Autoridades y personal. . (2025/125-7)
Resolución de 26 de junio de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se modifica la Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, y por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a, por el sistema de acceso libre, a las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo de concurso-oposición, convocado mediante Resolución de 22 de diciembre de 2022, se declaran decaídas las personas que se citan, se acude a la relación complementaria de personas aspirantes a las que, siguiendo a las que superan el concurso-oposición, se les requiere presentación de solicitudes de petición de centro de destino, se inicia el plazo para solicitar destino, y se anuncia la apertura de audiencia previa para las personas candidatas que se citan.
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Número 125 - Miércoles, 2 de julio de 2025
página 9284/2
28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de
abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en
materia de personal requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación
complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes seleccionadas,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes
seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que no han realizado la toma de posesión de la plaza adjudicada
en el plazo establecido en la citada Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 91, de 15 de mayo 2025),
así como personas que no han subsanado la falta de presentación de documentación
requerida, procede la modificación de esa resolución y acudir a la relación complementaria
de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como
personal estatutario fijo. Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3,
que regula que en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concursooposición que deban perder los derechos derivados de su participación en las pruebas
selectivas, podrán ser nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubieran
obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución por la que se acude a la relación
complementaria de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá
ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta
Dirección General de Personal. En aplicación de lo establecido en la mencionada base
general 13.3, el supuesto recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso,
un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya hayan sido nombrados de conformidad
con lo dispuesto en estas bases.
De conformidad con lo anterior y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo
de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021
en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril
de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de
28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en uso de las atribuciones que tiene conferidas
en virtud de lo dispuesto en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322883
BOJA
Boletín Oficial de la Junta de Andalucía
página 9284/2
28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de
abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de 28 de diciembre (BOJA núm. 250, de
30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la estabilización
de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud,
establece que, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 61.8 de la del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con el fin de asegurar la cobertura de la
totalidad de las plazas ofertadas, la persona titular de la Dirección General competente en
materia de personal requerirá al Tribunal Calificador/Comisión de Selección una relación
complementaria con las personas aspirantes propuestas para su posible nombramiento
como personal estatutario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se produzca la renuncia de alguno de las personas aspirantes seleccionadas,
tanto tácita como expresa, o que tenga lugar el fallecimiento de algunos de los aspirantes
seleccionados, antes de su nombramiento o toma de posesión. b) Que alguna de las
personas propuestas no acredite los requisitos señalados en la base 4, en forma y plazo
establecidos en la base 12.3, o que del examen de dicha documentación se deduzca que
el aspirante carezca de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria, en
cuyo caso se le dará audiencia; por la persona titular de la Dirección General competente
en materia de personal se dictará resolución por la que se acordará publicar la relación
complementaria de las personas aspirantes que sigan a las propuestas, para su posible
nombramiento como personal estatutario fijo, las cuales deberán presentar la solicitud de
petición de centro de destino en la forma y términos establecidos en la base 11.
Habiendo aspirantes que no han realizado la toma de posesión de la plaza adjudicada
en el plazo establecido en la citada Resolución de 9 de mayo de 2025, de la Dirección
General de Personal del Servicio Andaluz de Salud (BOJA núm. 91, de 15 de mayo 2025),
así como personas que no han subsanado la falta de presentación de documentación
requerida, procede la modificación de esa resolución y acudir a la relación complementaria
de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible nombramiento como
personal estatutario fijo. Y ello, en aplicación de lo establecido en la base general 13.3,
que regula que en el caso de existir personas aspirantes que han superado el concursooposición que deban perder los derechos derivados de su participación en las pruebas
selectivas, podrán ser nombrados por orden de puntuación los aspirantes que no hubieran
obtenido plaza de entre los contenidos en la resolución por la que se acude a la relación
complementaria de las personas aspirantes prevista en la base 10.1.5, lo que deberá
ser publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía mediante resolución de esta
Dirección General de Personal. En aplicación de lo establecido en la mencionada base
general 13.3, el supuesto recogido en el apartado anterior no supondrá, en ningún caso,
un nuevo llamamiento de los aspirantes que ya hayan sido nombrados de conformidad
con lo dispuesto en estas bases.
De conformidad con lo anterior y con lo establecido en las bases 11, 12 y 13 del anexo
de la Resolución de 21 de diciembre de 2022 (BOJA extraordinario núm. 35, de 30 de
diciembre), de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la
que se aprueban las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos
selectivos de concurso-oposición, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas
básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades en desarrollo
de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021
en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, con correcciones de errores
publicadas en BOJA núm. 59, de 28 de marzo de 2023, BOJA núm. 72, de 18 de abril
de 2023, y BOJA núm. 80, de 28 de abril, aprobadas mediante el Decreto 296/2021, de
28 de diciembre (BOJA núm. 250, de 30 de diciembre), por el que se aprueba la Oferta
de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros
sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en uso de las atribuciones que tiene conferidas
en virtud de lo dispuesto en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14
Depósito Legal: SE-410/1979. ISSN: 2253-802X
https://www.juntadeandalucia.es/eboja
00322883
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