BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 123 - Lunes, 30 de junio de 2025
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de la responsabilidad por falsedad en que hubiese incurrido en la solicitud inicial de
participación.
8.4. Con el fin de asegurar la cobertura de la plaza convocada, si la persona
seleccionada renuncia o carece de los requisitos señalados en la base 2, la Mesa de
la Cámara podrá requerir al tribunal calificador relación complementaria con la persona
aspirante que siga a la persona propuesta para su posible nombramiento como personal
funcionario de carrera; todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
9. Nombramiento y toma de posesión.
9.1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Mesa del Parlamento
procederá al nombramiento de la persona seleccionada, si cumple con los requisitos
establecidos en la convocatoria, como personal funcionario en prácticas del Parlamento
de Andalucía. El nombramiento se publicará en el Boletín Oficial del Parlamento de
Andalucía y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. El nombramiento definitivo
procederá, una vez concluido el periodo provisional, de conformidad con el artículo 8 del
Estatuto del Personal del Parlamento de Andalucía.
9.2. En el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación
del nombramiento en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, la persona interesada
deberá tomar posesión de su plaza. Se entenderá que, si no toma posesión en el plazo
señalado, renuncia a los derechos derivados de las actuaciones de la oposición.
10. Embarazo de riesgo y parto.
Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de
embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará condicionada
a la finalización del mismo y a la superación de las pruebas que hayan quedado aplazadas,
siempre que tal aplazamiento no menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una
resolución del proceso ajustada a tiempos razonables. Este extremo deberá ser valorado
por el tribunal. En tal caso, la realización de las pruebas pendientes deberá tener lugar
antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

12. Impugnaciones.
Contra el presente acuerdo, que agota la vía administrativa, cabe interponer recurso
de reposición ante la Mesa del Parlamento de Andalucía, con carácter potestativo, en
el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas; o recurso contencioso-administrativo ante la
sala correspondiente de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia
de Andalucía, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, de
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

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11. Protección de datos.
Los datos personales aportados por las personas candidatas serán tratados por el
Parlamento de Andalucía para gestionar el proceso selectivo, para lo que se incorporarán
a la actividad de tratamiento relativa a la selección de personal y provisión de puestos de
trabajo. Los candidatos podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión
y portabilidad, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de
decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando
proceda, dirigiendo escrito al Parlamento de Andalucía, c/ San Juan de Ribera, s/n,
41009, Sevilla, o correo electrónico a la dirección dpd@parlamentodeandalucia.es.
Información adicional:
https://transparencia.parlamentodeandalucia.es/web/guest/inventario-de-actividades-detratamiento