BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 122 - Viernes, 27 de junio de 2025
página 9061/5

7. Proceso selectivo.
La selección se realizará mediante un concurso de méritos, valorando la formación y
la experiencia presentadas por las personas aspirantes. El proceso selectivo constará de
dos etapas distintas y secuenciadas, que posibilitará la cobertura del puesto si quedase
vacante una vez agotada la primera etapa. A continuación, se describen estas dos etapas:
- Primera etapa: Concurso de méritos de la plaza convocada reservada al personal de
la Agencia TRADE y al personal aún no subrogado de la Agencia IDEA, que mantengan
una relación laboral fija con dichas entidades y cumplan con los requisitos de acceso
para la plaza.
Finalizada esta primera etapa se publicará el resultado y, si la plaza continuase
vacante, pasará a gestionarse mediante turno de acceso libre.
- Segunda etapa: Concurso de méritos de la plaza no cubierta tras la primera etapa,
que pasará a gestionarse mediante turno de acceso libre. Podrán concurrir bajo esta
modalidad aquellas personas que no cumplan los requisitos para concurrir en la primera
etapa del proceso selectivo.
Ambas etapas constarán, a su vez, de las siguientes fases:
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00322660

La presentación se realizará en un único plazo de 10 días hábiles para todas las
personas aspirantes (primera y segunda etapa del proceso, descrito en el punto 7º de
la convocatoria), a contar desde el siguiente día a aquel en que aparezca publicada la
convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
Tanto la no entrega de la solicitud de participación y autobaremación, como
su presentación fuera de plazo, serán causa automática de exclusión del proceso
de selección. Será igualmente causa de exclusión cualquier falsedad, anomalía o
irregularidad detectada en los datos o documentos aportados.
6.2. La documentación que, con carácter general, deberá aportarse será la siguiente:
- Solicitud de participación y autobaremación cumplimentada y firmada (Anexo I). Este
documento estará disponible en el Portal de Transparencia de la Junta de Andalucía,
apartado Ofertas Empleo Entidades Instrumentales.
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad; en caso de ser extranjero, fotocopia
del Pasaporte y permiso de trabajo y residencia.
- Fotocopia del título oficial universitario o cualquier otro documento admitido en
derecho que permita constatar que la titulación corresponde con la exigida como requisito
de acceso.
- Fotocopia de la documentación acreditativa de la formación complementaria
susceptible de valoración mediante el certificado o diploma correspondiente.
- Fotocopia de la documentación acreditativa de la experiencia profesional que
permita constatar que la experiencia aportada se corresponde con la exigida en el puesto
convocado: contrato de trabajo o, en el caso de que no queden identificadas en el contrato
laboral, certificado de funciones sobre las tareas realizadas.
- Informe de vida laboral actualizado.
Se enviarán fotocopias de los documentos que acrediten los méritos presentados.
Deberán ir numerados y con su índice correspondiente. La documentación original
acreditativa y cualquier otra documentación aclaratoria podrá ser requerida en cualquier
momento del proceso por parte del Comité Calificador.
A los efectos de cómputo de experiencia y formación se considerará el día posterior a
la fecha de publicación de la presente convocatoria. Asimismo, no se considerarán por el
Comité Calificador aquellos requisitos de admisión o méritos no autobaremados durante
el plazo de presentación de solicitudes.
Toda la información asociada a estos procesos selectivos se publicará en el Portal de
Transparencia de la Junta de Andalucía (apartado Empleo Público: Ofertas de empleo de
entidades instrumentales).