BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 122 - Viernes, 27 de junio de 2025
página 9101/8

listado, para poder subsanar los defectos causantes de la exclusión o de la omisión de
los méritos no considerados en el listado provisional, mediante escrito de alegaciones
que se remitirán a través de presentación electrónica general de la Junta de Andalucía,
advirtiendo de su presentación mediante mail al buzón de seleccion@andaluciatrade.es,
dentro del plazo estipulado.
Transcurrido dicho plazo y una vez valoradas las alegaciones, el Comité Calificador
publicará el listado definitivo con la puntuación de baremación de los méritos de las
personas aspirantes que pasan a la siguiente fase del proceso y servirá de resolución a
las reclamaciones recibidas.
Pasarán a la siguiente fase las cinco primeras candidaturas que obtengan las mejores
puntuaciones.
En caso de empate numérico de la puntuación, se tendrá en cuenta el género
menos representado en la Agencia TRADE para el grupo profesional a cubrir. En caso
de continuar el empate, se ordenará aplicando el resultado del sorteo público que ha
efectuado la Junta de Andalucía para el año 2025 para determinar el orden de actuación
de las personas aspirantes en las pruebas selectivas que se convoquen en el ámbito de
la Junta de Andalucía y cuya letra es «H». En caso de que no exista ningún aspirante
cuyo primer apellido comience por la mencionada letra, el orden de actuación se iniciará
por aquellos aspirantes cuyo primer apellido comience por la letra siguiente, y así
sucesivamente (Resolución de 31 de enero de 2025, de la Dirección General de Recursos
Humanos y Función Pública).
Fase 3: Entrevistas personales (20 puntos).
El Comité Calificador realizará las entrevistas personales en las que se determinará
la adaptación de las personas candidatas al puesto ofertado y su idoneidad, valorándose
sus competencias personales. Cada candidatura deberá realizar la defensa curricular de
sus méritos, teniéndose en cuenta los aspectos definidos en la Fase 2 de la baremación
de méritos.
La entrevista estará basada en evidencias objetivas relacionadas con el perfil
de puesto de trabajo objeto de la convocatoria, y se desarrollará siguiendo el guion y
estructura previamente establecidos por el Comité Calificador, siendo la misma para
todas las personas candidatas, a fin de garantizar la imparcialidad y objetividad de la
misma.
Para superar la fase de entrevista personal será necesario alcanzar el 50% de la
puntuación asignada a la entrevista.
El Comité Calificador se reserva el derecho de elevar una propuesta al Director
General de la Agencia TRADE para declarar desierta la convocatoria ofertada, en el
supuesto de que no haya ninguna candidatura que obtenga, al menos, el porcentaje
mínimo exigido para superar la entrevista. La entrevista se realizará en fecha, lugar y
hora que será comunicada de manera oportuna a las personas aspirantes a través del
correo electrónico especificado en la solicitud a efectos de comunicaciones.

9. Finalización proceso.
El proceso finalizará mediante resolución de adjudicación motivada por la persona
titular de la Dirección General de la Agencia TRADE y se publicará en el Portal de
Transparencia de la Junta de Andalucía.
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00322700

8. Propuesta de adjudicación.
El Comité Calificador, una vez finalizadas todas las fases del proceso, declarará
aprobado el listado definitivo junto con la puntuación total obtenida por las personas
aspirantes en cada una de las fases del concurso y elevará una propuesta de adjudicación
al Director General de la Agencia TRADE. La candidatura que supere el proceso selectivo
será aquella que obtenga la mayor puntuación en el sumatorio final de todas las fases
(baremación de méritos y entrevista personal).