memoria se encuentra vacante el puesto de
dirección que está siendo ejercido por suplencia por la persona titular de la
dirección adjunta de conformidad con artículo 16 del Reglamento de
10
Régimen Interior y Funcionamiento de la Oficina Andaluza contra el Fraude y
la Corrupción
00322591
Pág. 61
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
BOJA
Número 121 - Jueves, 26 de junio de 2025
página 8992/62
8.4. Recursos humanos
La creación de la Oficina en julio de 2021
llevó consigo la necesidad de diseñar y
establecer una relación de puestos de
trabajo (RPT) que se adaptase a los
objetivos, funciones y estructura de la
institución.
Desde esta fecha, la Oficina ha ido
sumando recursos humanos en base a la
identificación de funciones, a los perfiles
de competencias necesarios para cada
puesto, asegurando que el personal
cuente
con
las
capacidades
y
conocimientos
adecuados
para
desempeñar sus funciones de manera
efectiva.
La relación de puestos de trabajo vigente
a 31 de diciembre de 2024 fue aprobada
por Acuerdo de la Mesa del Parlamento de
Andalucía de 3 y 10 de abril de 2024.
Dicha RPT cuenta con un total de 18
puestos de trabajo correspondientes a
personal funcionario.
La persona titular de la dirección ocupa un
puesto de alto cargo. Además, esta
asistida técnicamente y asesorada por el
Gabinete de Relaciones Institucionales y
Comunicación, constituido por dos
miembros con carácter eventual, cuyos
puestos fueron aprobados por Acuerdo de
3 de mayo de 2023 de la Mesa Parlamento
de Andalucía.
Los recursos humanos, a la fecha de
redacción de la presente memoria 1,
ascienden a 20 personas - 10 hombres y
10 mujeres -. Su distribución por tipología
de puesto se detalla en la siguiente tabla.
CATEGORÍA
Hombres
Mujeres
ALTOS CARGOS
-
-
PERSONAL FUNCIONARIO
8
10
EVENTUALES
2
TOTAL
10
1
A la fecha de redacción de la memoria se encuentra vacante el puesto de
dirección que está siendo ejercido por suplencia por la persona titular de la
dirección adjunta de conformidad con artículo 16 del Reglamento de
10
Régimen Interior y Funcionamiento de la Oficina Andaluza contra el Fraude y
la Corrupción
00322591
Pág. 61
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
