5. Anuncios. . (2025/125-56)
Anuncio de 26 de junio de 2025, del Consorcio Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz, de designación de los miembros de la Comisión de Selección para la provisión del Puesto Jefe/a de Área de Sistemas, incluido en la Oferta de Empleo Público 2025, con destino al Consorcio Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz.
Página 1 Pág. 1
2 >> Página 2 >>
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOJA

Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
Número 125 - Miércoles, 2 de julio de 2025
página 9237/1

5. Anuncios
5.2. Otros anuncios oficiales
CONSEJERÍA DE FOMENTO, ARTICULACIÓN DEL TERRITORIO
Y VIVIENDA
Anuncio de 26 de junio de 2025, del Consorcio Metropolitano de Transportes
de la Bahía de Cádiz, de designación de los miembros de la Comisión de
Selección para la provisión del Puesto Jefe/a de Área de Sistemas, incluido en
la Oferta de Empleo Público 2025, con destino al Consorcio Metropolitano de
Transportes de la Bahía de Cádiz.
GERENCIA

De acuerdo con lo anterior, esta Gerencia, teniendo en cuenta la autorización
otorgada por el Consejo de Administración, en sesión celebrada en fecha 14 de mayo
de 2025, para realizar todas las actuaciones necesarias, así como para dictar cuantas
resoluciones requiera la convocatoria para poder llevar a cabo el procedimiento de
selección de dicha oferta hasta su conclusión, según lo determinado en las bases, así
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X

https://www.juntadeandalucia.es/eboja

00322836

De conformidad con lo establecido en el punto quinto de las bases aprobadas para
la convocatoria pública (BOJA núm. 95, de 21 de mayo de 2025), correspondiente a la
provisión del puesto del puesto Jefe/a de Área de Sistemas, incluido en la Oferta de
Empleo Público 2025, con destino al Consorcio Metropolitano de Transportes de la Bahía
de Cádiz, es necesario designar a las personas que formarán parte de la Comisión de
Selección para el puesto objeto de oferta, según lo especificado en la citada base quinta,
apartado noveno, que recoge lo siguiente en cuanto a los titulares y suplentes:
• La persona que ostente las competencias de la Dirección Gerencia del Consorcio
Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz y como suplente de ésta, la persona
que ostente las competencias de la Jefatura del Área de Calidad y Atención al Usuario.
• La persona que ostente las competencias de la Dirección de Servicios Generales
del Consorcio Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz y como suplente de
ésta a la persona que ostente las competencias de la Jefatura del Servicio de Personal y
Administración General de la Delegación Territorial de Fomento, Articulación del Territorio
y Vivienda en Cádiz.
• La persona que ostente las competencias de la Secretaría General de la Delegación
Territorial en Cádiz de la Consejería de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda
y como suplente de ésta a la persona que ostente las competencias de la Jefatura de
Sección de Autorizaciones y Concesiones del Servicio de Transportes de la Delegación
Territorial de Fomento, Articulación del Territorio y Vivienda en Cádiz.
• La persona que ostente las competencias de la Dirección Técnica del Consorcio
Metropolitano de Transportes de la Bahía de Cádiz y como suplente de ésta, la persona
que ostente las competencias del puesto de Técnico Económico/Financiero.
Igualmente asistirá en calidad de Asesor, con voz, pero sin voto, la Secretaría
General del Consorcio, la cual ejercerá las funciones de secretaria de la Comisión de
Selección. Las actas de las sesiones de los Tribunales serán firmadas por el Secretario y
el Presidente del Tribunal.
A estas Comisiones les corresponderá el desarrollo y la calificación del proceso
selectivo, así como la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que
pudieran surgir en el transcurso del mismo, debiendo adoptar al respecto las decisiones
motivadas que estimen pertinentes (base 5.1).